2024年事業(yè)單位聘用人員固定期限合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位聘用人員固定期限合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同簽訂日期1.1：甲方（事業(yè)單位）名稱及地址1.2：乙方（聘用人員）姓名、性別、出生日期、身份證號碼及住址1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同固定期限自____年__月__日起至____年__月__日止2.2：合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年第三條：乙方工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的日常工作時(shí)間和休息休假制度第四條：勞動報(bào)酬4.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元4.2：乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇4.3：乙方獎金、補(bǔ)貼等額外收入的具體規(guī)定第五條：乙方的工作績效考核5.1：乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)和程序5.2：乙方工作績效考核的結(jié)果及相應(yīng)的獎懲措施第六條：保密協(xié)議6.1：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)6.2：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條：合同終止和解除7.1：合同終止的情形7.2：合同解除的情形7.3：合同終止或解除后的相關(guān)事宜處理第八條：違約責(zé)任8.1：雙方違反合同的違約責(zé)任8.2：乙方違反保密協(xié)議的違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十條：其他約定10.1：雙方對合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力10.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效第十一條：甲方權(quán)益保障11.1：甲方對乙方的合法權(quán)益保障措施11.2：甲方對乙方進(jìn)行的人事管理、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等權(quán)益保障第十二條：乙方權(quán)益保障12.1：乙方對甲方合法權(quán)益的保障12.2：乙方在合同期間享受的職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)等權(quán)益保障第十三條：法律法規(guī)及政策變化13.1：本合同的簽訂、履行、終止、解除等均應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及政策13.2：法律法規(guī)及政策的變化對合同的影響和調(diào)整第十四條：合同簽訂地及聯(lián)系方式14.1：本合同簽訂地為甲方所在地14.2：甲乙雙方的聯(lián)系方式（電話、郵箱等）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同簽訂日期1.1：甲方（事業(yè)單位）名稱：×××事業(yè)單位，地址：×××地址。1.2：乙方（聘用人員）姓名：×××，性別：×，出生日期：××××年××月××日，身份證號碼：××××××××××××××××，住址：×××地址。1.3：合同簽訂日期：××××年××月××日。第二條：合同期限2.1：合同固定期限自××××年××月××日起至××××年××月××日止。2.2：合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為×年。第三條：乙方工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：×××崗位。3.2：乙方的日常工作時(shí)間和休息休假制度：按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，周六日為休息日，國家法定節(jié)假日按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動報(bào)酬4.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：人民幣肆仟元整（小寫）：￥4000元。4.2：乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。4.3：乙方獎金、補(bǔ)貼等額外收入的具體規(guī)定：根據(jù)乙方的工作績效和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：乙方的工作績效考核5.1：乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)和程序：按照甲方制定的績效考核辦法執(zhí)行。5.2：乙方工作績效考核的結(jié)果及相應(yīng)的獎懲措施：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格，相應(yīng)的獎懲措施按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對甲方的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。6.2：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條：合同終止和解除7.1：合同終止的情形：本合同期滿、乙方死亡或者被宣告失蹤、乙方自行提出解除勞動合同、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2：合同解除的情形：甲方依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同、乙方提前解除勞動合同、乙方因過失被解除勞動合同、雙方協(xié)商一致解除勞動合同。7.3：合同終止或解除后的相關(guān)事宜處理：合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。652578第八條：違約責(zé)任8.1：雙方違反合同的違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.2：乙方違反保密協(xié)議的違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條：爭議解決9.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1：雙方對合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十一條：甲方權(quán)益保障11.1：甲方對乙方的合法權(quán)益保障措施：甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，提供安全的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。11.2：甲方對乙方進(jìn)行的人事管理、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等權(quán)益保障：甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行人事管理，提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第十二條：乙方權(quán)益保障12.1：乙方對甲方合法權(quán)益的保障：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。12.2：乙方在合同期間享受的職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)等權(quán)益保障：乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定，享受職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會。第十三條：法律法規(guī)及政策變化13.1：本合同的簽訂、履行、終止、解除等均應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及政策。13.2：法律法規(guī)及政策的變化對合同的影響和調(diào)整：如法律法規(guī)及政策發(fā)生變化，對合同產(chǎn)生影響的，雙方應(yīng)協(xié)商予以調(diào)整。第十四條：合同簽訂地及聯(lián)系方式14.1：本合同簽訂地為甲方所在地。14.2：甲乙雙方的聯(lián)系方式（電話、郵箱等）：甲方聯(lián)系方式為電話：××××××××××，郵箱：××××××××××；乙方聯(lián)系方式為電話：××××××××××，郵箱：××××××××××。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（事業(yè)單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（聘用人員）身份證明復(fù)印件附件三：甲方規(guī)章制度附件四：乙方工作職責(zé)說明附件五：績效考核辦法附件六：保密協(xié)議附件七：社會保險(xiǎn)和福利待遇規(guī)定附件八：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示甲方的企業(yè)名稱、注冊資本、成立日期、經(jīng)營范圍等信息。附件二：乙方身份證明復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼等信息。附件三：甲方規(guī)章制度，應(yīng)包括甲方的組織架構(gòu)、人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、勞動紀(jì)律等內(nèi)容。附件四：乙方工作職責(zé)說明，應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件五：績效考核辦法，應(yīng)包括績效考核的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果處理等內(nèi)容。附件六：保密協(xié)議，應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等條款。附件七：社會保險(xiǎn)和福利待遇規(guī)定，應(yīng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇的具體內(nèi)容。附件八：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，應(yīng)包括乙方的培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)晉升路徑、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的行為。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的行為。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的行為。4.乙方提前解除勞動合同，未按照合同約定提前通知甲方或未支付違約金的行為。5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未提供勞動力的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)泄露造成的損失賠償責(zé)任。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方提前解除勞動合同，未按照合同約定提前通知甲方或未支付違約金的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立或變更勞動合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)欺詐、脅迫的責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。示例說明：1.乙方未提供勞動力：乙方無故曠工連續(xù)超過15天，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露保密信息：乙方泄露了甲方的核心商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬元，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)泄露造成的損失賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以公益為目的，不具備營利性質(zhì)的法人組織。2.聘用人員：指與事業(yè)單位簽訂勞動合同，從事專業(yè)技術(shù)、管理或者工勤等工作的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.固定期限合同：指勞動合同雙方約定一定的合同期限，期限屆滿后，合同自動終止的勞動合同。5.保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。8.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)