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詳細(xì)資料請(qǐng)看本解讀文章的最后內(nèi)容。在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代,信息化建設(shè)已成為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的核心手段。本文將深入解讀一份關(guān)于某大型集團(tuán)信息化轉(zhuǎn)型的總體解決方案,揭示其背后的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施步驟。項(xiàng)目背景與目標(biāo)該集團(tuán)正面臨宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)整與新技術(shù)革命的雙重挑戰(zhàn),同時(shí)承擔(dān)著集團(tuán)管控提升和企業(yè)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化的重任。信息化建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和不明確的整體發(fā)展路徑成為亟待解決的問題。解決方案旨在通過頂層設(shè)計(jì),構(gòu)建集團(tuán)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)與信息化體系之間的結(jié)構(gòu)性聯(lián)系,推動(dòng)信息化從分散向整合轉(zhuǎn)型,支持企業(yè)集團(tuán)的高效協(xié)同。工作過程回顧項(xiàng)目分為三個(gè)階段:現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)、藍(lán)圖規(guī)劃和實(shí)施路線圖。在第一階段,通過自上而下的分析,明確了企業(yè)戰(zhàn)略、管控、業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)信息化的要求;第二階段則通過自下而上的分析,整合并優(yōu)化了IT架構(gòu)藍(lán)圖;第三階段制定了實(shí)施計(jì)劃和保障策略,確保信息化建設(shè)的順利進(jìn)行。宣貫內(nèi)容概要宣貫材料涵蓋了戰(zhàn)略方向、總體方案、實(shí)施計(jì)劃和保障體系,旨在解答哈電未來(lái)信息化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略方向、總體方案的要點(diǎn)、實(shí)施計(jì)劃的具體內(nèi)容、保障體系的構(gòu)建以及未來(lái)信息化工作的開展。國(guó)家戰(zhàn)略與行業(yè)趨勢(shì)中國(guó)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)是國(guó)家戰(zhàn)略的核心,該集團(tuán)作為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),有責(zé)任響應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略,推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級(jí)?!吨袊?guó)制造2025》等政策文件為企業(yè)指明了發(fā)展方向,提出了制造業(yè)強(qiáng)國(guó)的三步走戰(zhàn)略。企業(yè)戰(zhàn)略與信息化愿景集團(tuán)的信息化使命是向數(shù)字工業(yè)時(shí)代的創(chuàng)新型制造服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型。通過實(shí)施“數(shù)字哈電1358工程”,構(gòu)建以企業(yè)資源管理(ERP)為核心的信息化藍(lán)圖,并確立了統(tǒng)分結(jié)合、分步實(shí)施的關(guān)鍵策略。信息化建設(shè)的實(shí)施信息化建設(shè)的實(shí)施涉及到多個(gè)方面,包括經(jīng)營(yíng)決策平臺(tái)、集團(tuán)管控平臺(tái)、ERP平臺(tái)、CRM平臺(tái)、研發(fā)設(shè)計(jì)制造平臺(tái)等。這些平臺(tái)的建立旨在實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化和智能化。關(guān)鍵策略與實(shí)施要點(diǎn)關(guān)鍵策略包括強(qiáng)化總部與所屬企業(yè)的信息化聯(lián)動(dòng)、支持分級(jí)管理與核算、推動(dòng)共享服務(wù)中心的建立和發(fā)展、支持企業(yè)運(yùn)營(yíng)的精益管理等。實(shí)施要點(diǎn)則涵蓋了財(cái)務(wù)一體化、人力資源管理、項(xiàng)目型生產(chǎn)解決方案、設(shè)計(jì)研發(fā)管理、關(guān)鍵物資預(yù)采購(gòu)、制造訂單調(diào)撥、裝箱及發(fā)運(yùn)管理、項(xiàng)目成本核算等多個(gè)方面。智能制造與服務(wù)智能制造是集團(tuán)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵,包括智能設(shè)備、智能服務(wù)、硬件系統(tǒng)、參數(shù)化設(shè)計(jì)等。同時(shí),通過建立電站服務(wù)平臺(tái),提供遠(yuǎn)程診斷、監(jiān)控和維護(hù)等智能化服務(wù)。信息化保障體系為確保信息化轉(zhuǎn)型的成功,集團(tuán)需要建立一個(gè)全面的保障體系,包括領(lǐng)導(dǎo)力的強(qiáng)化、IT組織能力的建設(shè)、信息化組織與職能的優(yōu)化、項(xiàng)目立項(xiàng)管理的規(guī)范、項(xiàng)目群實(shí)施管理體系的完善等。風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)措施在信息化轉(zhuǎn)型過程中,可能會(huì)遇到管理變革、方案實(shí)施、目標(biāo)偏離等風(fēng)險(xiǎn)。為此,集團(tuán)需要采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,如加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、提升IT組織能力、優(yōu)化信息化組織與職能、規(guī)范項(xiàng)目立項(xiàng)和管理等。案例分析文中還提供了東方電氣集團(tuán)和上海電氣集團(tuán)的信息化轉(zhuǎn)型案例,分析了他們的轉(zhuǎn)型策略、實(shí)施步驟和取得的成效,為集團(tuán)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。接下來(lái)請(qǐng)您閱讀下面的詳細(xì)資料吧。
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