2024年固定期限全職員工勞動(dòng)合同樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年固定期限全職員工勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4社會(huì)保障4.合同期限4.1固定期限4.2試用期5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2勞動(dòng)條件6.員工培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定11.2不可抗力后果的處理12.其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.2公積金12.3福利待遇13.合同的變更和解除13.1變更條件13.2解除條件14.附件14.1員工簡(jiǎn)歷14.2職業(yè)資格證書(shū)14.3保密協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.合同主體及簽訂日期1.3簽訂日期：本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿(mǎn)之日終止。2.工作內(nèi)容2.1工作崗位：乙方擔(dān)任【職位名稱(chēng)】，具體職責(zé)如下：（1）【具體工作內(nèi)容1】（2）【具體工作內(nèi)容2】（3）【具體工作內(nèi)容3】（1）【工作職責(zé)1】（2）【工作職責(zé)2】（3）【工作職責(zé)3】2.3工作時(shí)間：乙方每周工作【周工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇：乙方的月工資為【工資數(shù)額】（人民幣），每月【發(fā)放日期】發(fā)放。3.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)政策，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，可獲得【津貼名稱(chēng)】津貼。3.4社會(huì)保障：甲方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方工資。4.合同期限4.1固定期限：本勞動(dòng)合同的期限為【起始日期】至【終止日期】。4.2試用期：乙方自簽訂勞動(dòng)合同之日起，享有【試用期天數(shù)】天的試用期。試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.2勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)工具、設(shè)備。6.員工培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作需要，安排乙方參加相應(yīng)的培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時(shí)間：甲方提供的時(shí)間為【培訓(xùn)起始日期】至【培訓(xùn)終止日期】。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)期間的工資、交通、住宿等費(fèi)用。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自簽訂保密協(xié)議之日起計(jì)算，至【保密期限結(jié)束日期】。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除條件：甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同的，可以書(shū)面協(xié)議解除。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）因客觀原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行的。8.2終止條件：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方的工作年限和甲方所在地的法律法規(guī)，甲方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違約：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。11.不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力后果的處理：因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同不能履行或者部分不能履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。12.2公積金：甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的法律法規(guī)為乙方繳納住房公積金。12.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。13.合同的變更和解除13.1變更條件：甲乙雙方同意變更勞動(dòng)合同的，可以書(shū)面協(xié)議變更。13.2解除條件：甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同的，可以書(shū)面協(xié)議解除。14.附件14.1員工簡(jiǎn)歷：乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷，作為合同附件。14.2職業(yè)資格證書(shū)：乙方提供的職業(yè)資格證書(shū)，作為合同附件。14.3保密協(xié)議附件：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，作為合同附件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：?jiǎn)T工簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)提供完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有任何虛假記載。附件二：職業(yè)資格證書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)提供與工作崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件。證書(shū)應(yīng)真實(shí)、有效，不得有任何偽造、篡改等情況。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬的。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等保障的。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)的。4.乙方違反合同規(guī)定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作要求的。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資及相應(yīng)的違約金。2.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指【公司全稱(chēng)】，是指雇主，提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的一方。2.乙方：指【員工姓名】，是指勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)力、完成工作任務(wù)的一方。3.勞動(dòng)合同：是指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。4.固定期限：是指勞動(dòng)合同雙方約定的、確定的合同終止時(shí)間