銀行知法·守法·敬法-案例警示教育活動(dòng)實(shí)施方案-范文

第4頁(yè)銀行“知法·守法·敬法”案例警示教育活動(dòng)實(shí)施方案為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行要求，進(jìn)一步落實(shí)2019年全行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，不斷強(qiáng)化法規(guī)法紀(jì)和反腐倡廉教育，按照上級(jí)行統(tǒng)一部署，支行決定在全行開展以知法守法敬法為主題的案例警示教育活動(dòng)。活動(dòng)實(shí)施方案如下：一、活動(dòng)的目的和意義(一)活動(dòng)目的本次警示教育活動(dòng)，旨在通過(guò)學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法、規(guī)章制度以及剖析典型案例，教育引導(dǎo)廣大干部員工增強(qiáng)法治觀念和規(guī)矩意識(shí)，從中受警醒、明底線、知敬畏，筑牢拒腐防變思想防線，夯實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行思想基礎(chǔ)。(二)活動(dòng)意義1.開展警示教育活動(dòng)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行要求的有效途徑。全面從嚴(yán)治黨是四個(gè)全面戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵。對(duì)我行無(wú)論是深化三農(nóng)金融服務(wù)，還是加快業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，加強(qiáng)黨的建設(shè)，都是各項(xiàng)工作順利推進(jìn)、各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的政治保障。從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行要靠嚴(yán)明紀(jì)律，要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。如果紀(jì)律不嚴(yán)，從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行就無(wú)從談起。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行要求，首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)法規(guī)法紀(jì)和反腐倡廉教育。2.開展警示教育活動(dòng)，是強(qiáng)化內(nèi)控管理、遏制案件高發(fā)的現(xiàn)實(shí)需要。加強(qiáng)警示教育，是解決各類案件易發(fā)多發(fā)、違規(guī)行為屢查屢犯的基礎(chǔ)和保障。近年來(lái)，復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，對(duì)全行的內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范提出了挑戰(zhàn)，案防形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻、不容樂(lè)觀?？v觀已發(fā)案件，都與不知法、不守法、不敬法密切相關(guān)，突出表現(xiàn)為十案十違規(guī)。本次警示教育活動(dòng)，著重對(duì)重要案防制度進(jìn)行解讀，所選案例既包括自基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)至總行本部的各個(gè)層級(jí)，又包括柜員、客戶經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人、行長(zhǎng)等各個(gè)崗位，還包括貪污、挪用、賄賂、失職、違法發(fā)放貸款等各個(gè)類型，多維度、多層次、多崗位展示了近年來(lái)發(fā)生的典型案例。通過(guò)以案說(shuō)法、以案明紀(jì)，用身邊事教育身邊人，對(duì)于增強(qiáng)全行干部員工的案防意識(shí)、提升全行內(nèi)控管理和案件防控水平，都具有十分重要的意義。3.開展警示教育活動(dòng)，是提升員工法治素養(yǎng)、合規(guī)觀念的必然要求。依法合規(guī)是各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理的底線，也是全體員工必須共同遵守的基本標(biāo)準(zhǔn)，更是保護(hù)合法經(jīng)營(yíng)者的安全線和懲治違法亂紀(jì)者的警戒線。破法無(wú)不始于破規(guī)、破紀(jì)。實(shí)踐證明，發(fā)生違規(guī)違紀(jì)違法行為都是對(duì)黨紀(jì)行規(guī)缺乏敬畏之心、不守規(guī)矩的結(jié)果。去年，中央頒發(fā)的《準(zhǔn)則》和《條例》，樹起了廉潔自律高標(biāo)準(zhǔn)，立起了紀(jì)律規(guī)矩戒尺。本次警示教育活動(dòng)，要求全行黨員干部結(jié)合典型案例學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》，就是要教育引導(dǎo)全行黨員干部牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，堅(jiān)持高線、守住底線，推動(dòng)《準(zhǔn)則》和《條例》的貫徹執(zhí)行。同時(shí)，通過(guò)《刑法》學(xué)習(xí)?；顒?dòng)期間，每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)，每名員工累計(jì)參加集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1個(gè)工作日。集中學(xué)習(xí)要在案防形勢(shì)分析會(huì)議記錄簿上做好記錄，以備查閱。三是員工自學(xué)。各單位要根據(jù)員工不同的崗位職責(zé)，合理安排員工自學(xué)，員工自學(xué)要記錄學(xué)習(xí)筆記。要鼓勵(lì)員工在學(xué)習(xí)中思考，對(duì)照規(guī)章制度，結(jié)合典型案例，反思在經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)操作、盡職履責(zé)中存在的問(wèn)題、偏差和不足。(2)撰寫體會(huì)與交流互動(dòng)相結(jié)合。一是撰寫心得體會(huì)。學(xué)習(xí)期間，每名員工要結(jié)合自身崗位職責(zé)及學(xué)習(xí)情況，撰寫至少一篇心得體會(huì)，各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、各部門負(fù)責(zé)人的心得體會(huì)不得少于1200字，員工心得體會(huì)不得少于1000字。各單位學(xué)習(xí)心得報(bào)送支行網(wǎng)點(diǎn)管理部(監(jiān)察)收存?zhèn)洳?。二是組織交流互動(dòng)。支行將通過(guò)座談會(huì)、研討會(huì)、宣傳欄等多種形式，組織員工結(jié)合自身崗位實(shí)際，說(shuō)感想、談體會(huì)，加強(qiáng)交流溝通，共同學(xué)習(xí)提高。同時(shí)結(jié)合本行實(shí)際，針對(duì)圖冊(cè)中展示的典型案例，要求員工剖析風(fēng)險(xiǎn)隱患和薄弱環(huán)節(jié)，談如何做到依法經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作。支行將于7月份組織開展兩次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間另行通知。(3)內(nèi)部教育與外部教育相結(jié)合。一是內(nèi)部教育。支行紀(jì)委書記為轄內(nèi)員工上一堂警示教育課，剖析本行近年來(lái)發(fā)生的各類案件和重大違規(guī)問(wèn)題。梳理內(nèi)控管理中存在的突出問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，查找漏洞，追根溯源，督促相關(guān)部門從制度、體制、機(jī)制上進(jìn)行完善。二是外部教育。支行組織干部員工參觀監(jiān)獄、看守所，提升警示教育效果。同時(shí)，邀請(qǐng)姜堰區(qū)紀(jì)委、檢察院給全行干部員工授課，教育引導(dǎo)干部員工牢固樹立法治觀念，做到知敬畏、守規(guī)矩。(三)總結(jié)通報(bào)階段(8月)活動(dòng)期間，支行將適時(shí)組織開展督導(dǎo)檢查，不斷推動(dòng)活動(dòng)深入開展，各單位要對(duì)活動(dòng)組織情況、開展情況、學(xué)習(xí)效果和成功經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行總結(jié)匯總，并形成書面報(bào)告，于2019年7月31日前報(bào)支行網(wǎng)點(diǎn)管理部(監(jiān)察)。支行將對(duì)全行活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收和通報(bào)。三、工作要求(一)加強(qiáng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)案例警示教育活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，支行決定成立由支行黨委書記、行長(zhǎng)丁俊龍同志任組長(zhǎng)、支行紀(jì)委書記、副行長(zhǎng)王俊同志任副組長(zhǎng)，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的知法守法敬法案例警示教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)施方案擬定、日常組織協(xié)調(diào)、安排督導(dǎo)檢查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在支行網(wǎng)點(diǎn)管理部。各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、支行各部門也要進(jìn)一步提高對(duì)警示教育活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，比照支行成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)活動(dòng)組織部署和整體推進(jìn)。各單位都要指定活動(dòng)具體聯(lián)系人，并于6月15日前將聯(lián)系人名單報(bào)支行網(wǎng)點(diǎn)管理部(監(jiān)察)。(二)落實(shí)督查責(zé)任。支行將組成督查組對(duì)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、支行各部門活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)，并通過(guò)組織檢查、召開推進(jìn)會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì)等形式，密切關(guān)注活動(dòng)進(jìn)展情況，認(rèn)真解決活動(dòng)中遇到的困難和問(wèn)題，及時(shí)指導(dǎo)、督促各部門和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)完成有關(guān)工作，確?；顒?dòng)各項(xiàng)要求落到實(shí)處。(三)嚴(yán)肅紀(jì)律要求。全行干部員工要緊密聯(lián)系自己的思想實(shí)際、工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)思考，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記。集中學(xué)習(xí)時(shí)，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假，因特殊原因不能參加集中學(xué)習(xí)的，要進(jìn)行自學(xué)補(bǔ)課。要做到學(xué)習(xí)有筆記、討論有記錄，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果四落實(shí)。同時(shí)，鑒于本次違法案例警示教育圖片展所涉及案例均為內(nèi)部案例，根據(jù)總行指示，全行員工必嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，嚴(yán)禁外傳案例信息，嚴(yán)禁發(fā)布網(wǎng)絡(luò)評(píng)論。一旦發(fā)生泄密事件，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。(四)做好宣傳交流。為加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)信息交流與宣傳，各單位在發(fā)動(dòng)動(dòng)員、安排部署、組織學(xué)習(xí)、檢查推動(dòng)等方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法要及時(shí)報(bào)送信息，支行將及時(shí)編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)向分行報(bào)送。同時(shí)要通過(guò)正面宣傳和反面教育相結(jié)合、理念引導(dǎo)和案例警示相結(jié)合，形成警示教育的強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚氛圍。(五)總結(jié)活動(dòng)經(jīng)