2024食堂工作人員聘用協(xié)議書范本

2024最新食堂工作人員聘用協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供食堂相關(guān)工作服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方食堂提供相關(guān)工作服務(wù)，包括但不限于烹飪、清潔、食材采購等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、安全、衛(wèi)生的餐飲服務(wù)，確保甲方員工的飲食健康。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般情況下，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2甲方每月____日前支付乙方工資，工資支付方式為____。3.3乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。5.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條解除和終止6.1本協(xié)議書的解除和終止，應(yīng)依照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。6.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。6.3如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第七條爭議解決7.1本協(xié)議書簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議書的各項(xiàng)規(guī)定，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.食堂工作崗位職責(zé)說明

4.食品安全管理規(guī)章制度

5.食堂工作人員培訓(xùn)資料

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.工資支付證明

8.勞動(dòng)防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。

2.乙方遲延提供服務(wù)，或未在約定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。

3.乙方提前解除協(xié)議未按要求提前通知甲方。

4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

5.甲方未按照約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。

3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、老、失業(yè)等特殊情況的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。

5.勞動(dòng)保護(hù)：國家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，采取的各種措施和條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按照約定提供服務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。

2.問題：乙方提前解除協(xié)議未按要求提前通知甲方。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并提前一個(gè)月通知甲方。

3.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

解決辦法：甲方有權(quán)立即解除協(xié)議。

4.問題：甲方未按照約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向相關(guān)部門投訴。

5.問題：甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方