2024年餐飲服務(wù)行業(yè)勞務(wù)用工協(xié)議樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年餐飲服務(wù)行業(yè)勞務(wù)用工協(xié)議樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條：勞務(wù)內(nèi)容2.1餐飲服務(wù)范圍2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條：勞務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及福利4.3支付方式及時(shí)間第五條：雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)第六條：培訓(xùn)與考核6.1甲方提供培訓(xùn)6.2乙方接受培訓(xùn)6.3考核標(biāo)準(zhǔn)第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力事件的后果第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.2勞動(dòng)保護(hù)12.3休息休假第十三條：合同的生效、修改與終止13.1合同生效條件13.2合同修改條件13.3合同終止條件第十四條：附則14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同修訂歷史第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：勞務(wù)內(nèi)容2.1餐飲服務(wù)范圍：乙方負(fù)責(zé)在甲方餐飲場(chǎng)所提供餐飲服務(wù)，包括但不限于點(diǎn)餐、傳菜、清潔等工作。2.2工作地點(diǎn)：甲方指定的餐飲場(chǎng)所，地址為市區(qū)街道號(hào)。2.3工作時(shí)間：乙方工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，包括但不限于午餐、晚餐及高峰時(shí)段。第三條：勞務(wù)期限3.1合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同終止日期：本合同期限為一年，自合同起始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則合同到期自行終止。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為元人民幣，甲方每月日前支付乙方工資。4.2獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方制定的獎(jiǎng)金及福利制度享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。4.3支付方式及時(shí)間：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及獎(jiǎng)金，支付時(shí)間為每月日前。第五條：雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)1)提供合格的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；2)按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金；3)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；5)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)1)按照甲方要求提供餐飲服務(wù)；2)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；3)尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方商業(yè)秘密；4)不得兼職于甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；5)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第六條：培訓(xùn)與考核6.1甲方提供培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要提供必要的培訓(xùn)。6.2乙方接受培訓(xùn)：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，乙方應(yīng)達(dá)到甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)。第八條：勞動(dòng)合同的變更與解除8.1合同變更條件1)甲方與乙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反國(guó)家法律法規(guī)；2)甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合；3)乙方因個(gè)人原因提出變更合同，經(jīng)甲方同意后可進(jìn)行變更。8.2合同解除條件1)雙方協(xié)商一致解除合同；2)乙方達(dá)到甲方規(guī)定的解除合同條件，如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等；3)甲方因客觀原因解除合同，如經(jīng)營(yíng)不善、場(chǎng)地租賃到期等；4)依法解除合同，如乙方達(dá)到法定退休年齡、死亡或失蹤等。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1)雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方制定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；2)甲方違法解除或終止合同時(shí)，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3)乙方主動(dòng)提出解除或終止合同時(shí)，甲方有權(quán)不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的情況下，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。第十一條：不可抗力11.1不可抗力事件：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力事件的后果：由于不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)立即協(xié)商本合同的繼續(xù)履行或終止事宜。第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。12.2勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。12.3休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法安排乙方休息休假。第十三條：合同的生效、修改與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改條件：合同履行過(guò)程中，如需修改合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的情況下，合同即行終止。第十四條：附則14.1合同未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的合理意愿協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同修訂歷史：本合同自簽署之日起生效，如有修訂，以最新簽署的版本為準(zhǔn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方餐飲場(chǎng)所安全與環(huán)境健康評(píng)估報(bào)告》詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件需包含甲方餐飲場(chǎng)所的安全與環(huán)境健康評(píng)估報(bào)告，包括消防安全、食品安全、環(huán)境衛(wèi)生等方面的評(píng)估結(jié)果。評(píng)估報(bào)告應(yīng)由具有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)出具，并在合同簽訂前提交給乙方查閱。附件二：《乙方崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，由甲方制定并在合同簽訂前提交給乙方查閱。附件三：《甲方薪酬福利制度》詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件詳細(xì)描述甲方的薪酬福利制度，包括工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等內(nèi)容，由甲方制定并在合同簽訂前提交給乙方查閱。附件四：《甲方培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件詳細(xì)描述甲方的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，由甲方制定并在合同簽訂前提交給乙方查閱。附件五：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式》詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件提供勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的聯(lián)系方式，以便雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)及時(shí)申請(qǐng)調(diào)解。附件六：《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式》詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件提供勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的聯(lián)系方式，以便雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)及時(shí)申請(qǐng)仲裁。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未提供合格的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.乙方未按照甲方要求提供餐飲服務(wù)。6.乙方違反甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或兼職于甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方制定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方違約行為，應(yīng)支付甲方賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方制定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.甲方違法解除或終止合同時(shí)，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金，甲方應(yīng)支付乙方違約金，具體金額按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方制定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.如果乙方未按照甲方要求提供餐飲服務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.賠償金：指因一方違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕痤~。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，一方應(yīng)支付給另一方的補(bǔ)償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老