2024年房地產(chǎn)工作人員勞動合同白皮書

2024年通用房地產(chǎn)工作人員勞動合同白皮書本合同目錄一覽1.合同主體與標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資支付時間及方式5.社會保險5.1養(yǎng)老保險5.2醫(yī)療保險5.3失業(yè)保險5.4工傷保險5.5生育保險6.勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)6.2勞動條件7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1限制范圍9.2限制期限9.3違約責(zé)任10.解除和終止合同10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2知識產(chǎn)權(quán)12.3通知與送達(dá)13.附件13.1職位說明書13.2培訓(xùn)計劃13.3保密協(xié)議14.合同的生效、變更和解除14.1生效條件14.2變更條件14.3解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體與標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同標(biāo)的本合同的標(biāo)的為乙方在甲方處擔(dān)任_______（職位名稱）崗位，并按照甲方的要求履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。第二條合同期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.1固定期限本合同期限為固定期限，為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2無固定期限本合同期限為無固定期限，自_______年_______月_______日起。第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任_______（職位名稱）崗位，負(fù)責(zé)_______（工作職責(zé)描述）。3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______；（4）_______；（5）_______。3.3工作時間乙方的每日工作時間為_______小時，每周工作時間為_______小時。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。第四條勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元人民幣。4.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績考核結(jié)果確定。4.3福利待遇（1）_______；（2）_______；（3）_______；（4）_______；（5）_______。4.4工資支付時間及方式乙方的工資支付時間為每月_______日，甲方通過_______方式支付乙方工資。第五條社會保險5.1養(yǎng)老保險甲方為乙方依法參加養(yǎng)老保險，并按時足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。5.2醫(yī)療保險甲方為乙方依法參加醫(yī)療保險，并按時足額繳納醫(yī)療保險費(fèi)。5.3失業(yè)保險甲方為乙方依法參加失業(yè)保險，并按時足額繳納失業(yè)保險費(fèi)。5.4工傷保險甲方為乙方依法參加工傷保險，并按時足額繳納工傷保險費(fèi)。5.5生育保險甲方為乙方依法參加生育保險，并按時足額繳納生育保險費(fèi)。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。6.2勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作時間、休息休假、工作環(huán)境等勞動條件。652578第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及解除、終止合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客戶資料、商業(yè)模式、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計算，至解除、終止合同后_______年。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。第九條競業(yè)限制9.1限制范圍乙方在解除、終止合同后_______年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或者其他經(jīng)濟(jì)組織中擔(dān)任任何形式的職務(wù)，包括作為老板、合伙人、股東、顧問、員工等。9.2限制期限乙方的競業(yè)限制期限自解除、終止合同之日起計算，至解除、終止合同后_______年。9.3違約責(zé)任乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。第十條解除和終止合同10.1解除合同的情形有下列情形之一的，雙方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方主動提出解除合同；（5）合同約定的其他解除情形。10.2終止合同的情形有下列情形之一的，雙方可以終止合同：（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）合同約定的其他終止情形。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止合同時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以請求第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。11.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)。12.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的成果，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以確認(rèn)。12.3通知與送達(dá)甲方、乙方通訊地址為合同約定的地址，如有變更，應(yīng)及時通知對方。第十三條附件13.1職位說明書本合同附件中包含乙方的職位說明書，詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。13.2培訓(xùn)計劃本合同附件中包含甲方為乙方制定的培訓(xùn)計劃。13.3保密協(xié)議本合同附件中包含保密協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期內(nèi)的保密義務(wù)和違約責(zé)任。第十四條合同的生效、變更和解除14.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2變更條件合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。14.3解除條件合同的解除須符合合同約定的解除情形，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、工作條件等。附件二：培訓(xùn)計劃詳細(xì)規(guī)定甲方為乙方制定的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)方式等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期內(nèi)的保密義務(wù)和違約責(zé)任。包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在解除、終止合同后的競業(yè)限制義務(wù)和違約責(zé)任。包括限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，屬于嚴(yán)重違約行為。例如，乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害：乙方因故意或者重大過失，未能履行工作職責(zé)，給甲方造成重大損害的，屬于嚴(yán)重違約行為。例如，乙方因疏忽大意，導(dǎo)致甲方重要項目進(jìn)度延誤，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任：乙方在合同期內(nèi)因犯罪被追究刑事責(zé)任的，屬于嚴(yán)重違約行為。例如，乙方因盜竊罪被判處有期徒刑，無法繼續(xù)履行合同。4.乙方主動提出解除合同：乙方在合同期內(nèi)主動提出解除合同的，屬于違約行為。例如，乙方在沒有合理理由的情況下，提前解除合同。5.合同約定的其他解除情形：包括但不限于乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方因病或非因工負(fù)傷喪失勞動能力、乙方死亡等情形。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并支付違約金。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.乙方主動提出解除合同，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指_______（公司名稱），本合同的用人單位。2.乙方：指_______（姓名），本合同的勞動者。3.固定期限：指本合同規(guī)定的合同期限為固定的時間段，如一年、兩年等。4.無固定期限：指本合同規(guī)定的合同期限沒有固定的結(jié)束時間，雙方解除合同