上傳人：會***

認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：陳**（實名認(rèn)證）

IP屬地：湖北

IP屬地：湖北 上傳時間：2024-08-23 格式：DOCX 頁數(shù)：7 大?。?7.04KB 積分：12 舉報 版權(quán)申訴

會計實操文庫1/7企業(yè)管理-公司給離職員工多交了幾個月社保，可以要回來嗎？案情簡介2014年4月1日，某某與某公司簽訂勞動合同，并為其繳納社會保險。雙方因勞動關(guān)系產(chǎn)生爭議訴至人民法院，2016年4月4日，法院出具終審民事判決書認(rèn)定雙方勞動關(guān)系于2015年8月2日解除。判決生效后，某公司于2016年4月28日辦理了某某社會保險停繳手續(xù)。某公司向某勞動人事爭議仲裁院申請仲裁，請求某某返還其在2015年8月2日至2016年4月28日期間多繳納社保費用共計14556.6元。某勞動人事爭議仲裁院認(rèn)為不是其受案范圍，決定不予受理。某公司不服仲裁裁決向法院起訴。法院經(jīng)審理認(rèn)為，本案不屬于人民法院應(yīng)予受理的勞動爭議案件范圍，但某公司的訴訟請求是費用返還問題，并不涉及社會保險費用繳納等問題，故本案應(yīng)為不當(dāng)?shù)美m紛，屬于人民法院民事案件的受理范圍。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第九十二條“沒有合法根據(jù)，取得不當(dāng)利益，造成他人損失的，應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人。”本案中，雙方勞動關(guān)系已于2015年8月2日解除，此后某公司為某某繳納的社會保險費用屬某某無合法根據(jù)取得的不當(dāng)利益，應(yīng)予以返還。法院遂支持了某公司的訴訟請求。勞動關(guān)系解除或者終止，用人單位應(yīng)辦理社會保險停繳手續(xù)，不應(yīng)再為離職員工購買社會保險。但由于種種原因，用人單位在勞動關(guān)系終結(jié)后仍為離職員工繳納一定時長的社會保險費用，該費用能否要求離職員工返還呢？員工離職后，用人單位仍為其繳納社會保險的情形有三種常見情形：1、員工正常離職，但由于社會保險停繳要求在特定時間辦理，用人單位客觀上不能及時停繳社會保險；2、員工與用人單位發(fā)生勞動爭議，勞動爭議期間勞動關(guān)系處于不確定狀態(tài)，用人單位無法停繳社會保險；3、用人單位未為員工購買社會保險，勞動監(jiān)察部門責(zé)令要求用人單位補(bǔ)繳，但是員工個人不愿意自行繳納個人部分，用人單位在繳納公司部分同時不得已代為繳納了員工個人應(yīng)繳部分。用人單位多繳社會保險發(fā)生糾紛，首要解決的是案件受理問題。對于此類案件是勞動爭議還是民事糾紛仍存在爭議，但一般法院均作為不當(dāng)?shù)美m紛予以審理。部分法院認(rèn)為此類案件不屬于法院受案范圍，理由是勞動關(guān)系終結(jié)后，用人單位對其多繳納的社會保險應(yīng)當(dāng)向社會保險征收機(jī)構(gòu)申請辦理退費，社會保險征收機(jī)構(gòu)不予辦理退費的，用人單位可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。但由于社會保險依法由企業(yè)自主申報，社會保險征收機(jī)構(gòu)僅對社會保險繳納進(jìn)行形式審查，國家亦傾向于維護(hù)社會保險繳費的權(quán)威性，因此，實務(wù)中社會保險征收機(jī)構(gòu)退回多繳社會保險的可能性不大。如法院對此類案件按照不當(dāng)?shù)美麑徖?，能否要求離職員工返還呢？肯定說認(rèn)為，多繳社會保險費用客觀上造成用人單位的損失和員工的受益，員工應(yīng)予以返還。否定說則認(rèn)為，員工名下雖取得了多繳社會保險費用，但并不屬于員工直接所有，員工取得保險利益或受益，需具備一定條件，現(xiàn)條件尚未成就，不構(gòu)成不當(dāng)?shù)美Ｌ苑蓭熣J(rèn)為，社會保險由用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報，代扣代繳，由于客觀原因?qū)е掠萌藛挝粸殡x職員工多繳社會保險費用，造成社會保險繳費與勞動關(guān)系真實狀態(tài)不符，離職員工受益無法律依據(jù)，應(yīng)返還不當(dāng)?shù)美７梢?guī)定1.《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費。2.《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第十一條職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務(wù)時，任何單位或者個人不得干預(yù)或者拒絕。用人單位未按時足額代繳的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期繳納，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。