2024版職場知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議：員工職責(zé)明細(xì)

2024版職場知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議：員工職責(zé)明細(xì)本合同目錄一覽1.知識產(chǎn)權(quán)定義1.1定義范圍1.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.員工職責(zé)2.1保密義務(wù)2.1.1保密信息范圍2.1.2保密信息使用限制2.1.3保密期限2.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)2.2.1創(chuàng)造和發(fā)明2.2.2作品和軟件2.2.3商標(biāo)和商號3.保密措施3.1信息分類3.2信息存儲3.3信息傳輸4.違約責(zé)任4.1違約行為4.2違約責(zé)任認(rèn)定4.3違約后果5.爭議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3法律途徑6.合同效力6.1生效條件6.2合同期限6.3合同終止7.合同的修訂7.1修訂條件7.2修訂程序8.通知和送達(dá)8.1通知方式8.2送達(dá)地址9.法律適用9.1適用法律9.2法律解釋10.其他條款10.1合同附件10.2合同的副本10.3合同的修改和補(bǔ)充11.員工確認(rèn)11.1閱讀理解11.2同意遵守12.甲方權(quán)利和義務(wù)12.1權(quán)利12.2義務(wù)13.乙方權(quán)利和義務(wù)13.1權(quán)利13.2義務(wù)14.雙方聲明14.1真實(shí)性14.2合法性14.3有效性第一部分：合同如下：第一條知識產(chǎn)權(quán)定義1.1定義范圍1.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬除非另有約定，員工在職期間所創(chuàng)作的任何知識產(chǎn)權(quán)，除屬于中華人民共和國法律、法規(guī)規(guī)定屬于員工的以外，均屬于甲方所有。第二條員工職責(zé)2.1保密義務(wù)2.1.1保密信息范圍員工應(yīng)對甲方提供的所有保密信息予以保密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、市場信息、客戶資源等。2.1.2保密信息使用限制員工不得擅自使用甲方保密信息進(jìn)行個(gè)人收益或者提供給第三方。2.1.3保密期限員工應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止之日止。2.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)2.2.1創(chuàng)造和發(fā)明員工在職期間所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)按照甲方的知識產(chǎn)權(quán)政策辦理相關(guān)手續(xù)，確保甲方權(quán)益。2.2.2作品和軟件員工在職期間所創(chuàng)作的作品和軟件，應(yīng)向甲方申報(bào)，并按照甲方的知識產(chǎn)權(quán)政策辦理相關(guān)手續(xù)。2.2.3商標(biāo)和商號員工應(yīng)確保其行為不會損害甲方商標(biāo)和商號的合法權(quán)益。第三條保密措施3.1信息分類甲方應(yīng)對保密信息進(jìn)行分類，明確保密信息的等級和保密期限。3.2信息存儲員工應(yīng)按照甲方的要求，采取安全措施存儲保密信息，確保信息安全。3.3信息傳輸員工應(yīng)通過甲方指定的安全渠道傳輸保密信息，確保信息在傳輸過程中的安全。第四條違約責(zé)任4.1違約行為員工違反本合同保密義務(wù)的，構(gòu)成違約行為。4.2違約責(zé)任認(rèn)定甲方有權(quán)要求員工承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.3違約后果員工違約行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法追究員工的刑事責(zé)任和民事責(zé)任。第五條爭議解決5.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平的原則，通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。5.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。5.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條合同效力6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同期限本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。6.3合同終止本合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）員工離職；（3）合同到期未續(xù)簽；（4）法律規(guī)定的情形。第七條合同的修訂7.1修訂條件本合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。7.2修訂程序修訂后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同相應(yīng)條款同時(shí)失效。第八條通知和送達(dá)8.1通知方式雙方應(yīng)通過書面形式發(fā)送通知，通知應(yīng)以郵遞方式送達(dá)對方指定的地址。8.2送達(dá)地址甲乙雙方的送達(dá)地址均為本合同第一條所列的地址，如有變更，應(yīng)提前書面通知對方。第九條法律適用9.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律解釋本合同條款的解釋應(yīng)遵循合同的整體內(nèi)容，符合中華人民共和國法律的立法精神和目的。第十條其他條款10.1合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2合同的副本甲乙雙方各執(zhí)一份合同副本，均為正本。10.3合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第十一條員工確認(rèn)11.1閱讀理解員工已充分閱讀、理解并同意本合同的條款。11.2同意遵守員工同意遵守本合同的約定，自覺履行合同義務(wù)。第十二條甲方權(quán)利和義務(wù)12.1權(quán)利甲方有權(quán)要求員工履行保密義務(wù)，維護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)。12.2義務(wù)甲方應(yīng)向員工提供與保密信息有關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保員工了解保密義務(wù)。第十三條乙方權(quán)利和義務(wù)13.1權(quán)利員工有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)，維護(hù)其合法權(quán)益。13.2義務(wù)員工應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。第十四條雙方聲明14.1真實(shí)性雙方聲明本合同所載事項(xiàng)真實(shí)有效，并無虛假陳述。14.2合法性雙方聲明本合同的簽訂、履行符合中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。14.3有效性雙方確認(rèn)本合同自簽訂之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單詳細(xì)列出甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)、商標(biāo)、商號等。附件二：保密信息具體范圍說明詳細(xì)說明保密信息的范圍，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、市場信息、客戶資源等。附件三：保密措施實(shí)施指南具體說明保密措施的實(shí)施方法，包括信息分類、信息存儲、信息傳輸?shù)取８郊模哼`約行為具體表現(xiàn)詳細(xì)列出違約行為的表現(xiàn)，包括但不限于泄露保密信息、擅自使用保密信息等。附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括賠償損失的計(jì)算方法、違約金的計(jì)算方法等。附件六：爭議解決方式說明詳細(xì)說明爭議解決的步驟和方法，包括協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.泄露保密信息2.擅自使用保密信息3.未按約定時(shí)間完成任務(wù)4.未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：1.泄露保密信息：根據(jù)泄露的信息對甲方造成的損失大小，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.擅自使用保密信息：根據(jù)使用的信息對甲方造成的損失大小，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.未按約定履行合同義務(wù)：根據(jù)未履行的義務(wù)對甲方造成的損失大小，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如員工泄露了甲方的技術(shù)秘密，導(dǎo)致甲方損失了100萬元，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如員工擅自使用甲方的市場信息，導(dǎo)致甲方損失了50萬元，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如員工未按約定時(shí)間完成任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失了20萬元，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金責(zé)任。如員工未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失了80萬元，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指專利、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)、商標(biāo)、商號等法律規(guī)定