退休人員返聘勞動(dòng)合同范本2024年

退休人員返聘勞動(dòng)合同范本2024年甲方（用人單位）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（返聘人員）：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________地址：_________________________________聯(lián)系電話：___________________________鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)，甲方因工作需要，擬返聘乙方繼續(xù)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本返聘勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作時(shí)間制度執(zhí)行，即_______。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息和帶薪年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照以下方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：_______。4.2甲方應(yīng)于每月_______日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1鑒于乙方已退休，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但可根據(jù)實(shí)際情況提供一定的醫(yī)療補(bǔ)助。5.2乙方可享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)告知乙方其工作崗位可能存在的職業(yè)危害及防護(hù)措施。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。7.2本合同的解除和終止應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第十一條生效條件11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：__________日期：_________________________________乙方（簽字）：_______________________日期：_________________________________（注：以上合同內(nèi)容為示例文本，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。）（正文結(jié)束）第十二條附件12.1本合同的附件包括但不限于以下文件，均為本合同不可分割的一部分：a.乙方的退休證明文件b.崗位工作描述和要求c.勞動(dòng)報(bào)酬支付記錄d.勞動(dòng)安全衛(wèi)生和職業(yè)危害防護(hù)的相關(guān)文件第十三條違約行為及認(rèn)定13.1違約行為包括但不限于：a.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬b.乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)c.任何一方違反合同約定的保密條款d.任何一方提前解除合同未按照約定程序執(zhí)行13.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)，雙方應(yīng)提供相應(yīng)的證據(jù)。第十四條法律名詞及解釋14.1“勞動(dòng)報(bào)酬”是指甲方根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照合同約定支付給乙方的貨幣性收入。14.2“勞動(dòng)保護(hù)”是指甲方為乙方提供的保障其勞動(dòng)安全和健康的必要條件和措施。14.3“職業(yè)危害防護(hù)”是指甲方為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)乙方健康和安全所采取的措施。第十五條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法15.1如甲方因經(jīng)營(yíng)困難暫時(shí)無(wú)法支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)與乙方協(xié)商解決，可延期支付或調(diào)整支付方式。15.2如乙方因健康等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)商合同的變更或解除。15.3對(duì)于合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，雙方應(yīng)本著公平合理的原則，通過(guò)協(xié)商解決。第十六條所有應(yīng)用場(chǎng)景16.1本合同適用于退休人員被用人單位返聘的各種情形。16.2本合同同樣適用于退休人員在專業(yè)技術(shù)服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、研究等領(lǐng)域的返聘。16