信息技術(shù)運(yùn)維人員2024年度標(biāo)準(zhǔn)勞動合同_第1頁
信息技術(shù)運(yùn)維人員2024年度標(biāo)準(zhǔn)勞動合同_第2頁
信息技術(shù)運(yùn)維人員2024年度標(biāo)準(zhǔn)勞動合同_第3頁
信息技術(shù)運(yùn)維人員2024年度標(biāo)準(zhǔn)勞動合同_第4頁
信息技術(shù)運(yùn)維人員2024年度標(biāo)準(zhǔn)勞動合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

信息技術(shù)運(yùn)維人員2024年度標(biāo)準(zhǔn)勞動合同本合同目錄一覽第一條合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方(信息技術(shù)運(yùn)維人員)1.2乙方(公司)1.3合同標(biāo)的:信息技術(shù)運(yùn)維服務(wù)第二條合同期限2.1合同有效期:2024年度2.2試用期:無第三條工作內(nèi)容3.1甲方應(yīng)承擔(dān)的運(yùn)維工作內(nèi)容3.1.1信息系統(tǒng)日常運(yùn)維管理3.1.2信息系統(tǒng)故障處理與恢復(fù)3.1.3信息系統(tǒng)性能優(yōu)化3.1.4信息系統(tǒng)安全防護(hù)3.1.5甲方應(yīng)按照乙方的要求完成其他與信息技術(shù)運(yùn)維相關(guān)的工作第四條工作地點(diǎn)4.1甲方的工作地點(diǎn)為乙方公司所在地第五條工作時間5.1甲方應(yīng)遵守乙方的作息時間和工作制度5.2甲方應(yīng)在合同期內(nèi)完成約定的工作內(nèi)容第六條薪資待遇6.1甲方的基本工資為元/月6.2甲方完成約定工作內(nèi)容的獎金為元6.3甲方的社會保險(xiǎn)、公積金等福利待遇按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第七條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1甲方應(yīng)積極參加乙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動7.2甲方提高自身業(yè)務(wù)能力的費(fèi)用由甲方自行承擔(dān)第八條保密條款8.1甲方應(yīng)對乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密8.2甲方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更:雙方協(xié)商一致,可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更9.2合同解除:雙方協(xié)商一致,可解除合同9.3合同終止:合同到期或雙方協(xié)商一致終止合同第十條違約責(zé)任10.1甲方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2乙方未按時支付甲方工資及獎金,應(yīng)支付違約金第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十二條其他約定12.1雙方在簽訂合同時應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)12.2合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充第十三條合同的簽署13.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份13.2雙方簽字(或蓋章)后,合同生效第十四條合同生效日期14.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效14.2合同到期后,如雙方未提出終止合同,則本合同自動續(xù)約一年第一部分:合同如下:第一條合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方(信息技術(shù)運(yùn)維人員)甲方姓名:____________身份證號碼:____________聯(lián)系方式:____________1.2乙方(公司)公司名稱:____________注冊地址:____________聯(lián)系方式:____________1.3合同標(biāo)的:信息技術(shù)運(yùn)維服務(wù)甲方作為信息技術(shù)運(yùn)維人員,向乙方提供包括但不限于信息系統(tǒng)日常運(yùn)維管理、故障處理與恢復(fù)、性能優(yōu)化、安全防護(hù)等信息技術(shù)運(yùn)維服務(wù)。第二條合同期限2.1合同有效期:2024年度本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止,有效期為一年。2.2試用期:無本合同不設(shè)試用期。第三條工作內(nèi)容3.1甲方應(yīng)承擔(dān)的運(yùn)維工作內(nèi)容(1)信息系統(tǒng)日常運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)硬件、軟件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)和保養(yǎng),確保信息系統(tǒng)正常運(yùn)行。(2)信息系統(tǒng)故障處理與恢復(fù):對信息系統(tǒng)出現(xiàn)的故障進(jìn)行及時診斷和處理,確保信息系統(tǒng)在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行。(3)信息系統(tǒng)性能優(yōu)化:定期對信息系統(tǒng)進(jìn)行性能評估,針對存在的問題提出優(yōu)化方案并實(shí)施,提高信息系統(tǒng)運(yùn)行效率。(4)信息系統(tǒng)安全防護(hù):采取有效措施,確保信息系統(tǒng)的安全防護(hù),防止信息系統(tǒng)遭受黑客攻擊、病毒感染等安全威脅。(5)甲方應(yīng)按照乙方的要求完成其他與信息技術(shù)運(yùn)維相關(guān)的工作。第三條工作地點(diǎn)4.1甲方的工作地點(diǎn)為乙方公司所在地。第四條工作時間5.1甲方應(yīng)遵守乙方的作息時間和工作制度。甲方的工作時間為每周一至周五,每天工作8小時,如有緊急情況,需根據(jù)乙方的要求加班。5.2甲方應(yīng)在合同期內(nèi)完成約定的工作內(nèi)容。第五條薪資待遇6.1甲方的基本工資為人民幣元/月(稅前),按月支付。6.2甲方完成約定工作內(nèi)容的獎金為人民幣元。6.3甲方的社會保險(xiǎn)、公積金等福利待遇按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1甲方應(yīng)積極參加乙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。7.2甲方提高自身業(yè)務(wù)能力的費(fèi)用由甲方自行承擔(dān)。第七條保密條款8.1甲方應(yīng)對乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。8.2甲方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更:雙方協(xié)商一致,可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。任何一方提出變更要求時,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。8.2合同解除:雙方協(xié)商一致,可解除合同。任何一方提出解除合同的要求時,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方確認(rèn)后解除合同。解除合同后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同終止:合同到期或雙方協(xié)商一致終止合同。合同到期前,雙方未提出異議或未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的,本合同自動續(xù)約一年。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未按照約定完成工作內(nèi)容的,乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)完成,并有權(quán)要求甲方支付違約金。9.2乙方未按時支付甲方工資及獎金,應(yīng)支付違約金。違約金的計(jì)算方式為:應(yīng)支付金額的千分之五乘以逾期天數(shù)。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的情況下,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方在簽訂合同時應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。11.2合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的簽署12.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2雙方簽字(或蓋章)后,合同生效。第十三條合同生效日期13.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同到期后,如雙方未提出終止合同,則本合同自動續(xù)約一年。第十四條合同的終止14.1合同終止后,甲方應(yīng)按照乙方的要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交還工作證件、辦公設(shè)備等。14.2合同終止后,甲方不得以任何方式侵犯乙方的合法權(quán)益,包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、損害乙方聲譽(yù)等。14.3合同終止后,雙方對對方的任何陳述、保證和承諾均失效,但不影響合同中結(jié)算和違約條款的效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方身份證明文件附件二:乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本附件三:甲方工作職責(zé)說明附件四:信息系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)附件五:保密協(xié)議附件六:工資支付證明附件七:獎金發(fā)放規(guī)定附件八:培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃附件九:工作場所安全規(guī)定附件十:甲方社會保險(xiǎn)和公積金繳納證明附件一:甲方身份證明文件詳細(xì)要求:甲方應(yīng)向乙方提供有效的身份證明文件,如身份證、護(hù)照等。附件說明:身份證明文件用于確認(rèn)甲方的合法身份,確保甲方符合合同規(guī)定的資格條件。附件二:乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本詳細(xì)要求:乙方應(yīng)向甲方提供公司營業(yè)執(zhí)照副本,以證明乙方的合法經(jīng)營資格。附件說明:營業(yè)執(zhí)照副本用于確認(rèn)乙方的合法經(jīng)營地位,保障甲方的合法權(quán)益。附件三:甲方工作職責(zé)說明詳細(xì)要求:詳細(xì)描述甲方在信息技術(shù)運(yùn)維服務(wù)中的工作職責(zé)、任務(wù)和要求。附件說明:工作職責(zé)說明用于明確甲方的工作范圍和職責(zé),避免因工作內(nèi)容模糊導(dǎo)致的爭議。附件四:信息系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:列舉信息系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求,包括日常運(yùn)維管理、故障處理與恢復(fù)、性能優(yōu)化、安全防護(hù)等方面的內(nèi)容。附件說明:運(yùn)維服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)用于規(guī)范甲方的運(yùn)維工作,確保信息系統(tǒng)的高效穩(wěn)定運(yùn)行。附件五:保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和保密內(nèi)容,包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。附件說明:保密協(xié)議用于保護(hù)乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,防止泄露給第三方。附件六:工資支付證明詳細(xì)要求:提供甲方工資支付的證明文件,包括工資單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件說明:工資支付證明用于證實(shí)乙方按時支付甲方工資的情況,保障甲方的合法權(quán)益。附件七:獎金發(fā)放規(guī)定詳細(xì)要求:明確獎金的發(fā)放條件、標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式。附件說明:獎金發(fā)放規(guī)定用于規(guī)范獎金的發(fā)放,確保甲方的合法權(quán)益。附件八:培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求:詳細(xì)描述甲方應(yīng)參加的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。附件說明:培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃用于促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)能力的提升,提高運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量。附件九:工作場所安全規(guī)定詳細(xì)要求:列舉工作場所的安全規(guī)定和注意事項(xiàng),包括消防安全、用電安全等方面的內(nèi)容。附件說明:工作場所安全規(guī)定用于保障甲方在工作過程中的人身安全。附件十:甲方社會保險(xiǎn)和公積金繳納證明詳細(xì)要求:提供甲方社會保險(xiǎn)和公積金繳納的證明文件,包括保險(xiǎn)和公積金繳納單據(jù)等。附件說明:社會保險(xiǎn)和公積金繳納證明用于證實(shí)乙方為甲方繳納社會保險(xiǎn)和公積金的情況,保障甲方的合法權(quán)益。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:甲方未按照約定完成工作內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)承擔(dān)違約金元的責(zé)任,并應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成工作內(nèi)容。示例說明:若甲方未按照約定完成信息系統(tǒng)故障處理,乙方有權(quán)要求甲方在3個工作日內(nèi)完成,并按照約定向甲方收取違約金。違約行為:乙方未按時支付甲方工資及獎金責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)支付違約金,計(jì)算方式為:應(yīng)支付金額的千分之五乘以逾期天數(shù)。示例說明:若乙方延遲支付甲方工資,延遲支付的部分應(yīng)按照約定支付違約金。違約行為:甲方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。示例說明:若甲方泄露乙方商業(yè)秘密,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.信息技術(shù)運(yùn)維人員:指具備信息技術(shù)運(yùn)維能力,負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常運(yùn)維管理、故障處理與恢復(fù)、性能優(yōu)化、安全防護(hù)等信息技術(shù)運(yùn)維服務(wù)的人員。2.信息系統(tǒng):指由計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)等信息資源組成,用于支持企業(yè)或機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)作的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。3.運(yùn)維服務(wù):指對信息系統(tǒng)進(jìn)行日常管理、維護(hù)和保障

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論