人事管理委托協(xié)議范本（2024年修訂版）

人事管理委托協(xié)議范本（2024年修訂版）本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與主體2.人事管理范圍3.委托事務(wù)執(zhí)行4.人事管理費(fèi)用5.協(xié)議期限6.終止與解除7.違約責(zé)任8.爭議解決9.保密條款10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.法律適用12.合同的生效與修改13.其他約定14.附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與主體1.3鑒于委托方在人事管理方面有一定的需求，而受托方具備相應(yīng)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，雙方本著平等、自愿、互利的原則，達(dá)成如下人事管理委托協(xié)議。2.人事管理范圍2.1.1員工招聘與選拔；2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展；2.1.3員工薪酬福利設(shè)計(jì)與管理；2.1.4員工績效考核與評(píng)估；2.1.5員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)；2.1.6勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢與合規(guī)；2.1.7其他人事管理相關(guān)事務(wù)。3.委托事務(wù)執(zhí)行3.1受托方應(yīng)在委托方的指導(dǎo)下，根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的內(nèi)部管理制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦理委托事務(wù)。3.2受托方應(yīng)在委托方的要求下，向委托方報(bào)告委托事務(wù)的處理情況，包括但不限于進(jìn)度、結(jié)果及相關(guān)問題。3.3受托方應(yīng)在委托方的監(jiān)督下，保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，確保符合委托方的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.人事管理費(fèi)用4.1委托方應(yīng)支付給受托方的事務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：_________________________元整），用于支付受托方在提供人事管理服務(wù)過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)成本及費(fèi)用。4.2受托方應(yīng)向委托方提供正規(guī)發(fā)票，發(fā)票金額與事務(wù)費(fèi)用相符。4.3委托方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向受托方支付約定的事務(wù)費(fèi)用。5.協(xié)議期限5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。5.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年，以此類推。6.終止與解除6.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3協(xié)議終止或解除后，受托方應(yīng)立即停止提供人事管理服務(wù)，并辦理相關(guān)事務(wù)的交接手續(xù)。7.違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的事務(wù)費(fèi)用的____%。7.2雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.爭議解決8.1雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1雙方在簽訂本協(xié)議及履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。9.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或解除之日止。9.3除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供相關(guān)信息外，雙方不得向任何第三方泄露本協(xié)議及履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方的保密信息。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1雙方在簽訂本協(xié)議及履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等，歸創(chuàng)造方所有。10.2雙方在使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.法律適用11.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決等，均適用中華人民共和國法律。12.合同的生效與修改12.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后與本協(xié)議具有同等法律效力。13.其他約定13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式作出補(bǔ)充協(xié)議。13.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人事管理服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單詳細(xì)列舉受托方應(yīng)提供的各項(xiàng)人事管理服務(wù)內(nèi)容，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核等。2.附件二：人事管理費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出事務(wù)費(fèi)用的各項(xiàng)明細(xì)，包括服務(wù)費(fèi)用、人員成本、交通費(fèi)用等。3.附件三：人事管理服務(wù)進(jìn)度報(bào)告模板提供受托方向委托方報(bào)告事務(wù)處理進(jìn)度的模板，包括報(bào)告格式、需提交的信息等。4.附件四：人事管理服務(wù)成果標(biāo)準(zhǔn)明確受托方完成各項(xiàng)人事管理服務(wù)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和成果。5.附件五：保密信息范圍和例外情況說明詳細(xì)說明保密信息的范圍，以及哪些情況不屬于保密信息的例外情況。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)雙方在履行協(xié)議過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。7.附件七：法律適用及爭議解決方式確認(rèn)書明確本協(xié)議適用的法律法規(guī)以及爭議解決方式。8.附件八：補(bǔ)充協(xié)議模板提供未來可能簽訂的補(bǔ)充協(xié)議的模板，以便于雙方參照?qǐng)?zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定時(shí)間支付事務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：委托方未按約定時(shí)間支付事務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的事務(wù)費(fèi)用的10%。示例說明：若委托方在協(xié)議簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)未支付約定的事務(wù)費(fèi)用，則視為違約，需支付違約金。2.違約行為：未按約定提供人事管理服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：受托方未按約定提供人事管理服務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的事務(wù)費(fèi)用的20%。示例說明：若受托方在協(xié)議有效期內(nèi)未能完成約定的招聘服務(wù)，則視為違約，需支付違約金。3.違約行為：泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：雙方如有泄露保密信息的行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。示例說明：若受托方未經(jīng)許可向第三方泄露了委托方的商業(yè)秘密，則視為違約，需支付違約金并賠償損失。4.違約行為：侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)責(zé)任認(rèn)定：雙方在使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，如發(fā)生侵權(quán)行為，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。示例說明：若受托方使用委托方的商標(biāo)未經(jīng)授權(quán)，則視為侵權(quán)，需停止使用并賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同簽訂地：本協(xié)議簽訂的地域，用于確定合同的法律適用及爭議解決地點(diǎn)。2.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：指在中國境內(nèi)依法設(shè)立的企業(yè)、個(gè)體工商戶、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等法人和其他組織的社會(huì)信用代碼。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采