2024全非公立學(xué)校教職員工勞動合同

2024全新版非公立學(xué)校教職員工勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3公立學(xué)校1.4非公立學(xué)校第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1教學(xué)崗位3.2行政崗位3.3后勤崗位第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條：勞動報(bào)酬5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金5.4社會保障和福利待遇第六條：社會保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條：勞動保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)7.2職業(yè)健康第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)12.2知識產(chǎn)權(quán)12.3兼職12.4個人信息保護(hù)第十三條：附則13.1合同的生效13.2合同的修訂13.3合同的解釋第十四條：合同附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：工資福利一覽表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：本合同所指的甲方為2024全新版非公立學(xué)校，依法成立并有效存在的教育機(jī)構(gòu)，具備法人資格。1.2乙方（雇員）：本合同所指的乙方為與甲方簽訂勞動合同的教師、行政人員、后勤人員等，具備完全民事行為能力。1.3公立學(xué)校：指由國家政府或者地方政府設(shè)立并管理的學(xué)校，經(jīng)費(fèi)來源主要由政府財(cái)政撥款。1.4非公立學(xué)校：指不由政府直接設(shè)立和管理，經(jīng)費(fèi)來源除政府財(cái)政撥款外，還可以通過收費(fèi)、捐贈等多種途徑籌集的學(xué)校。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的期限為自雙方簽訂之日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.2無固定期限：本合同簽訂后，如乙方連續(xù)工作滿____年，且甲方未提前解除合同，則合同自動續(xù)約。2.3試用期：本合同簽訂后，乙方享有____個月的試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，無需理由。第三條：工作內(nèi)容3.1教學(xué)崗位：乙方在合同有效期內(nèi)，擔(dān)任甲方非公立學(xué)校教學(xué)崗位，負(fù)責(zé)教授學(xué)生、參與課程開發(fā)、教學(xué)研究等工作。3.2行政崗位：乙方在合同有效期內(nèi)，擔(dān)任甲方非公立學(xué)校行政崗位，負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理、學(xué)生事務(wù)、教職工管理等工作。3.3后勤崗位：乙方在合同有效期內(nèi)，擔(dān)任甲方非公立學(xué)校后勤崗位，負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)施維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、食堂管理等保障工作。第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方每周工作時間共計(jì)____小時，每周工作____天，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假標(biāo)準(zhǔn)和流程按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元，按月支付。5.2績效工資：乙方根據(jù)工作績效，可獲得每月人民幣____元的績效工資。5.3獎金：乙方根據(jù)甲方規(guī)定和業(yè)績，可獲得年終獎金、優(yōu)秀教師獎金等各類獎金。5.4社會保障和福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保障待遇。同時，甲方為乙方提供住宿、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇。第六條：社會保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方為乙方按照國家和地方規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方按照國家和地方規(guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。6.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方按照國家和地方規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。6.4工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方按照國家和地方規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，繳納比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。6.5生育保險(xiǎn)：甲方為乙方按照國家和地方規(guī)定參加生育保險(xiǎn)，繳納比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源、學(xué)生信息等資料予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。8.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后____年。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金人民幣____元。第九條：合同的變更、解除和終止9.1變更：合同雙方同意，可通過書面協(xié)議變更合同內(nèi)容。9.2解除：合同雙方同意，可通過書面協(xié)議解除合同。解除合同的，應(yīng)提前____天通知對方。9.3終止：合同期滿或者雙方約定終止合同的，合同即行終止。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：合同雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起仲裁。10.4訴訟解決：仲裁裁決生效后，如任何一方不服仲裁裁決，可在接到裁決書之日起____天內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約：甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等待遇的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。11.2乙方違約：乙方未按合同約定提供勞動的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會。12.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果，屬于甲方所有。12.3兼職：乙方在合同期間不得在其他單位兼職，以免影響甲方的工作。12.4個人信息保護(hù)：甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個人信息，不得泄露給無關(guān)第三方。第十三條：附則13.1合同的生效：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的修訂：合同雙方可以通過書面協(xié)議修訂合同。13.3合同的解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條：合同附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：工資福利一覽表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等。附件二：工資福利一覽表詳細(xì)要求和說明：工資福利一覽表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的基本工資、績效工資、獎金、社會保障和福利待遇等各項(xiàng)工資福利的詳細(xì)金額或者計(jì)算方式。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)方式等。附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議具體內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)描述保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等待遇的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。例如，甲方延遲支付工資超過____天，視為甲方違約，應(yīng)支付延遲支付工資的____%作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按合同約定提供勞動的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。例如，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為乙方違約，應(yīng)支付違約金人民幣____元。說明三：法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：指國家為保障老年人基本生活，實(shí)施的一種社會保險(xiǎn)制度，由單位和個人共同繳納。2.醫(yī)療保險(xiǎn)：指國家為保障公民基本醫(yī)療需求，實(shí)施的一種社會保險(xiǎn)制度，由單位和個人共同繳納。3.失業(yè)保險(xiǎn)：指國家為保障失業(yè)人員基本生活，實(shí)施的一種社會保險(xiǎn)制度，由單位和個人共同繳納。4.工傷保險(xiǎn)：指國家為保障職工在工作中發(fā)生意外傷害或者職業(yè)病，實(shí)施的一種社會保險(xiǎn)制度，由單位繳納