2024版事業(yè)單位編外工作人員的合同

2024版事業(yè)單位編外工作人員的合同合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的與原則1.2合同的法律效力1.3合同的適用范圍第二章：合同雙方2.1甲方（聘用單位）信息2.2乙方（編外工作人員）信息2.3雙方的基本權(quán)利與義務(wù)第三章：工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責(zé)3.2崗位要求3.3工作地點(diǎn)第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2合同期限4.3試用期規(guī)定第五章：薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇第六章：工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間安排6.2法定節(jié)假日6.3休假與請(qǐng)假制度第七章：工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律要求7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果的應(yīng)用第八章：合同的變更、續(xù)簽與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同續(xù)簽的規(guī)定8.3合同解除的條件與程序第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑拢籂?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3法律適用與管轄第十一章：附則11.1合同生效條件11.2合同的修改與補(bǔ)充11.3通知與送達(dá)11.4其他簽字欄甲方代表簽字：______乙方簽字：______簽訂時(shí)間：______簽訂地點(diǎn)：______合同編號(hào)______第一章：合同總則1.1合同目的與原則本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在編外工作人員聘用關(guān)系中的合法權(quán)益。1.2合同的法律效力本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。1.3合同的適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方為編外工作人員的所有相關(guān)事宜。第二章：合同雙方2.1甲方（聘用單位）信息甲方名稱：______法定代表人：______地址：______聯(lián)系電話：______2.2乙方（編外工作人員）信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______住址：______聯(lián)系電話：______2.3雙方的基本權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)事業(yè)單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理，乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度。第三章：工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的需求，承擔(dān)______等工作職責(zé)。3.2崗位要求乙方應(yīng)具備______等崗位要求，并按照甲方的安排完成工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四章：合同期限4.1合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。4.2合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自合同生效之日起計(jì)算。4.3試用期規(guī)定試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否提前轉(zhuǎn)正或解除合同。第五章：薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.2薪酬支付方式甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月薪酬。5.3福利待遇乙方享有的福利待遇包括但不限于______。第六章：工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間安排乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，一般為每周工作______小時(shí)。6.2法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的休假權(quán)利。6.3休假與請(qǐng)假制度乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并獲甲方同意。第七章：工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)______標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。7.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、合同續(xù)簽等的依據(jù)。簽字欄甲方代表簽字：______乙方簽字：______簽訂時(shí)間：______簽訂地點(diǎn)：______第八章：合同的變更、續(xù)簽與解除8.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)雙方簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。變更需基于雙方書(shū)面協(xié)議。8.2合同續(xù)簽的規(guī)定合同期滿前，甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可提出續(xù)簽合同的建議，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回應(yīng)。8.3合同解除的條件與程序合同可在以下情況下解除：雙方協(xié)商一致；乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同條款；甲方因機(jī)構(gòu)調(diào)整或業(yè)務(wù)變化需要解除合同；法律規(guī)定的其他情形。8.4解除合同的通知一方需解除合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。8.5解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)解除原因和相關(guān)法律規(guī)定，可能涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц?。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形包括但不限于乙方未完成工作任務(wù)，甲方未按時(shí)支付薪酬等。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失等。9.3違約賠償違約賠償應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和合同規(guī)定確定，包括直接損失和間接損失。9.4違約責(zé)任的免除因不可抗力導(dǎo)致違約，可部分或全部免除責(zé)任。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議首先應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成時(shí)，可提交至勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院。10.3法律適用與管轄爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。第十一章：附則11.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改與補(bǔ)充合同修改和補(bǔ)充需書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章。11.3通知與送達(dá)方式合同中的通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)至雙方確認(rèn)的地址。11.4其他本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.5合同備案甲方應(yīng)在合同簽訂后將副本報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。11.6合同公示甲方應(yīng)在辦公場(chǎng)所公示合同主要內(nèi)容。第十二章：保密條款12.1保密信息定義包括合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。12.2保密義務(wù)乙方對(duì)知悉的保密信息負(fù)有保密責(zé)任。12.3保密期限保密期限至信息公開(kāi)或不再具有保密性質(zhì)。12.4違約責(zé)任違反保密義務(wù)，需賠償甲方損失。第十三章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)使用、修改、許可或轉(zhuǎn)讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十四章：附加條款