2024年人力資源師職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

2024年人力資源師職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)課程1.2培訓(xùn)時(shí)間1.3培訓(xùn)地點(diǎn)第二條培訓(xùn)師資2.1培訓(xùn)講師資質(zhì)2.2講師授課安排第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用金額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用包含內(nèi)容第四條培訓(xùn)效果評(píng)估4.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.2評(píng)估方式4.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3適用法律第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更條件9.3合同終止條件第十條培訓(xùn)期間的支持與服務(wù)10.1甲方提供的支持與服務(wù)10.2乙方提供的支持與服務(wù)第十一條附加條款11.1附加條款內(nèi)容第十二條合同的簽署與生效12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3合同生效日期第十三條甲乙雙方聯(lián)系信息13.1甲方聯(lián)系信息13.2乙方聯(lián)系信息第十四條其他約定14.1其他約定內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)課程本次培訓(xùn)課程包括但不限于人力資源管理、員工關(guān)系管理、招聘與配置、薪酬福利管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)法務(wù)管理等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐技能。1.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)__天，自__年__月__日起至__年__月__日止，具體培訓(xùn)日程安排由乙方根據(jù)實(shí)際情況提前通知甲方。1.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為_(kāi)___（具體地址），培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)滿足乙方培訓(xùn)教學(xué)要求，并提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和資料。第二條培訓(xùn)師資2.1培訓(xùn)講師資質(zhì)乙方應(yīng)確保授課講師具備相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，講師名單及資質(zhì)證書(shū)應(yīng)在培訓(xùn)前提交甲方確認(rèn)。2.2講師授課安排乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)課程安排制定詳細(xì)的講師授課計(jì)劃，并在培訓(xùn)開(kāi)始前至少__個(gè)工作日將授課安排通知甲方。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用金額本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：_________________________元整），該費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程、講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。3.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照乙方提供的支付指示，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.3費(fèi)用包含內(nèi)容培訓(xùn)費(fèi)用包含培訓(xùn)期間的課程學(xué)習(xí)、講師費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)、場(chǎng)地使用費(fèi)、茶歇等。不包括培訓(xùn)期間的交通費(fèi)、住宿費(fèi)及其它個(gè)人費(fèi)用。第四條培訓(xùn)效果評(píng)估4.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于學(xué)員參與度、課程滿意度、知識(shí)技能掌握程度等。4.2評(píng)估方式評(píng)估方式包括問(wèn)卷調(diào)查、理論知識(shí)測(cè)試、實(shí)操演練評(píng)估、講師反饋等。4.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果提供改進(jìn)建議，必要時(shí)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容或方式進(jìn)行調(diào)整，以提升培訓(xùn)效果。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)確保參與培訓(xùn)的人員符合基本培訓(xùn)要求，按期支付培訓(xùn)費(fèi)用，并配合乙方完成培訓(xùn)過(guò)程中的各項(xiàng)評(píng)估和反饋。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量，保密甲方商業(yè)秘密，并對(duì)甲方提供的個(gè)人信息進(jìn)行保護(hù)。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3違約責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方如未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用的__%乘以違約天數(shù)。7.2乙方違約責(zé)任乙方如未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)負(fù)責(zé)重新提供相應(yīng)服務(wù)或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同爭(zhēng)議的訴訟地點(diǎn)為_(kāi)___（具體城市），適用____（具體法律）進(jìn)行解決。8.3適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，并構(gòu)成雙方完整的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。9.2合同變更條件任何一方如希望變更本合同的任何內(nèi)容，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并修改合同書(shū)面文件后方能生效。9.3合同終止條件本合同在下列情況下終止：（1）雙方提前書(shū)面解除本合同；（2）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（3）一方嚴(yán)重違反本合同，另一方書(shū)面通知解除；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。第十條培訓(xùn)期間的支持與服務(wù)10.1甲方提供的支持與服務(wù)甲方應(yīng)確保參與培訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)，并提供乙方所需的學(xué)員資料和相關(guān)信息。10.2乙方提供的支持與服務(wù)乙方應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，包括培訓(xùn)課程、講師、教材、場(chǎng)地等，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。第十一條附加條款11.1附加條款內(nèi)容如合同未能涵蓋之事宜，雙方可另行簽訂附加條款，作為本合同不可分割的一部分。第十二條合同的簽署與生效12.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同于____（具體地點(diǎn)）簽署。12.3合同生效日期本合同自簽字或蓋章之日起生效。第十三條甲乙雙方聯(lián)系信息13.1甲方聯(lián)系信息甲方全稱(chēng)：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________通訊地址：_________________________13.2乙方聯(lián)系信息乙方全稱(chēng)：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________通訊地址：_________________________第十四條其他約定14.1其他約定內(nèi)容雙方在本合同之外的其他約定，均應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并作為本合同的附件，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱(chēng)、課時(shí)、授課講師等信息。附件二：講師資質(zhì)證明提供乙方講師的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件。附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括課程費(fèi)、講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的保密義務(wù)及保密內(nèi)容。附件五：評(píng)估表包括培訓(xùn)效果評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和具體評(píng)估方式。附件六：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施描述詳細(xì)描述培訓(xùn)場(chǎng)地的設(shè)施和布置要求。附件七：培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容和義務(wù)。附件八：違約金計(jì)算公式明確違約金的計(jì)算方式和計(jì)算公式。附件九：爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書(shū)確認(rèn)雙方選擇的爭(zhēng)議解決方式和適用法律。附件十：合同變更協(xié)議如合同需變更，雙方應(yīng)簽署該協(xié)議并附上變更內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。3.甲方未確保參與培訓(xùn)人員符合基本培訓(xùn)要求。4.乙方未保密甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，違約金計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用的__%乘以違約天數(shù)。2.重新提供服務(wù)或退還費(fèi)用：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新提供相應(yīng)服務(wù)或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。3.賠償損失：如違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若甲方延遲支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付延遲支付的違約金，具體金額按照附件八中的違約金計(jì)算公式確定。2.如果乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)或退還已支付的部分培訓(xùn)費(fèi)用。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源管理：指對(duì)組織內(nèi)外部人力資源的招聘、配置、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、調(diào)整、退出等活動(dòng)進(jìn)行有效管理的過(guò)程。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能