飯店用工合同范本

飯店用工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事[填寫乙方工作崗位]工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持工作場所的整潔和安全。第二條工作地點乙方的工作地點為：[填寫具體工作地點]。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在法定休假日和婚喪假期間享有休假權(quán)利，具體休假天根據(jù)國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為：[填寫具體金額]，甲方每月[填寫具體日期]日前支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如甲方支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額部分。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項保險費用。5.2乙方應(yīng)按時繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費用。第六條合同終止和解除6.1本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與第三方服務(wù)1.1乙方在甲方從事[填寫乙方工作崗位]工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)向乙方提供[填寫具體服務(wù)內(nèi)容]服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。第二條工作地點乙方的工作地點為：[填寫具體工作地點]。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在法定休假日和婚喪假期間享有休假權(quán)利，具體休假天根據(jù)國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為：[填寫具體金額]，甲方每月[填寫具體日期]日前支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如甲方支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額部分。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項保險費用。5.2乙方應(yīng)按時繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費用。第六條合同終止和解除6.1本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)7.1丙方作為第三方主體，應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益得到保障，包括但不限于提供合法的勞動條件、勞動保護(hù)、福利待遇等。7.2丙方應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，確保甲方和乙方的權(quán)益不受損害。7.3丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的服務(wù)和支持，確保乙方的正常工作和生活。第八條甲方的權(quán)利與利益8.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。8.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并征得乙方的同意。8.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會。8.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條乙方的違約及限制9.1乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得遲到、早退、曠工。9.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。9.3乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條第三方介入的意義和目的10.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障，提高乙方的勞動條件和福利待遇。10.2丙方的介入有助于甲方減輕人力資源管理負(fù)擔(dān)，提高甲方的管理效率和經(jīng)營效益。10.3丙方的介入有助于建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)甲乙雙方的合作與發(fā)展。第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義11.1甲方作為本合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進(jìn)行調(diào)整和管理，確保甲方的經(jīng)營需求得到滿足。11.2甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的勞動條件和福利待遇得到保障，同時提高甲方的管理效率和經(jīng)營效益。11.3甲方為主導(dǎo)的意義在于建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)甲方和乙方之間的合作與發(fā)展。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與第三方服務(wù)1.1乙方在甲方從事[填寫乙方工作崗位]工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)向乙方提供[填寫具體服務(wù)內(nèi)容]服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。第二條工作地點乙方的工作地點為：[填寫具體工作地點]。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在法定休假日和婚喪假期間享有休假權(quán)利，具體休假天根據(jù)國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為：[填寫具體金額]，甲方每月[填寫具體日期]日前支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如甲方支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額部分。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項保險費用。5.2乙方應(yīng)按時繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費用。第六條合同終止和解除6.1本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)7.1丙方作為第三方主體，應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益得到保障，包括但不限于提供合法的勞動條件、勞動保護(hù)、福利待遇等。7.2丙方應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，確保甲方和乙方的權(quán)益不受損害。7.3丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的服務(wù)和支持，確保乙方的正常工作和生活。第八條乙方的權(quán)利與利益8.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的合法勞動條件和工作環(huán)境。8.2乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的工資和福利待遇。8.3乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定休假和假期。8.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第九條甲方的違約及限制9.1甲方不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。9.2甲方不得隨意解除或終止與乙方的勞動合同，除非乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的行為。9.3甲方應(yīng)按照約定提供乙方的工作條件和福利待遇，不得擅自變更。第十條第三方介入的意義和目的10.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障，提高乙方的勞動條件和福利待遇。10.2丙方的介入有助于甲方減輕人力資源管理負(fù)擔(dān)，提高甲方的管理效率和經(jīng)營效益。10.3丙方的介入有助于