頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)2024年

頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)2024年合同目錄第一章：頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)概述1.1協(xié)議書(shū)目的1.2協(xié)議書(shū)定義1.3協(xié)議書(shū)范圍第二章：實(shí)習(xí)方與用人單位2.1實(shí)習(xí)方信息2.2用人單位信息2.3雙方聲明與保證第三章：實(shí)習(xí)條款3.1實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.2實(shí)習(xí)期限3.3實(shí)習(xí)津貼與福利第四章：就業(yè)條款4.1就業(yè)意向4.2就業(yè)條件4.3就業(yè)后的待遇第五章：實(shí)習(xí)與就業(yè)的保障5.1實(shí)習(xí)安全保障5.2就業(yè)機(jī)會(huì)保障5.3培訓(xùn)與發(fā)展第六章：違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約處理第七章：協(xié)議的修改、解除與終止7.1協(xié)議的修改7.2協(xié)議的解除7.3協(xié)議的終止第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2適用法律8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第九章：其他約定9.1保密條款9.2通知與送達(dá)9.3不可抗力第十章：協(xié)議生效與附件10.1協(xié)議生效條件10.2附件清單10.3簽字欄10.4簽訂時(shí)間10.5簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)：______第一章：頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)概述1.1協(xié)議書(shū)目的本協(xié)議書(shū)旨在明確實(shí)習(xí)方與用人單位之間關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)及后續(xù)就業(yè)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方利益的合法保護(hù)，并為雙方提供執(zhí)行和解決爭(zhēng)議的依據(jù)。1.2協(xié)議書(shū)定義在本協(xié)議書(shū)中，除非上下文另有規(guī)定，下列術(shù)語(yǔ)具有如下定義：“實(shí)習(xí)方”指在本協(xié)議書(shū)中承擔(dān)實(shí)習(xí)義務(wù)的一方?！坝萌藛挝弧敝冈诒緟f(xié)議書(shū)中提供實(shí)習(xí)崗位及就業(yè)機(jī)會(huì)的一方?！绊攳弻?shí)習(xí)”指實(shí)習(xí)方在用人單位的工作崗位上進(jìn)行的實(shí)踐活動(dòng)。1.3協(xié)議書(shū)范圍本協(xié)議書(shū)規(guī)定了實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)津貼、就業(yè)意向、違約責(zé)任以及爭(zhēng)議解決等條款，適用于雙方在本協(xié)議書(shū)項(xiàng)下的所有交易和行為。第二章：實(shí)習(xí)方與用人單位2.1實(shí)習(xí)方信息實(shí)習(xí)方姓名：______學(xué)校：______專(zhuān)業(yè)：______聯(lián)系方式：______2.2用人單位信息用人單位名稱(chēng)：______地址：______法定代表人：______聯(lián)系方式：______2.3雙方聲明與保證實(shí)習(xí)方聲明與保證：實(shí)習(xí)方是依法注冊(cè)的學(xué)校的學(xué)生。實(shí)習(xí)方具有簽訂和履行本協(xié)議書(shū)的合法權(quán)利和能力。實(shí)習(xí)方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。用人單位聲明與保證：用人單位是依法成立的法人或具有完全民事行為能力的組織。用人單位具有簽訂和履行本協(xié)議書(shū)的合法權(quán)利和能力。用人單位提供的實(shí)習(xí)崗位信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三章：實(shí)習(xí)條款3.1實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)實(shí)習(xí)方將在用人單位的______崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，主要職責(zé)包括但不限于：______。3.2實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限自本協(xié)議書(shū)簽訂之日起至______年______月______日止。3.3實(shí)習(xí)津貼與福利實(shí)習(xí)方將獲得每月實(shí)習(xí)津貼人民幣（大寫(xiě)）：元整（￥）。實(shí)習(xí)方在實(shí)習(xí)期間享有用人單位提供的以下福利：______。3.4實(shí)習(xí)時(shí)間與工作安排實(shí)習(xí)方應(yīng)遵守用人單位的工作時(shí)間安排，具體為：______。3.5實(shí)習(xí)考核用人單位將根據(jù)實(shí)習(xí)方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為是否提供就業(yè)機(jī)會(huì)的參考。第四章：就業(yè)條款4.1就業(yè)意向用人單位在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，根據(jù)實(shí)習(xí)方的表現(xiàn)和用人單位的需要，將優(yōu)先考慮為實(shí)習(xí)方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。4.2就業(yè)條件實(shí)習(xí)方在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，如符合用人單位的錄用標(biāo)準(zhǔn)，用人單位將提供以下就業(yè)條件：職位：______。薪資：______。工作地點(diǎn)：______。4.3就業(yè)后的待遇實(shí)習(xí)方在正式就業(yè)后，將享有用人單位提供的以下待遇：薪資：______。福利：______。職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：______。4.4就業(yè)協(xié)議的簽訂實(shí)習(xí)方與用人單位在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，如雙方均有就業(yè)意向，應(yīng)另行簽訂正式的就業(yè)協(xié)議。第五章：實(shí)習(xí)與就業(yè)的保障5.1實(shí)習(xí)安全保障用人單位應(yīng)為實(shí)習(xí)方提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境，并采取必要的安全措施以保障實(shí)習(xí)方的人身安全。5.2就業(yè)機(jī)會(huì)保障用人單位承諾在實(shí)習(xí)方滿(mǎn)足崗位要求的情況下，優(yōu)先考慮實(shí)習(xí)方的就業(yè)申請(qǐng)。5.3培訓(xùn)與發(fā)展用人單位應(yīng)為實(shí)習(xí)方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升實(shí)習(xí)方的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利用人單位應(yīng)依法為實(shí)習(xí)方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。第六章：違約責(zé)任6.1違約情形任何一方違反本協(xié)議書(shū)的任何條款，均構(gòu)成違約。6.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.3違約處理雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決違約問(wèn)題。如協(xié)商不成，可按照本協(xié)議書(shū)第八章的規(guī)定解決爭(zhēng)議。第七章：協(xié)議的修改、解除與終止7.1協(xié)議的修改任何對(duì)本協(xié)議書(shū)的修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。7.2協(xié)議的解除雙方均可在以下情況下解除本協(xié)議書(shū)：一方嚴(yán)重違反協(xié)議書(shū)條款，經(jīng)另一方書(shū)面通知后在合理期限內(nèi)未能糾正。一方破產(chǎn)、清算或喪失商業(yè)運(yùn)營(yíng)能力。7.3協(xié)議的終止本協(xié)議書(shū)在以下情況下自動(dòng)終止：實(shí)習(xí)方已完成實(shí)習(xí)期限并離開(kāi)用人單位。雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議書(shū)。7.4協(xié)議解除或終止的后果協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議書(shū)的規(guī)定進(jìn)行必要的交接工作。協(xié)議解除或終止不影響違約方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本協(xié)議書(shū)引起的或與本協(xié)議書(shū)有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)，按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.2適用法律本協(xié)議書(shū)的解釋、適用及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意，本協(xié)議書(shū)項(xiàng)下的所有爭(zhēng)議均由______仲裁委員會(huì)管轄。第九章：其他約定9.1保密條款雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議書(shū)簽訂和履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方披露。9.2通知與送達(dá)任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式，并按照本協(xié)議書(shū)所列地址發(fā)送。通知自發(fā)出之日起______個(gè)工作日內(nèi)視為送達(dá)。9.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致不能履行或部分不能履行本協(xié)議書(shū)的，受影響一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否解除協(xié)議書(shū)或部分免除履行責(zé)任。9.4獨(dú)立條款本協(xié)議書(shū)中的任何條款如因任何原因被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。9.5合同的解釋本協(xié)議書(shū)的標(biāo)題僅供方便參考，不影響協(xié)議書(shū)條款的解釋。本協(xié)議書(shū)的解釋?xiě)?yīng)以條款的實(shí)質(zhì)內(nèi)容為準(zhǔn)。第十章：協(xié)議生效與附件10.1協(xié)議生效條件本協(xié)議書(shū)自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。10.2附件清單本協(xié)議書(shū)附件是本協(xié)議書(shū)不可分割的組成部分，與本協(xié)議書(shū)正文具有同等法律效力。附件包括但不限于：實(shí)習(xí)方的學(xué)生證復(fù)印件用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件實(shí)習(xí)崗位描述實(shí)習(xí)