新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)集體合同

新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)集體合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)條件、待遇等事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂本集體合同。一、勞動(dòng)條件1.乙方新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全等事項(xiàng)，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者同等的工資待遇，工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.乙方工資支付周期、支付時(shí)間及支付方式，參照甲方所在地法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享有依法參加社會保險(xiǎn)、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的權(quán)利，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.乙方享有依法參加和組建工會的權(quán)利，甲方尊重乙方合法權(quán)益，不得干涉乙方依法開展工會活動(dòng)。二、勞動(dòng)待遇1.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，甲方按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方在工作過程中，享有勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全、健康檢查等權(quán)益。3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育等特殊原因需要休息的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付相關(guān)待遇。4.乙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償。三、勞動(dòng)爭議處理1.甲乙雙方在簽訂、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。2.乙方認(rèn)為甲方侵犯其合法權(quán)益的，可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。四、其他事項(xiàng)1.本集體合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.本集體合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本集體合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方工作崗位及職責(zé)描述2.乙方工資待遇明細(xì)表3.乙方社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.乙方休息休假安排表5.乙方勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全措施清單6.乙方權(quán)益保障措施清單第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)條件、待遇等事項(xiàng)達(dá)成一致，并引入第三方主體提供相關(guān)服務(wù)，簽訂本集體合同。一、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方作為用人單位，享有依法制定勞動(dòng)條件、待遇及管理規(guī)章制度的權(quán)利，確保乙方合法權(quán)益。2.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。3.甲方有權(quán)根據(jù)國家和地方規(guī)定，制定乙方工資待遇、支付周期及支付方式。4.甲方有權(quán)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享有依法參加社會保險(xiǎn)的權(quán)利。5.甲方有權(quán)尊重乙方合法權(quán)益，不得干涉乙方依法參加和組建工會的權(quán)利。二、乙方違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)依法解除或者終止勞動(dòng)合同。2.乙方在合同期內(nèi)違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。3.乙方未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。4.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。三、第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體作為服務(wù)提供商，應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)服務(wù)，確保乙方合法權(quán)益。2.第三方主體有權(quán)按照合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用，并為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.第三方主體有權(quán)在合同期內(nèi)，對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估，確保乙方符合甲方要求。4.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在工作過程中產(chǎn)生的一切法律責(zé)任，包括但不限于勞動(dòng)爭議、安全事故等。四、合同履行與爭議處理1.本集體合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.本集體合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本集體合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方工作崗位及職責(zé)描述2.乙方工資待遇明細(xì)表3.乙方社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.乙方休息休假安排表5.乙方勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全措施清單6.乙方權(quán)益保障措施清單第三方介入的意義和目的：第三方主體作為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)集體合同的參與方，主要負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)服務(wù)，確保乙方合法權(quán)益。第三方介入有助于減輕甲方在人力資源管理方面的負(fù)擔(dān)，提高勞動(dòng)條件和服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。同時(shí)，第三方主體承擔(dān)乙方在工作過程中產(chǎn)生的一切法律責(zé)任，有利于降低甲方的法律風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)本集體合同的簽訂，有利于明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)甲方合法權(quán)益。通過引入第三方主體，甲方可以更好地聚焦核心業(yè)務(wù)，提高管理效率，降低人力成本。此外，甲方為主導(dǎo)還有利于保障乙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方與乙方利益的平衡，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)平臺）：__________鑒于乙方在新就業(yè)形態(tài)下，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，為確保乙方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特引入第三方主體作為服務(wù)平臺，就乙方勞動(dòng)條件、待遇等事項(xiàng)簽訂本集體合同。一、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)按照國家和地方規(guī)定，享有休息、休假的權(quán)利。2.乙方有權(quán)按照甲方提供的工資方案，獲得公平合理的報(bào)酬。3.乙方有權(quán)依法參加社會保險(xiǎn)，并享受相關(guān)待遇。4.乙方有權(quán)在乙方權(quán)益受到侵害時(shí)，向第三方主體尋求幫助。5.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，參加第三方主體提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。二、甲方違約及限制條款1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.若甲方未按照合同約定提供社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.甲方不得單方面變更乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。三、第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體作為服務(wù)平臺，有義務(wù)為乙方提供勞動(dòng)保障和維權(quán)服務(wù)。2.第三方主體有義務(wù)協(xié)助甲方和乙方解決勞動(dòng)爭議，確保合同順利履行。3.第三方主體有權(quán)對甲方的勞動(dòng)條件、待遇等進(jìn)行監(jiān)督，確保符合法律法規(guī)要求。4.第三方主體有權(quán)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，并根據(jù)合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四、合同履行與爭議處理1.本集體合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.本集體合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本集體合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)平臺）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方工作崗位及職責(zé)描述2.乙方工資待遇明細(xì)表3.乙方社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.乙方休息休假安排表5.乙方權(quán)益保障措施清單乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方為主導(dǎo)本集體合同的簽訂，有利于保障乙方在新就業(yè)形態(tài)下的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)乙方權(quán)益的最大化。通過引入第三方主體，乙方可以得到更好的勞動(dòng)保障和維權(quán)服務(wù)，提高勞動(dòng)條件和生活質(zhì)量。此外，乙方為主導(dǎo)還有利于促進(jìn)社會公平正義，推動(dòng)新就業(yè)形