保安服務(wù)公司派遣員工合同樣本（2024年）

保安服務(wù)公司派遣員工合同樣本（2024年）本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂1.1甲方（保安服務(wù)公司）名稱與資質(zhì)1.2乙方（派遣員工）姓名與身份證號(hào)碼1.3合同簽訂日期與有效期第二條派遣崗位與職責(zé)2.1派遣崗位名稱2.2派遣崗位工作內(nèi)容與職責(zé)2.3乙方工作地點(diǎn)與工作時(shí)間第三條工資待遇與福利3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式3.2乙方加班工資計(jì)算方式3.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第四條培訓(xùn)與考核4.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容4.2乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)與考核4.3培訓(xùn)期間的相關(guān)規(guī)定第五條工作保護(hù)與保密5.1乙方的合法權(quán)益保護(hù)5.2乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定第六條合同解除與終止6.1甲方解除合同的條件與程序6.2乙方解除合同的條件與程序6.3合同終止的情形與處理第七條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約行為與責(zé)任承擔(dān)7.2爭(zhēng)議解決方式與途徑第八條甲方管理與指導(dǎo)8.1甲方對(duì)乙方的管理與指導(dǎo)8.2甲方對(duì)乙方工作情況的監(jiān)督與評(píng)價(jià)第九條乙方的工作表現(xiàn)與評(píng)價(jià)9.1乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.2乙方工作評(píng)價(jià)與反饋第十條甲方提供的勞動(dòng)條件與保障10.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施10.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保障第十一條乙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)與公司規(guī)章制度11.1乙方應(yīng)遵守的國(guó)家法律法規(guī)11.2乙方應(yīng)遵守的甲方公司規(guī)章制度第十二條甲方對(duì)乙方的人事管理12.1甲方對(duì)乙方的人事檔案管理12.2甲方對(duì)乙方的職務(wù)晉升與調(diào)整第十三條甲方對(duì)乙方的工作安排與調(diào)整13.1甲方對(duì)乙方的工作安排與調(diào)整13.2甲方對(duì)乙方的工作崗位變動(dòng)第十四條其他約定事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方對(duì)合同的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂1.1甲方（保安服務(wù)公司）名稱與資質(zhì)甲方全稱為：“×××保安服務(wù)公司”，注冊(cè)地址為：“×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)”，營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)為：“×××號(hào)”，特許經(jīng)營(yíng)許可證編號(hào)為：“×××號(hào)”。1.2乙方（派遣員工）姓名與身份證號(hào)碼乙方姓名為：“×××”，身份證號(hào)碼為：“×××”，家庭住址為：“×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)”。1.3合同簽訂日期與有效期本合同簽訂日期為：“2024年××月××日”，有效期為：“自簽訂之日起至××年××月××日止”。第二條派遣崗位與職責(zé)2.1派遣崗位名稱乙方被派遣至甲方客戶單位，擔(dān)任“×××崗位”保安員。2.2派遣崗位工作內(nèi)容與職責(zé)乙方需遵守甲方客戶單位的規(guī)章制度，按照甲方客戶單位的要求，執(zhí)行門(mén)衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、安全檢查等保安工作，維護(hù)甲方客戶單位的安全秩序。2.3乙方工作地點(diǎn)與工作時(shí)間乙方工作地點(diǎn)為：“×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)”，工作時(shí)間按照甲方客戶單位的實(shí)際需要執(zhí)行，實(shí)行輪班制。第三條工資待遇與福利3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為：“×××元”，每月工資支付時(shí)間為：“每月××日”。3.2乙方加班工資計(jì)算方式乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和甲方客戶單位的規(guī)章制度執(zhí)行，平時(shí)加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。3.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇，具體按照甲方客戶單位的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條培訓(xùn)與考核4.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)提供新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等，以提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。4.2乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，并接受業(yè)務(wù)技能考核，乙方應(yīng)按照甲方客戶單位的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.3培訓(xùn)期間的相關(guān)規(guī)定乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)期間工資待遇按照甲方客戶單位的規(guī)章制度執(zhí)行。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的安排，到甲方客戶單位從事保安工作。第五條工作保護(hù)與保密5.1乙方的合法權(quán)益保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動(dòng)合同，不得降低乙方的工資待遇。5.2乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定乙方在工作中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方客戶單位的保密規(guī)定，不得泄露客戶單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第六條合同解除與終止6.1甲方解除合同的條件與程序甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體條件與程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和甲方客戶單位的規(guī)章制度執(zhí)行。6.2乙方解除合同的條件與程序乙方解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方客戶單位的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。6.3合同終止的情形與處理本合同在有效期屆滿或者雙方協(xié)商一致的情況下終止。合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約行為與責(zé)任承擔(dān)雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2爭(zhēng)議解決方式與途徑雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條甲方管理與指導(dǎo)8.1甲方對(duì)乙方的管理與指導(dǎo)甲方應(yīng)按照甲方客戶單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的管理與指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任保安工作。8.2甲方對(duì)乙方工作情況的監(jiān)督與評(píng)價(jià)甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督與評(píng)價(jià)，對(duì)乙方在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正和指導(dǎo)。第九條乙方的工作表現(xiàn)與評(píng)價(jià)9.1乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括：工作態(tài)度、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面，具體考核標(biāo)準(zhǔn)按照甲方客戶單位的規(guī)章制度執(zhí)行。9.2乙方工作評(píng)價(jià)與反饋甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給乙方，同時(shí)為乙方提供改進(jìn)工作的建議和幫助。第十條甲方提供的勞動(dòng)條件與保障10.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和裝備，確保乙方的人身安全。10.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保障甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。第十一條乙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)與公司規(guī)章制度11.1乙方應(yīng)遵守的國(guó)家法律法規(guī)乙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等國(guó)家的法律法規(guī)。11.2乙方應(yīng)遵守的甲方公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，包括：考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。第十二條甲方對(duì)乙方的人事管理12.1甲方對(duì)乙方的人事檔案管理甲方應(yīng)對(duì)乙方的人事檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理，確保乙方的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。12.2甲方對(duì)乙方的職務(wù)晉升與調(diào)整甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提供職務(wù)晉升與調(diào)整的機(jī)會(huì)。第十三條甲方對(duì)乙方的工作安排與調(diào)整13.1甲方對(duì)乙方的工作安排與調(diào)整甲方根據(jù)甲方客戶單位的實(shí)際需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理安排與調(diào)整。13.2甲方對(duì)乙方的工作崗位變動(dòng)甲方在乙方同意的情況下，可以對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)動(dòng)，變動(dòng)后乙方的工資待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他事項(xiàng)需要約定，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2雙方對(duì)合同的修改與補(bǔ)充雙方在合同有效期內(nèi)，可以協(xié)商修改或補(bǔ)充本合同的內(nèi)容，修改或補(bǔ)充的內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《保安服務(wù)公司資質(zhì)證明》詳細(xì)要求：提供保安服務(wù)公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、特許經(jīng)營(yíng)許可證等資質(zhì)證明文件，證明甲方具備合法的保安服務(wù)資質(zhì)。附件二：《乙方身份證復(fù)印件》詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供身份證正反面復(fù)印件，用于留存甲方的人事檔案。附件三：《崗位說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明乙方派遣到的崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等信息，以便乙方了解自己的工作職責(zé)。附件四：《工資待遇明細(xì)表》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資計(jì)算方式、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等信息，以便乙方了解自己的工資待遇。附件五：《培訓(xùn)計(jì)劃表》詳細(xì)要求：列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息，以便乙方了解自己的培訓(xùn)安排。附件六：《績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：列出乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。附件七：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確乙方的保密義務(wù)和保密范圍，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任和后果。附件八：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》詳細(xì)要求：提供甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，證明甲方依法為乙方繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、工資待遇低于約定標(biāo)準(zhǔn)、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如乙方因未接受培訓(xùn)導(dǎo)致工作質(zhì)量下降而被客戶單位罰款的情況。違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)、未遵守甲方客戶單位的規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失，如因乙方工作疏忽導(dǎo)致甲方客戶單位遭受經(jīng)濟(jì)損失