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文檔簡介

幼兒教育專業(yè)人才聘用協(xié)議(2024版)本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3丙方(第三方)第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位職級(jí)第三條聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽條件第四條薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資發(fā)放第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班工資第六條培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2晉升機(jī)制6.3培訓(xùn)費(fèi)用第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3丙方違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條合同的變更、解除和終止10.1變更條件10.2解除條件10.3終止條件第十一條合同的簽署與生效11.1簽署日期11.2生效日期11.3合同份數(shù)第十二條其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件第十三條法律適用與解釋13.1法律適用13.2解釋權(quán)歸屬第十四條合同的修訂14.1修訂條件14.2修訂程序14.3修訂后的生效第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.3丙方(第三方):指與甲方、乙方無直接利益關(guān)系,但與本合同有關(guān)的其他方。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱:幼兒教師/保育員/行政人員等,具體崗位詳見附件。2.2崗位職責(zé):2.2.1乙方應(yīng)履行其所在崗位的基本職責(zé),包括但不限于教育教學(xué)、學(xué)生管理、家長溝通等。2.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。2.3崗位職級(jí):根據(jù)乙方的崗位、經(jīng)驗(yàn)和能力,確定相應(yīng)的職級(jí)。第三條聘用期限3.1合同期限:本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2試用期:合同期限內(nèi),乙方享有__個(gè)月的試用期。3.3續(xù)簽條件:合同到期后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條薪資待遇4.1基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作績效,甲方每月支付乙方績效獎(jiǎng)金,具體金額根據(jù)甲方規(guī)章制度確定。4.3福利待遇:乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.4工資發(fā)放:甲方每月__日之前向乙方支付上一月的工資。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間:乙方每周工作__天,每天工作__小時(shí)。5.2休息休假:乙方按國家法律規(guī)定享有休息休假權(quán)利,具體安排根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3加班工資:乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和國家法律規(guī)定支付。第六條培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方應(yīng)為乙方提供崗位所需的專業(yè)培訓(xùn),以提升乙方的專業(yè)技能和素質(zhì)。6.2晉升機(jī)制:甲方設(shè)有完善的晉升機(jī)制,乙方可通過業(yè)績和能力獲得晉升機(jī)會(huì)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用:甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用,具體規(guī)定詳見甲方規(guī)章制度。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容:乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同之日起計(jì)算,至合同終止或解除后__年。7.3違約責(zé)任:乙方如違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為人民幣_(tái)___元。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約:甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金金額為人民幣_(tái)___元。8.2乙方違約:乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為人民幣_(tái)___元。8.3丙方違約:丙方未按照本合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)向守約方支付違約金,違約金金額為人民幣_(tái)___元。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決:如協(xié)商不成,雙方可向所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1變更條件:合同變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件:10.2.1雙方協(xié)商一致解除本合同的,應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。10.2.2一方未履行本合同義務(wù),對(duì)方有權(quán)解除合同。10.2.3法律規(guī)定或本合同約定的其他解除條件。10.3終止條件:本合同到期,雙方未續(xù)簽的,本合同終止。第十一條合同的簽署與生效11.1簽署日期:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2生效日期:本合同自簽署之日起生效。11.3合同份數(shù):本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定:本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2附件:本合同附件包括乙方的個(gè)人簡歷、甲方規(guī)章制度等。第十三條法律適用與解釋13.1法律適用:本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2解釋權(quán)歸屬:本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第十四條合同的修訂14.1修訂條件:本合同在履行過程中,如需修訂,應(yīng)由雙方協(xié)商一致。14.2修訂程序:修訂后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。14.3修訂后的生效:修訂后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方的個(gè)人簡歷詳細(xì)要求:乙方的個(gè)人簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等信息,并注明聯(lián)系方式。附件二:甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求:甲方規(guī)章制度應(yīng)包括乙方的崗位職責(zé)、工作流程、薪資福利、培訓(xùn)晉升等方面的規(guī)定,以及其他與乙方工作相關(guān)的內(nèi)部管理制度。附件三:崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求:崗位職責(zé)說明應(yīng)具體詳細(xì)地描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,包括但不限于教學(xué)活動(dòng)、學(xué)生管理、家長溝通等方面的具體要求。附件四:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息,并明確培訓(xùn)的目的和效果。附件五:晉升機(jī)制說明詳細(xì)要求:晉升機(jī)制說明應(yīng)詳細(xì)描述甲方的晉升機(jī)制,包括晉升的條件、程序、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等信息,以便乙方了解并努力達(dá)到晉升的要求。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資和福利的。2.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)的。3.乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)和義務(wù)的。4.乙方未按照本合同約定保密甲方商業(yè)秘密的。5.任何一方未按照本合同約定履行其他義務(wù)的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資和福利的,應(yīng)支付違約金,違約金金額為未支付工資和福利的總額。2.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)的,應(yīng)支付違約金,違約金金額為人民幣_(tái)___元。3.乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)和義務(wù)的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金,違約金金額為人民幣_(tái)___元。4.乙方未按照本合同約定保密甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)支付違約金,違約金金額為人民幣_(tái)___元,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.任何一方未按照本合同約定履行其他義務(wù)的,應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)和后果,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明:如甲方未按照本合同約定支付乙方工資和福利,乙方可以要求甲方支付違約金,違約金金額為未支付工資和福利的總額。如乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)和義務(wù),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金,違約金金額為人民幣_(tái)___元。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:指甲方和乙方之間簽訂的幼兒教育專業(yè)人才聘用協(xié)議(2024版)。2.甲方:指幼兒園,是本合同的聘用方。3.乙方:指,是本合同的受聘方。4.丙方:指與甲方、乙方無直接利益關(guān)系,但與本合同有關(guān)的其他方。5.違約金:指一方未履行本合同義務(wù)時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約責(zé)任金額。6.培訓(xùn):指甲方為乙方提供的崗位所需的

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