銀行知法·守法·敬法-案例警示教育活動實施方案-范文

第4頁銀行“知法·守法·敬法”案例警示教育活動實施方案為深入貫徹全面從嚴治黨、從嚴治行要求，進一步落實2019年全行紀檢監(jiān)察工作會議精神，不斷強化法規(guī)法紀和反腐倡廉教育，按照上級行統(tǒng)一部署，支行決定在全行開展以知法守法敬法為主題的案例警示教育活動?；顒訉嵤┓桨溉缦拢阂?、活動的目的和意義(一)活動目的本次警示教育活動，旨在通過學習黨紀國法、規(guī)章制度以及剖析典型案例，教育引導廣大干部員工增強法治觀念和規(guī)矩意識，從中受警醒、明底線、知敬畏，筑牢拒腐防變思想防線，夯實從嚴治黨、從嚴治行思想基礎。(二)活動意義1.開展警示教育活動，是落實全面從嚴治黨、從嚴治行要求的有效途徑。全面從嚴治黨是四個全面戰(zhàn)略布局的關鍵。對我行無論是深化三農(nóng)金融服務，還是加快業(yè)務經(jīng)營發(fā)展，加強黨的建設，都是各項工作順利推進、各項目標順利實現(xiàn)的政治保障。從嚴治黨、從嚴治行要靠嚴明紀律，要把紀律和規(guī)矩挺在前面。如果紀律不嚴，從嚴治黨、從嚴治行就無從談起。落實全面從嚴治黨、從嚴治行要求，首要任務是加強思想政治建設，加強法規(guī)法紀和反腐倡廉教育。2.開展警示教育活動，是強化內(nèi)控管理、遏制案件高發(fā)的現(xiàn)實需要。加強警示教育，是解決各類案件易發(fā)多發(fā)、違規(guī)行為屢查屢犯的基礎和保障。近年來，復雜的宏觀經(jīng)濟形勢，對全行的內(nèi)控管理和風險防范提出了挑戰(zhàn)，案防形勢依然十分嚴峻、不容樂觀。縱觀已發(fā)案件，都與不知法、不守法、不敬法密切相關，突出表現(xiàn)為十案十違規(guī)。本次警示教育活動，著重對重要案防制度進行解讀，所選案例既包括自基層營業(yè)網(wǎng)點至總行本部的各個層級，又包括柜員、客戶經(jīng)理、部門負責人、行長等各個崗位，還包括貪污、挪用、賄賂、失職、違法發(fā)放貸款等各個類型，多維度、多層次、多崗位展示了近年來發(fā)生的典型案例。通過以案說法、以案明紀，用身邊事教育身邊人，對于增強全行干部員工的案防意識、提升全行內(nèi)控管理和案件防控水平，都具有十分重要的意義。3.開展警示教育活動，是提升員工法治素養(yǎng)、合規(guī)觀念的必然要求。依法合規(guī)是各項業(yè)務經(jīng)營管理的底線，也是全體員工必須共同遵守的基本標準，更是保護合法經(jīng)營者的安全線和懲治違法亂紀者的警戒線。破法無不始于破規(guī)、破紀。實踐證明，發(fā)生違規(guī)違紀違法行為都是對黨紀行規(guī)缺乏敬畏之心、不守規(guī)矩的結果。去年，中央頒發(fā)的《準則》和《條例》，樹起了廉潔自律高標準，立起了紀律規(guī)矩戒尺。本次警示教育活動，要求全行黨員干部結合典型案例學習《準則》和《條例》，就是要教育引導全行黨員干部牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，堅持高線、守住底線，推動《準則》和《條例》的貫徹執(zhí)行。同時，通過《刑法》學習?；顒悠陂g，每月至少組織一次集中學習，每名員工累計參加集中學習時間不少于1個工作日。集中學習要在案防形勢分析會議記錄簿上做好記錄，以備查閱。三是員工自學。各單位要根據(jù)員工不同的崗位職責，合理安排員工自學，員工自學要記錄學習筆記。要鼓勵員工在學習中思考，對照規(guī)章制度，結合典型案例，反思在經(jīng)營管理、業(yè)務操作、盡職履責中存在的問題、偏差和不足。(2)撰寫體會與交流互動相結合。一是撰寫心得體會。學習期間，每名員工要結合自身崗位職責及學習情況，撰寫至少一篇心得體會，各營業(yè)網(wǎng)點、各部門負責人的心得體會不得少于1200字，員工心得體會不得少于1000字。各單位學習心得報送支行網(wǎng)點管理部(監(jiān)察)收存?zhèn)洳?。二是組織交流互動。支行將通過座談會、研討會、宣傳欄等多種形式，組織員工結合自身崗位實際，說感想、談體會，加強交流溝通，共同學習提高。同時結合本行實際，針對圖冊中展示的典型案例，要求員工剖析風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，談如何做到依法經(jīng)營、合規(guī)操作。支行將于7月份組織開展兩次學習交流活動，活動時間另行通知。(3)內(nèi)部教育與外部教育相結合。一是內(nèi)部教育。支行紀委書記為轄內(nèi)員工上一堂警示教育課，剖析本行近年來發(fā)生的各類案件和重大違規(guī)問題。梳理內(nèi)控管理中存在的突出問題與薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，查找漏洞，追根溯源，督促相關部門從制度、體制、機制上進行完善。二是外部教育。支行組織干部員工參觀監(jiān)獄、看守所，提升警示教育效果。同時，邀請姜堰區(qū)紀委、檢察院給全行干部員工授課，教育引導干部員工牢固樹立法治觀念，做到知敬畏、守規(guī)矩。(三)總結通報階段(8月)活動期間，支行將適時組織開展督導檢查，不斷推動活動深入開展，各單位要對活動組織情況、開展情況、學習效果和成功經(jīng)驗等進行總結匯總，并形成書面報告，于2019年7月31日前報支行網(wǎng)點管理部(監(jiān)察)。支行將對全行活動開展情況進行檢查驗收和通報。三、工作要求(一)加強活動領導。為切實加強對案例警示教育活動的領導，支行決定成立由支行黨委書記、行長丁俊龍同志任組長、支行紀委書記、副行長王俊同志任副組長，各部門主要負責人為成員的知法守法敬法案例警示教育活動領導小組，負責活動實施方案擬定、日常組織協(xié)調(diào)、安排督導檢查等工作。領導小組辦公室設在支行網(wǎng)點管理部。各營業(yè)網(wǎng)點、支行各部門也要進一步提高對警示教育活動重要性的認識，比照支行成立活動領導小組，加強活動組織部署和整體推進。各單位都要指定活動具體聯(lián)系人，并于6月15日前將聯(lián)系人名單報支行網(wǎng)點管理部(監(jiān)察)。(二)落實督查責任。支行將組成督查組對各營業(yè)網(wǎng)點、支行各部門活動開展情況進行督導，并通過組織檢查、召開推進會和協(xié)調(diào)會等形式，密切關注活動進展情況，認真解決活動中遇到的困難和問題，及時指導、督促各部門和營業(yè)網(wǎng)點完成有關工作，確?；顒痈黜椧舐涞綄嵦?。(三)嚴肅紀律要求。全行干部員工要緊密聯(lián)系自己的思想實際、工作實際進行學習思考，認真記好學習筆記。集中學習時，無特殊情況不準請假，因特殊原因不能參加集中學習的，要進行自學補課。要做到學習有筆記、討論有記錄，確保學習內(nèi)容、時間、人員、效果四落實。同時，鑒于本次違法案例警示教育圖片展所涉及案例均為內(nèi)部案例，根據(jù)總行指示，全行員工必嚴格執(zhí)行保密紀律，嚴禁外傳案例信息，嚴禁發(fā)布網(wǎng)絡評論。一旦發(fā)生泄密事件，將嚴肅追究相關人員責任。(四)做好宣傳交流。為加強學習活動信息交流與宣傳，各單位在發(fā)動動員、安排部署、組織學習、檢查推動等方面的好經(jīng)驗、好做法要及時報送信息，支行將及時編發(fā)簡報向分行報送。同時要通過正面宣傳和反面教育相結合、理念引導和案例警示相結合，形成警示教育的強大聲勢和濃厚氛圍。(五)總結活動經(jīng)