2024版餐飲業(yè)股東間經營管理與決策權合同

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版餐飲業(yè)股東間經營管理與決策權合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1股東甲方的權利與義務1.2股東乙方的權利與義務第二條：經營管理2.1經營管理范圍2.2管理團隊的選任與解聘2.3經營計劃的制定與執(zhí)行第三條：決策權3.1決策權的分配3.2重大事項決策程序3.3一般事項決策程序第四條：利潤分配4.1利潤分配原則4.2利潤分配比例4.3利潤分配時間與方式第五條：投資與融資5.1投資決策5.2融資決策5.3投資與融資的實施與監(jiān)管第六條：財務管理與審計6.1財務管理原則與制度6.2審計制度的建立與執(zhí)行6.3財務報告的提交與查閱第七條：信息披露與保密7.1信息披露的內容與方式7.2保密條款的履行第八條：股權轉讓與增資8.1股權轉讓的條件與程序8.2增資的條件與程序第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序第十條：爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的時間與地點第十一條：合同的生效、終止與延續(xù)11.1合同的生效條件11.2合同的終止條件11.3合同的延續(xù)條件第十二條：違約責任12.1違約行為的認定12.2違約責任的具體承擔方式第十三條：法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條：其他約定14.1其他事項的約定14.2附件約定的內容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1股東甲方：指具備完全民事行為能力的自然人、法人或其他組織，作為本合同的甲方，參與餐飲業(yè)的經營管理與決策。1.2股東乙方：指具備完全民事行為能力的自然人、法人或其他組織，作為本合同的乙方，參與餐飲業(yè)的經營管理與決策。1.3經營管理范圍：包括但不限于餐廳的日常運營、人員管理、財務管理、營銷策劃、菜品研發(fā)等。1.4管理團隊：指由股東雙方共同選定的，負責餐飲業(yè)經營管理的團隊，包括總經理、部門經理及其他關鍵崗位人員。1.5重大事項：指涉及公司戰(zhàn)略規(guī)劃、股權變更、增資減資、公司合并分立等對公司有重大影響的事項。1.6一般事項：指除重大事項外的，日常經營管理過程中所需決策的事項。第二條：經營管理2.1經營管理范圍：股東雙方同意，按照本合同約定的經營管理范圍，共同開展餐飲業(yè)的經營管理活動。2.2管理團隊的選任與解聘：股東雙方共同參與管理團隊的選任，按照公司的相關規(guī)定，對管理團隊成員進行考核，并根據(jù)考核結果決定解聘、調整或續(xù)聘。2.3經營計劃的制定與執(zhí)行：管理團隊應根據(jù)市場狀況和公司發(fā)展需要，制定切實可行的經營計劃，并報股東雙方審批。股東雙方應按照經營計劃，共同努力推進餐飲業(yè)的運營與發(fā)展。第三條：決策權3.1決策權的分配：股東雙方按照出資比例，享有相應的決策權。股東甲方享有51%的決策權，股東乙方享有49%的決策權。3.2重大事項決策程序：涉及重大事項的決策，必須經過股東雙方共同協(xié)商一致，并形成書面決議。3.3一般事項決策程序：涉及一般事項的決策，由管理團隊根據(jù)公司規(guī)章制度和股東雙方的授權，進行決策并實施。第四條：利潤分配4.1利潤分配原則：利潤分配按照公平、合理的原則進行，充分考慮股東雙方的利益。4.2利潤分配比例：股東甲方和股東乙方的利潤分配比例，按照本合同第一條1.3的約定執(zhí)行。4.3利潤分配時間與方式：年度利潤分配時間為次年4月30日前，利潤分配方式為銀行轉賬或現(xiàn)金支付。第五條：投資與融資5.1投資決策：股東雙方共同協(xié)商確定投資項目、投資金額、投資期限等事項。5.2融資決策：融資事項由管理團隊提出方案，股東雙方共同協(xié)商確定融資方式、融資金額、融資期限等事項。5.3投資與融資的實施與監(jiān)管：投資與融資事項的實施，由管理團隊負責，股東雙方有權進行監(jiān)督。第六條：財務管理與審計6.1財務管理原則與制度：餐飲業(yè)應遵循國家財務管理制度，建立健全財務管理體系。6.2審計制度的建立與執(zhí)行：公司應定期進行內部審計，確保財務報告的真實、準確、完整。6.3財務報告的提交與查閱：管理團隊應按季度向股東雙方提交財務報告，股東雙方有權查閱公司的財務報表和相關資料。第八條：股權轉讓與增資8.1股權轉讓的條件與程序：股東雙方同意，在符合法律法規(guī)和本合同約定的前提下，可以通過書面協(xié)議轉讓其全部或部分股權。股權轉讓應遵循平等、自愿、誠實信用的原則，并報經雙方協(xié)商一致。8.2增資的條件與程序：增資應經股東雙方共同協(xié)商一致，并按照公司章程規(guī)定的程序進行。增資時，股東雙方應按照原股權比例優(yōu)先認繳新增資本。第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序：合同的變更應經股東雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。合同變更應符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違背本合同的基本目的和原則。9.2合同解除的條件與程序：合同解除應經股東雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。合同解除應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并遵循公平原則，確保雙方合法權益不受損害。第十條：爭議解決10.1爭議解決的方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的時間與地點：爭議解決的地點為合同簽訂地，雙方應在該地點的法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、終止與延續(xù)11.1合同的生效條件：本合同自股東雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的終止條件：本合同在履行完畢、雙方同意終止或者依法應當終止的情況下終止。11.3合同的延續(xù)條件：合同到期后，如雙方同意繼續(xù)合作，可以簽訂新的合同，約定新的合作期限和條款。第十二條：違約責任12.1違約行為的認定：一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，視為違約行為。12.2違約責任的具體承擔方式：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方經濟損失、支付違約金等。具體承擔方式按照法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。第十三條：法律適用與爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1其他事項的約定：如雙方在履行本合同過程中，有其他需要約定的事項，可以另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。14.2附件約定的內容：附件約定的內容應符合法律法規(guī)和本合同的約定，不得違背本合同的基本目的和原則。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：餐飲業(yè)經營管理計劃書詳細要求和說明：本附件應包括餐廳的經營目標、經營策略、市場分析、營銷計劃、財務預測等內容，由管理團隊制定并提交給股東雙方審批。附件二：財務管理規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件應包括餐飲業(yè)的財務報表格式、會計政策、內部控制制度等內容，由財務管理團隊制定并提交給股東雙方審批。附件三：審計報告詳細要求和說明：本附件應包括由第三方審計機構出具的，對餐飲業(yè)財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量等事項的審計意見，由管理團隊負責安排審計并提交給股東雙方。附件四：股權轉讓協(xié)議詳細要求和說明：本附件應包括股權轉讓的條件、程序、價格、支付方式等內容，由股東雙方協(xié)商確定并簽署。附件五：增資協(xié)議詳細要求和說明：本附件應包括增資的條件、程序、金額、支付方式等內容，由股東雙方協(xié)商確定并簽署。附件六：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：本附件應包括合同變更的條件、程序、內容等內容，由股東雙方協(xié)商確定并簽署。附件七：合同解除協(xié)議詳細要求和說明：本附件應包括合同解除的條件、程序、責任等內容，由股東雙方協(xié)商確定并簽署。附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：本附件應包括爭議解決的方式、時間、地點等內容，由股東雙方協(xié)商確定并簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.違反合同約定的經營管理范圍，擅自改變餐廳的經營性質或進行重大投資。2.未按照合同約定的決策程序，作出重大決策或進行重大融資。3.未按照合同約定的利潤分配比例，進行利潤分配。4.未按照合同約定的投資與融資程序，進行投資與融資活動。5.未按照合同約定的財務管理與審計制度，進行財務管理活動。違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方經濟損失、支付違約金等。2.違約方的違約行為導致合同無法履行或者造成對方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。3.違約方的違約行為涉及到本合同第一條至第七條的，視為嚴重違約，對方有權解除合同并追究違約方的法律責任。示例說明：如果股東乙方未按照合同約定的利潤分配比例進行利潤分配，那么股東乙方應承擔違約責任，包括但不限于按照約定比例支付未分配的利潤給股東甲方。說明三：法律名詞及解釋：1.合同簽訂地：指本合同簽訂的地點，用于確定合同的法律適用和爭議解決的地點。2.完全民事行為能力：指自然人年滿18周歲，或者經法定代理人同意的未成年人，具有完全的民事權利和民事行為能力。3.法人：指依法設立，具有獨立法人財產，獨立承擔民事責任的組織。4.經營管理：指對餐飲業(yè)的日常運營、人員管理、財務管理、營銷策劃、菜品研發(fā)等事項的管理活動。5.