2024年全新藥品零售員工雇傭合同范本下載

2024年全新藥品零售員工雇傭合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（藥品零售企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作崗位與職責(zé)3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時間與休息休假4.1：工作時間4.2：休息休假制度第五條：勞動報酬5.1：乙方的工資待遇5.2：獎金與提成制度5.3：工資支付時間與方式第六條：社會保險6.1：甲方為乙方繳納的社會保險項(xiàng)目6.2：社會保險的繳納比例與基數(shù)第七條：勞動保護(hù)與勞動條件7.1：甲方提供的勞動保護(hù)措施7.2：工作環(huán)境與勞動條件第八條：保密協(xié)議8.1：乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密范圍8.2：保密期限8.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任第九條：合同的變更、解除與終止9.1：合同變更的條件與程序9.2：合同解除的條件與責(zé)任9.3：合同終止的條件與程序第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任10.2：乙方違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2：協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁第十二條：法律適用與爭議解決12.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的簽訂與生效14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（藥品零售企業(yè)）名稱：X藥品零售連鎖有限公司地址：省市區(qū)路號聯(lián)系方式：X1.2：乙方（員工）姓名：X身份證號碼：聯(lián)系方式：X1.3：合同簽訂日期：2024年1月1日第二條：合同期限2.1：合同起始日期：2024年1月1日2.2：合同終止日期：雙方另有約定除外第三條：工作崗位與職責(zé)3.1：乙方的工作崗位：藥品銷售員3.2：乙方的崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)藥品的銷售工作；2）負(fù)責(zé)顧客的咨詢服務(wù)；3）負(fù)責(zé)藥品的陳列與保管；4）協(xié)助店長完成其他相關(guān)工作。第四條：工作時間與休息休假4.1：工作時間：1）周一至周五：早班9:0017:00，晚班12:0020:002）周六至周日：早班9:0017:00，晚班12:0020:004.2：休息休假制度：按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行，乙方享有帶薪年假、病假、事假等休假權(quán)利。第五條：勞動報酬5.1：乙方的工資待遇：基本工資+銷售提成基本工資：每月人民幣X元銷售提成：按照銷售額的1%計(jì)算5.2：獎金與提成制度：1）每月銷售業(yè)績達(dá)標(biāo)者，可獲得獎金人民幣X元；2）每年評選優(yōu)秀員工，給予一定的獎金獎勵；3）其他獎金制度，根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。5.3：工資支付時間與方式：每月工資于次月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第六條：社會保險6.1：甲方為乙方繳納的社會保險項(xiàng)目：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2：社會保險的繳納比例與基數(shù)：按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動保護(hù)與勞動條件7.1：甲方提供的勞動保護(hù)措施：1）為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品；2）定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查；3）保障乙方在工作中的人身安全。7.2：工作環(huán)境與勞動條件：1）乙方的工作環(huán)境應(yīng)符合國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定；2）甲方應(yīng)確保乙方在工作中有合理的休息時間和休息場所；3）甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，確保工作場所的安全與衛(wèi)生。652578第八條：保密協(xié)議8.1：乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密范圍：1）甲方客戶名單；2）甲方銷售策略；3）甲方經(jīng)營狀況；4）甲方其他未公開的商業(yè)信息。8.2：保密期限：自乙方離職之日起兩年內(nèi)。8.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：合同的變更、解除與終止9.1：合同變更的條件與程序：1）雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議；2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2：合同解除的條件與責(zé)任：1）乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并承擔(dān)違約責(zé)任；2）甲方解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3：合同終止的條件與程序：1）合同期滿；2）乙方達(dá)到法定退休年齡；3）乙方因健康原因不能繼續(xù)工作；4）合同約定的其他終止條件。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任：1）未按照約定支付工資、獎金的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；2）未按照約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。10.2：乙方違約責(zé)任：1）未按照約定提供勞動的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；2）違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.2：協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁；11.3：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用與爭議解決12.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十四條：合同的簽訂與生效14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：藥品銷售員崗位職責(zé)說明附件二：工資支付證明模板附件三：保密協(xié)議模板附件四：勞動爭議調(diào)解申請書模板附件五：勞動仲裁申請書模板附件六：社會保險繳納證明模板附件七：員工手冊附件一：藥品銷售員崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：1.藥品銷售員崗位職責(zé)說明詳細(xì)列舉了乙方在工作中的具體職責(zé)和任務(wù)，包括藥品銷售、顧客咨詢、藥品陳列和保管等。2.附件中應(yīng)明確乙方的日常工作時間、輪班安排以及休息休假制度。3.附件中應(yīng)詳細(xì)說明乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，如著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。附件二：工資支付證明模板詳細(xì)要求和說明：1.模板中應(yīng)明確工資的組成，包括基本工資、銷售提成和獎金等。2.模板中應(yīng)詳細(xì)說明工資支付的時間和方式，如每月工資的支付日期和轉(zhuǎn)賬方式等。附件三：保密協(xié)議模板詳細(xì)要求和說明：1.模板中應(yīng)明確商業(yè)秘密的范圍，包括客戶名單、銷售策略、經(jīng)營狀況等。2.模板中應(yīng)詳細(xì)說明保密期限，如自乙方離職之日起兩年內(nèi)。3.模板中應(yīng)明確違反保密協(xié)議的責(zé)任，如承擔(dān)違約金和賠償責(zé)任。附件四：勞動爭議調(diào)解申請書模板詳細(xì)要求和說明：1.模板中應(yīng)明確申請調(diào)解的事項(xiàng)和理由，包括雙方發(fā)生的勞動爭議的具體內(nèi)容。2.模板中應(yīng)詳細(xì)說明申請人的信息和被申請人的信息，包括姓名、聯(lián)系方式等。附件五：勞動仲裁申請書模板詳細(xì)要求和說明：1.模板中應(yīng)明確申請仲裁的事項(xiàng)和理由，包括雙方發(fā)生的勞動爭議的具體內(nèi)容。2.模板中應(yīng)詳細(xì)說明申請人的信息和被申請人的信息，包括姓名、聯(lián)系方式等。附件六：社會保險繳納證明模板詳細(xì)要求和說明：1.模板中應(yīng)明確甲方為乙方繳納的社會保險項(xiàng)目，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。2.模板中應(yīng)詳細(xì)說明社會保險的繳納比例和基數(shù)，如按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付工資、獎金的，構(gòu)成違約行為。2.甲方未按照約定提供勞動條件的，構(gòu)成違約行為。3.乙方未按照約定提供勞動的，構(gòu)成違約行為。4.乙方違反保密協(xié)議的，構(gòu)成違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付工資、獎金的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.甲方未按照約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.乙方未按照約定提供勞動的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，如支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：1.若甲方未按照約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如未能及時支付導(dǎo)致的誤工費(fèi)等。2.若乙方未按照約定提供勞動，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失，如因乙方未能提供勞動導(dǎo)致的銷售額減少等。說明三：法律名詞及解釋：1.藥品銷售員：指在藥品零售企業(yè)中從事藥品銷售工作的人員。2.勞動合