2024年定制企業(yè)人力資源部門保密協(xié)議樣本

2024年定制企業(yè)人力資源部門保密協(xié)議樣本本合同目錄一覽1.保密信息的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.保密義務(wù)2.1雇員的保密義務(wù)2.2雇主的保密義務(wù)3.保密期限3.1一般保密期限3.2特殊保密期限4.保密信息的利用與保護(hù)4.1雇員對(duì)保密信息的利用4.2雇主的保護(hù)措施5.保密信息的披露5.1允許披露的情況5.2禁止披露的情況6.違約責(zé)任6.1雇員違約6.2雇主違約7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2法律途徑解決8.合同的生效與終止8.1生效條件8.2終止條件9.合同的修改與補(bǔ)充9.1修改條件9.2補(bǔ)充內(nèi)容10.合同的適用法律10.1法律適用10.2法律解釋11.合同的解釋權(quán)11.1解釋權(quán)的歸屬11.2解釋原則12.合同的附件12.1附件內(nèi)容12.2附件的有效性13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2約定的生效條件14.簽署頁(yè)14.1簽署日期14.2簽署人信息第一部分：合同如下：1.保密信息的定義與范圍1.1定義保密信息是指在合同有效期內(nèi)，甲方（企業(yè)）向乙方（雇員）提供的，不為公眾所廣泛知曉的，具有商業(yè)價(jià)值的信息。保密信息包括但不限于：客戶名單、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、技術(shù)資料、生產(chǎn)工藝、市場(chǎng)營(yíng)銷策略等。1.2范圍保密信息的范圍包括所有書面、口頭、電子或者任何其他形式的信息，無(wú)論是否標(biāo)記為“機(jī)密”或“保密”。乙方應(yīng)確保對(duì)所有保密信息給予同等的保護(hù)。2.保密義務(wù)2.1雇員的保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。2.2雇主的保密義務(wù)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的所有保密信息予以保密，不得未經(jīng)乙方同意，向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。3.保密期限3.1一般保密期限除雙方另有約定外，乙方的保密義務(wù)自合同簽署之日起生效，至合同解除或終止之日起五年內(nèi)有效。3.2特殊保密期限對(duì)于某些特定的保密信息，甲方和乙方可以約定更長(zhǎng)的保密期限，或者根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定確定保密期限。4.保密信息的利用與保護(hù)4.1雇員對(duì)保密信息的利用乙方只能在甲方授權(quán)的情況下，為完成工作任務(wù)而使用保密信息，且不得超出授權(quán)范圍。4.2雇主的保護(hù)措施甲方應(yīng)采取合理的措施，確保保密信息不被未授權(quán)的人員獲取。若發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或可能泄露的情況，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并共同采取措施妥善處理。5.保密信息的披露5.1允許披露的情況5.2禁止披露的情況乙方不得出于任何非法目的，如侵犯甲方或他人合法權(quán)益，或獲取不正當(dāng)利益，披露或使用保密信息。6.違約責(zé)任6.1雇員違約若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.2雇主違約若甲方違反保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.合同的生效與終止8.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2終止條件9.合同的修改與補(bǔ)充9.1修改條件任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。9.2補(bǔ)充內(nèi)容雙方可以在合同有效期內(nèi)，通過(guò)書面形式約定對(duì)合同的補(bǔ)充內(nèi)容。補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。10.合同的適用法律10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決等，均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律解釋對(duì)于本合同的解釋，應(yīng)遵循合同的字面意義，并考慮雙方的合法權(quán)益。11.合同的解釋權(quán)11.1解釋權(quán)的歸屬本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。雙方應(yīng)友好協(xié)商，共同解釋合同條款。11.2解釋原則雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平原則，對(duì)合同條款進(jìn)行解釋。12.合同的附件12.1附件內(nèi)容本合同附件包括：保密信息清單、保密協(xié)議的副本等。12.2附件的有效性附件與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)按照附件約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.其他約定13.1雙方的其他約定雙方可以在合同外另簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議，約定與本合同相關(guān)的事宜。13.2約定的生效條件雙方的其他約定須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)，自確認(rèn)之日起生效。14.簽署頁(yè)14.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署人信息甲方（企業(yè)）：________________代表（簽字）：______________日期：____________________乙方（雇員）：________________代表（簽字）：______________日期：____________________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出甲方認(rèn)為需要保密的所有信息，包括但不限于：客戶名單、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、技術(shù)資料、生產(chǎn)工藝、市場(chǎng)營(yíng)銷策略等。附件二：保密協(xié)議的副本提供本保密協(xié)議的正式副本，供乙方留存。附件三：保密協(xié)議的培訓(xùn)記錄記錄乙方對(duì)于保密協(xié)議內(nèi)容的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)人等。附件四：保密協(xié)議的解密申請(qǐng)流程詳細(xì)說(shuō)明乙方在何種情況下可以向甲方申請(qǐng)解密保密信息，以及申請(qǐng)流程。附件五：違約行為記錄表用于記錄乙方在合同有效期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)的違約行為，包括但不限于：泄露保密信息、未經(jīng)許可使用保密信息等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露保密信息：乙方未經(jīng)授權(quán)向任何第三方泄露保密信息。2.未經(jīng)許可使用保密信息：乙方未經(jīng)甲方許可，使用保密信息進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.違反保密期限：乙方在保密期限內(nèi)未按照約定保密，導(dǎo)致保密信息被公開(kāi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于泄露保密信息的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償甲方因此受到的直接經(jīng)濟(jì)損失，以及甲方為維護(hù)自身權(quán)益所產(chǎn)生的合理費(fèi)用。2.對(duì)于未經(jīng)許可使用保密信息的行為，乙方應(yīng)停止使用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.對(duì)于違反保密期限的行為，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在合同有效期內(nèi)泄露了保密信息，導(dǎo)致甲方失去一位重要客戶，甲方因此遭受了10萬(wàn)元的直接經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)甲方為維護(hù)自身權(quán)益產(chǎn)生了2萬(wàn)元的律師費(fèi)。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)賠償甲方10萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失和2萬(wàn)元的律師費(fèi)。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指在合同有效期內(nèi)，甲方（企業(yè)）向乙方（雇員）提供的，不為公眾所廣泛知曉的，具有商業(yè)價(jià)值的信息。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所廣泛知曉的，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付的違約責(zé)任。4.直接經(jīng)濟(jì)損失：指因乙方違約行為，導(dǎo)致甲方實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失。5.合理費(fèi)用：指甲方為維護(hù)自身權(quán)益所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等。1.保密信息：乙方應(yīng)對(duì)甲