個(gè)人勞動(dòng)合同格式2024年指南

個(gè)人勞動(dòng)合同格式2024年最新版通用指南本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3支付方式及時(shí)間4.勞動(dòng)合同期限4.1固定期限4.2無(wú)固定期限4.3試用期5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3福利待遇6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1遵守法律法規(guī)6.2服從工作安排6.3保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同的解除和終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3兼職11.附件11.1職位說(shuō)明書11.2工資表11.3保密協(xié)議12.合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件13.雙方約定的其他事項(xiàng)14.合同的簽訂地點(diǎn)及日期14.1簽訂地點(diǎn)14.2簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同主體及簽訂日期1.3簽訂日期：【簽訂日期】。2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任【職位名稱】，主要職責(zé)是【具體工作內(nèi)容】。2.2工作時(shí)間：乙方每周工作【周工作時(shí)間】天，每天工作【日工作時(shí)間】小時(shí)。2.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇：乙方的月工資為【工資數(shù)額】（人民幣元），包括但不限于基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎(jiǎng)及其他各類獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。3.3支付方式及時(shí)間：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，支付方式為【支付方式】，支付時(shí)間為【支付時(shí)間】。4.勞動(dòng)合同期限4.1固定期限：本勞動(dòng)合同的期限為【起始日期】至【終止日期】。4.2無(wú)固定期限：本勞動(dòng)合同無(wú)固定期限，自雙方簽字之日起生效，雙方均有權(quán)提前終止合同。4.3試用期：乙方同意按照甲方規(guī)定進(jìn)行【試用期時(shí)長(zhǎng)】的試用期。5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。5.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1遵守法律法規(guī)：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德規(guī)范。6.2服從工作安排：乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。6.3保密協(xié)議：乙方同意簽署保密協(xié)議，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.勞動(dòng)合同的解除和終止7.1解除合同的情形：7.1.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。7.1.2乙方提前【提前通知時(shí)間】書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。7.1.3甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，解除勞動(dòng)合同。7.1.4乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動(dòng)合同。7.2終止合同的情形：7.2.1勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽。7.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡。7.2.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力。7.2.4乙方死亡或者被宣告失蹤。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)、福利待遇等，或者未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。9.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，或者提前解除勞動(dòng)合同給甲方造成損失的，乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)甲方因此所遭受的損失。10.其他約定10.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼按照雙方約定執(zhí)行。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)權(quán)屬變更手續(xù)。10.3兼職：乙方同意在合同期間內(nèi)不得在任何其他單位兼職，以免影響甲方的工作。11.附件11.1職位說(shuō)明書：詳細(xì)描述乙方的工作崗位及職責(zé)。11.2工資表：詳細(xì)記錄乙方的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。11.3保密協(xié)議：約定乙方的保密義務(wù)及違約責(zé)任。12.合同的生效、變更和解除12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2變更條件：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.3解除條件：合同的解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定。14.合同的簽訂地點(diǎn)及日期14.1簽訂地點(diǎn)：【簽訂地點(diǎn)】。14.2簽訂日期：【簽訂日期】。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)無(wú)異議。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位及職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。2.工資表詳細(xì)記錄乙方的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，包括工資數(shù)額、獎(jiǎng)金類型、補(bǔ)貼項(xiàng)目等。3.保密協(xié)議約定乙方的保密義務(wù)及違約責(zé)任，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：職位說(shuō)明書：由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位制定，應(yīng)明確乙方的職責(zé)和權(quán)限，以便乙方了解自己的工作內(nèi)容和要求。工資表：應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)金額，以保證乙方的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。保密協(xié)議：應(yīng)明確保密信息的具體內(nèi)容，如客戶信息、商業(yè)秘密、技術(shù)資料等，同時(shí)約定保密期限和違約責(zé)任，以保護(hù)甲方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)、福利待遇等。未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。甲方違反合同約定導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約金并賠償乙方因此所遭受的實(shí)際損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此無(wú)法工作的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，如遲到、早退、擅自離職等。乙方提前解除勞動(dòng)合同給甲方造成損失的。乙方違反合同約定導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約金并賠償甲方因此所遭受的實(shí)際損失。示例說(shuō)明：如果乙方未提前通知甲方擅自離職，導(dǎo)致甲方無(wú)法及時(shí)安排工作，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因缺勤造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，與乙方建立勞動(dòng)合同的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等。3.乙方：指勞動(dòng)者，與甲方建立勞動(dòng)合同的自然人。4.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限，如一年、三年等。5.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同不約定具體終止日期，雙方均無(wú)權(quán)單方面解除合同的期限。6.試用期：指勞動(dòng)合同雙方約定的一段時(shí)間，用于考察乙方是否符合甲方崗位需求。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指勞動(dòng)合同解除