2024年綜合醫(yī)院?？浦髦吾t(yī)生聘任合同

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年綜合醫(yī)院專科主治醫(yī)生聘任合同本合同目錄一覽1.合同主體及聘任崗位1.1醫(yī)院基本信息1.2醫(yī)生基本信息1.3聘任崗位及職責2.聘任期限2.1聘任起始日期2.2聘任終止日期2.3續(xù)約條款3.工作內容及要求3.1工作內容3.2工作質量要求3.3工作時長4.薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資支付方式及時間5.培訓及發(fā)展5.1培訓機會5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.合同解除及終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形7.3合同解除或終止后的權益處理8.違約責任8.1醫(yī)生違約情形8.2醫(yī)院違約情形8.3違約責任的具體處理方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他約定11.1雙方的其他約定11.2附件12.簽字頁12.1醫(yī)院簽字蓋章12.2醫(yī)生簽字13.附件13.1醫(yī)院相關信息材料13.2醫(yī)生相關信息材料14.合同生效條件14.1合同生效條件14.2合同生效時間第一部分：合同如下：1.合同主體及聘任崗位1.1醫(yī)院基本信息1.1.1醫(yī)院名稱：綜合醫(yī)院1.1.2醫(yī)院地址：市區(qū)路號1.1.3醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證號：1.2醫(yī)生基本信息1.2.1醫(yī)生姓名：X1.2.2性別：1.2.3出生日期：年月日1.2.4身份證號碼：1.2.5醫(yī)師資格證書號：1.2.6醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書號：1.3聘任崗位及職責1.3.1聘任崗位：?？浦髦吾t(yī)生1.3.2崗位職責：1.3.2.1負責專科疾病的診斷、治療及病情管理；1.3.2.2參與本科室的教學、科研工作；1.3.2.3執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，維護醫(yī)院形象；1.3.2.4完成上級領導交辦的其他工作任務。2.聘任期限2.1聘任起始日期：年月日2.2聘任終止日期：年月日2.3續(xù)約條款：2.3.1在合同到期前一個月，雙方均可提出書面續(xù)約申請；2.3.2續(xù)約需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂新的聘任合同；2.3.3雙方未在合同到期前一個月提出書面續(xù)約申請的，合同自動終止。3.工作內容及要求3.1工作內容3.1.1嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的工作時間開展診療活動；3.1.2積極參加各項業(yè)務學習和培訓，提高自身業(yè)務水平；3.1.3認真執(zhí)行醫(yī)囑，確保醫(yī)療安全；3.1.4積極參與科室管理，提高科室整體水平。3.2工作質量要求3.2.1診療過程中，嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，防止交叉感染；3.2.2全面了解患者病情，制定合理的治療方案；3.2.3定期對患者進行隨訪，了解治療效果；3.2.4及時向患者及家屬解釋病情，告知治療風險。3.3工作時長3.3.1按照醫(yī)院規(guī)定的工作時間執(zhí)行；3.3.2特殊情況需加班的，應提前向科室負責人申請，并確保醫(yī)療安全。4.薪資待遇4.1基本工資：人民幣元/月；4.2績效獎金：根據(jù)醫(yī)院相關規(guī)定及個人工作表現(xiàn)發(fā)放；4.3福利待遇：4.3.1按照國家規(guī)定繳納五險一金；4.3.2提供住宿或住房補貼；4.3.3享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；4.3.4提供職工體檢、子女醫(yī)療保險等福利。4.4工資支付方式及時間：4.4.1工資采用月薪制，每月日前發(fā)放；4.4.2工資發(fā)放通過銀行轉賬方式進行。5.培訓及發(fā)展5.1培訓機會5.1.1醫(yī)院定期組織內部培訓，提高醫(yī)生業(yè)務水平；5.1.2鼓勵醫(yī)生參加外部學術會議、培訓，提高自身能力；5.1.3醫(yī)院可根據(jù)醫(yī)生個人發(fā)展需要，提供進一步深造的機會。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2.1醫(yī)院為醫(yī)生提供職業(yè)晉升通道，包括主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師等；5.2.2醫(yī)生可根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃，向醫(yī)院提出晉升申請，經(jīng)考核合格后晉升；5.2.3醫(yī)院為醫(yī)生提供事業(yè)發(fā)展平臺，支持醫(yī)生開展科研、教學工作。6.保密協(xié)議6.1保密內容6.1.1醫(yī)院的患者信息、診療技術、科研成果等；6.1.2醫(yī)生的個人隱私信息，如身份信息、聯(lián)系方式等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。8.違約責任8.1醫(yī)生違約情形8.1.1醫(yī)生在合同期內提前解除合同的；8.1.2醫(yī)生在合同期內嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度的；8.1.3醫(yī)生在合同期內泄露醫(yī)院秘密的；8.2醫(yī)院違約情形8.2.1醫(yī)院未按照合同約定支付工資和福利的；8.2.2醫(yī)院未按照合同約定提供培訓和晉升機會的；8.2.3醫(yī)院未按照合同約定履行其他義務的。8.3違約責任的具體處理方式8.3.1醫(yī)生違約的，應當按照醫(yī)院損失的大小承擔賠償責任；8.3.2醫(yī)院違約的，應當按照醫(yī)生的損失的大小承擔賠償責任；8.3.3雙方協(xié)商一致，可解除合同，醫(yī)生不承擔違約責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：合同簽訂地人民法院。10.法律適用及爭議解決10.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決：本合同項下發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1雙方的其他約定：11.1.1本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；11.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.簽字頁12.1醫(yī)院簽字蓋章：12.1.1醫(yī)院名稱：綜合醫(yī)院12.1.2簽字人：X（授權代表）12.1.3簽字日期：年月日12.2醫(yī)生簽字：12.2.1醫(yī)生姓名：X12.2.2簽字日期：年月日13.附件13.1醫(yī)院相關信息材料：13.1.1醫(yī)院營業(yè)執(zhí)照復印件；13.1.2醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證復印件；13.1.3醫(yī)院規(guī)章制度等相關文件。13.2醫(yī)生相關信息材料：13.2.1醫(yī)師資格證書復印件；13.2.2醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書復印件；13.2.3醫(yī)生學歷、學位證書復印件；13.2.4醫(yī)生個人簡歷等相關材料。14.合同生效條件14.1合同生效條件：14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.1.2雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.醫(yī)院營業(yè)執(zhí)照復印件：證明醫(yī)院合法經(jīng)營資格的證件。2.醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證復印件：證明醫(yī)院具有開展醫(yī)療活動的合法資格的證件。3.醫(yī)院規(guī)章制度等相關文件：包括醫(yī)院的工作時間、崗位職責、薪資福利等內部管理制度。4.醫(yī)師資格證書復印件：證明醫(yī)生具有醫(yī)師資格的證件。5.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書復印件：證明醫(yī)生具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的證件。6.醫(yī)生學歷、學位證書復印件：證明醫(yī)生的學歷和學位的證件。7.醫(yī)生個人簡歷等相關材料：包括醫(yī)生的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等個人信息。說明二：違約行為及責任認定：1.醫(yī)生在合同期內提前解除合同的：醫(yī)生需提前一個月書面通知醫(yī)院，否則應承擔違約責任。2.醫(yī)生在合同期內嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度的：醫(yī)生應按照醫(yī)院規(guī)章制度承擔相應的紀律處分，甚至解除合同。3.醫(yī)生在合同期內泄露醫(yī)院秘密的：醫(yī)生應按照保密協(xié)議承擔泄露秘密的責任，賠償醫(yī)院的損失。說