畢業(yè)頂崗實習

畢業(yè)頂崗實習畢業(yè)頂崗實習/畢業(yè)頂崗實習畢業(yè)頂崗實習工作手冊二〇一六年十月目錄嘉興南洋職業(yè)技術學院畢業(yè)頂崗實習管理規(guī)程（試行） 1嘉興南洋職業(yè)技術學院畢業(yè)班學生在校學習與頂崗實習安排表 8嘉興南洋職業(yè)技術學院畢業(yè)頂崗實習責任書………11嘉興南洋職業(yè)技術學院輔導員聯(lián)系頂崗實習學生情況記錄表… 12嘉興南洋職業(yè)技術學院校內指導教師聯(lián)系頂崗實習學生情況記錄 13嘉興南洋職業(yè)技術學院畢業(yè)頂崗實習綜合成績評定表 14嘉興南洋職業(yè)技術學院畢業(yè)頂崗實習申請書 15嘉興南洋職業(yè)技術學院畢業(yè)頂崗實習工作經(jīng)歷證書16嘉興南洋職業(yè)技術學院畢業(yè)頂崗實習管理規(guī)程（試行）第一章

總則第一條

頂崗實習是堅持以就業(yè)為導向、創(chuàng)新“工學結合”人才培養(yǎng)模式、培養(yǎng)學生專業(yè)實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)、促進學生就業(yè)的有效途徑。通過頂崗實習，使學生盡快將所學專業(yè)知識、崗位技能與生產實際相結合，實現(xiàn)在學期間與企業(yè)、崗位零距離對接。通過頂崗實習，使學生樹立起職業(yè)理想，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，練就過硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質量。為實現(xiàn)我院各專業(yè)實踐教學設計，加強對頂崗實習學生的組織管理，確保頂崗實習各項任務的完成，提高實習質量，根據(jù)《教育部等部門關于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》（教思政<2012>1號）和《浙江省教育廳辦公室關于進一步加強高職院校畢業(yè)綜合實踐管理工作的通知》（浙教辦高教<2012>101號）、教育部等五部門關于印發(fā)《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》（教職成<2016>3號）等文件的精神，特制訂本規(guī)程。第二章

管理機構與職責第二條

加強頂崗實習組織管理是確保學生頂崗實習質量與效果的重要保障。學院應成立以主要院領導為負責人的專門領導機構，各分院必須成立本院頂崗實習領導小組。院頂崗實習領導機構應由院領導以與教務處、學生處、保衛(wèi)處、各分院等相關部門的領導組成。各分院領導小組成員應由各分院負責人、專業(yè)（教研室）主任、輔導員、指導教師、分院秘書等組成，領導小組負責實行全過程的組織管理工作，教務處、學生處、保衛(wèi)處執(zhí)行監(jiān)督職責。（一）成立院頂崗實習領導機構全院的畢業(yè)頂崗實習工作在主管院長統(tǒng)一領導下，由教務處、學生處、保衛(wèi)處、各分院等相關部門的領導落實完成。組長：劉淑蕓成員：李攀峰袁宏偉劉孟謝徐娟盧素麗葉靈芬馬佳峰梁勇徐意劉暉苗金霞鄧崔瓊孫博姚思佳喻艷（二）院頂崗實習工作領導小組負責頂崗實習工作的宏觀管理與各分院頂崗實習實施細則審批，各相關部門負責人在學生校外頂崗實習期間除履行原有工作職責外，結合校外頂崗實習工作補充職責如下：1.教務處職責（1）制訂并完善學生頂崗實習管理規(guī)程。（2）對各分院提交的頂崗實習實施細則與相關文件進行匯總、審核。（3）對校內外實習指導教師在頂崗實習過程中的實踐教學進行檢查監(jiān)督并組織評價，提出整改意見或建議。（4）設立監(jiān)督電話，接受師生與頂崗實習單位的投訴和建議。（5）協(xié)調各分院與實習單位在頂崗實習中出現(xiàn)的教學問題。（6）對各分院頂崗實習學生考核情況進行檢查，對頂崗實習實踐教學環(huán)節(jié)質量進行監(jiān)控。2.學生處職責（1）負責學生頂崗實習的政治思想、安全紀律、職業(yè)道德、心理素質等教育。（2）協(xié)助各分院處理學生頂崗實習期間發(fā)生的勞動保險、糾紛問題。（3）協(xié)助保衛(wèi)處完善《嘉興南洋職業(yè)技術學院學生頂崗實習工傷處理預案》。（4）對負責頂崗實習學生的輔導員在頂崗實習過程中的工作進行指導、監(jiān)督與評價。（5）協(xié)助保衛(wèi)處處理學生頂崗實習期間發(fā)生的工傷、安全事故。3.保衛(wèi)處職責（1）協(xié)助各分院做好學生頂崗實習安全教育工作。（2）負責制訂并完善《嘉興南洋職業(yè)技術學院學生頂崗實習工傷處理預案》。（3）負責牽頭處理學生頂崗實習期間發(fā)生的工傷、安全事故。4.就業(yè)辦公室職責（1）協(xié)助各分院落實頂崗實習單位。（2）在頂崗實習即將結束時協(xié)助各分院辦理學生與企業(yè)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》等手續(xù)。（3）協(xié)助保衛(wèi)處處理學生頂崗實習期間發(fā)生的工傷、安全事故。（三）各分院頂崗實習工作組負責學生頂崗實習的實施與管理工作，具體職責如下：1.根據(jù)各分院實際情況，遵照本管理規(guī)程制訂各分院每年頂崗實習實施細則，上報教務處、經(jīng)院辦審核通過后方可執(zhí)行，如《XX分院畢業(yè)頂崗實習管理實施細則》。2.使學生明確頂崗實習的意義和要求。在學生頂崗實習前，對學生進行培訓和教育，使學生明確實習目的、任務、方法和考核要求。對學生進行就業(yè)形勢、創(chuàng)新精神、艱苦奮斗精神教育。幫助學生熟悉實習單位的規(guī)章制度。3.頂崗實習前的安全教育。在學生頂崗實習前，對學生進行以法制觀念、安全知識、實習單位安全規(guī)章制度等為主要內容的安全教育。安排輔導員召集安全教育班會，避免各種意外事故發(fā)生。4.為學生落實頂崗實習指導教師。5.落實頂崗實習的教學計劃。6.總結、交流頂崗實習教學、管理經(jīng)驗。7負責對實習指導教師指導學生頂崗實習工作的檢查、監(jiān)督與評價。8.處理學生頂崗實習期間發(fā)生的各類突發(fā)性事件，協(xié)助保衛(wèi)處處理學生頂崗實習期間發(fā)生的工傷、安全事故。9.組織頂崗實習考核、成績上報和有關材料的整理、歸檔工作。（四）實習指導教師職責對頂崗實習學生，實行校內實習指導教師和校外實習指導教師聯(lián)合指導的方式進行。校內實習指導教師應具有一定實踐教學經(jīng)驗，校外實習指導教師應為具有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術人員或能工巧匠。實習指導教師既是實踐訓練的指導者，又是實習的組織者。實習指導教師應認真履行職責，指導學生完成頂崗實習教學工作。1.校外實習指導教師具體負責學生頂崗實習期間的各項工作。具體落實頂崗實習內容，并負責頂崗實習企業(yè)對學生實習前現(xiàn)崗安全教育和培訓情況的落實。負責學生頂崗實習期間的考勤、業(yè)務考核、實習鑒定等工作。2.校內實習指導教師要關心學生的生活和工作，與學生常溝通、常交流，關心他們的業(yè)務鍛煉、能力培養(yǎng)；在業(yè)務指導中應注意培養(yǎng)學生嚴謹求實的工作作風和創(chuàng)新精神；檢查學生實習進度，反饋實習意見，幫助學生解決實習中存在的問題；在學生實習過程中和實習結束后要督促、指導學生撰寫畢業(yè)頂崗實習總結報告，保證學生的實習質量和水平。3.校內實習指導教師應與校外實習指導教師密切溝通，加強對學生頂崗實習的過程指導，幫助學生解決實習中存在的問題，促進實踐教學設計的完整落實。在實習期間每月一次到學生實習現(xiàn)場指導或與實習生本人電話或QQ聯(lián)系，以掌握學生實習動態(tài)，并填寫《嘉興南洋職業(yè)技術學院校內指導教師聯(lián)系頂崗實習學生情況記錄表》。4.協(xié)助所在分院處理學生頂崗實習期間各類突發(fā)事件。5.頂崗實習結束后，校內實習指導教師要認真聽取實習單位、校外指導老師和輔導員對學生實習工作的意見，做好學生的實習評價工作，為所指導的實習學生打分，并形成書面材料上交各分院頂崗實習工作組備查。（五）輔導員職責1.負責學生思想教育、紀律教育、安全教育和就業(yè)教育。頂崗實習前，須分班召開學生實習動員會，組織學習本規(guī)程中的相關規(guī)定，強調實習相關紀律和安全要求，協(xié)助校內實習指導教師完成各項實習準備工作。2.組織學生學習并簽訂《嘉興南洋職業(yè)技術學院畢業(yè)頂崗實習責任書》，保持頂崗實習期間與本班實習學生信息暢通。3.匯總參加畢業(yè)頂崗實習學生在實習期間的通訊情況。4.至少每月一次要通過到實習現(xiàn)場、互聯(lián)網(wǎng)、電話等方式與所帶班級學生進行聯(lián)系（若采用到實習現(xiàn)場的方式，應與校內實習指導教師交替進行），了解學生頂崗實習過程中工作、學習和生活情況，協(xié)助學生處理好與企業(yè)和學校的關系，并如實填寫《嘉興南洋職業(yè)技術學院輔導員聯(lián)系頂崗實習學生情況記錄表》。5.負責學生頂崗實習有關材料的收集、整理、上交工作。6.協(xié)助所在分院處理頂崗實習期間學生各類突發(fā)事件，配合實習指導教師做好學生聯(lián)絡、指導、考核工作。第三章

頂崗實習安排第三條

頂崗實習由學生、學校與企業(yè)三方共同參與，三方共同努力，加強協(xié)調，保證頂崗實習順利進行。第四條

各分院可根據(jù)專業(yè)特點，確定頂崗實習的方式，使頂崗實習工作適應企業(yè)發(fā)展的需要和學生可持續(xù)發(fā)展的需要，與落實就業(yè)緊密結合，爭取使頂崗實習的學生成為實習單位的準員工。第五條

以各分院為主，教務處、學生處、保衛(wèi)處等其他部門配合，共同為學生安排實習單位。各分院根據(jù)專業(yè)特色，依托校外實習基地，積極了解與搜集有關行業(yè)企業(yè)的用人信息，加強對外聯(lián)系，按照教學計劃進程，安排學生頂崗實習；各分院也可根據(jù)專業(yè)所面向行業(yè)企業(yè)的特點，根據(jù)行業(yè)企業(yè)的需求，報教務處申請適當變動教學進程，安排學生頂崗實習。第六條

學生可自主聯(lián)系符合該專業(yè)實踐教學要求，且專業(yè)對口的實習單位。學生向本分院提供實習單位開具的同意接收實習書面證明后，經(jīng)批準，可根據(jù)自身特點，在校外實習指導教師的配合指導下，完成頂崗實習課程規(guī)范所要求的內容。學生自主聯(lián)系實習單位時，須由學生本人申請，填寫《嘉興南洋職業(yè)技術學院畢業(yè)頂崗實習申請書》。第七條

各分院頂崗實習工作領導小組應組織并配合實習單位做好學生實習的日常管理和安全工作。第八條參加頂崗實習的學生，學院為其參?！懂厴I(yè)生實習險》。第九條

實習單位應為頂崗實習學生提供專業(yè)對口的生產、建設、服務和管理一線的專業(yè)崗位。實習過程中，學生須填寫《嘉興南洋職業(yè)技術學院畢業(yè)頂崗實習報告手冊》。學生應請求校外實習單位出具《嘉興南洋職業(yè)技術學院學生頂崗實習報告手冊》中的相關評價表意見,并給予成績。實習成績合格，由學生本人提出申請，學校頒發(fā)《嘉興南洋職業(yè)技術學院畢業(yè)頂崗實習工作經(jīng)歷證書》。第四章

學生頂崗實習要求第十條

凡參加頂崗實習的學生應簽訂《嘉興南洋職業(yè)技術學院畢業(yè)頂崗實習責任書》，主動與校內、校外實習指導教師保持聯(lián)系，保持信息暢通。頂崗實習即將結束時，完成相關實習內容的考核，并經(jīng)過學生與實習單位的雙向選擇，無異議的，履行簽訂相應《就業(yè)協(xié)議書》手續(xù)。第十一條

頂崗實習是教學計劃中綜合性較強的實踐性教學環(huán)節(jié)，對培養(yǎng)學生良好的職業(yè)素質和認真負責的工作態(tài)度，提高學生的綜合能力具有重要的意義。頂崗實習的學生具有雙重身份，既是一名學生，又是一名單位的準員工，因此，頂崗實習的學生應做到：（一）認真學習頂崗實習的有關管理規(guī)定，辦理必要的頂崗實習手續(xù)。端正實習態(tài)度，明確實習目的，強化職業(yè)道德意識，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，做一個誠實守信的實習生和文明員工。（二）服從領導，聽從分配，自覺遵守學校的校規(guī)校紀和實習單位的各項規(guī)章制度，按時作息，不遲到，不誤工，不做有損企業(yè)形象和學校聲譽的事情，維護正常的實習秩序。（三）按照頂崗實習計劃、工作任務和崗位特點，安排好自己的學習、工作和生活，發(fā)揚艱苦樸素的工作作風和謙虛好學的精神，鍛煉獨立工作能力，提高專業(yè)技能，按時完成各項實習任務。（四）認真做好實習現(xiàn)場工作記錄，為撰寫實習報告積累資料，并與實習指導教師與時溝通。實習結束后，獨立完成頂崗實習報告。（五）嚴格遵守實習單位的考勤要求，特殊情況需請假時，應征得實習單位的批準，并與時向校內指導教師報告。第十二條

學生頂崗實習期間遇到自己不能解決的問題或發(fā)生涉與實習的重大事件，應與時與指導老師聯(lián)系，由所在分院與實習單位協(xié)商解決。實習學生不得直接與實習單位發(fā)生沖突，若無理取鬧，造成不良影響，學校將給予處分。第十三條

對嚴重違反實習紀律，被實習單位終止實習或造成惡劣影響者，按學校學生管理規(guī)定處理，實習成績按不與格處理。無故不按時提交實習報告與其他實習材料者，實習成績按不與格處理。第五章

成績考核第十四條

成績考核評定學生頂崗實習的成績由實習單位、校內實習指導教師、輔導員綜合評定。實習單位對學生考核的打分，占總成績的40%；校內實習指導教師對學生考核的打分，占總成績的40%；輔導員對學生考核的打分，占總成績的20%。（一）實習單位對學生的考核學生的頂崗實習，可以在不同單位或同一單位不同部門或工種進行。實習單位需要對學生在每一部門或工種的表現(xiàn)情況包括考勤、紀律、態(tài)度、專業(yè)技能和工作能力等方面進行考核，并在鑒定中指出學生的主要優(yōu)缺點和成績。（二）校內實習指導教師對學生的考核校內實習指導教師要對學生在每一部門或工種頂崗實習的表現(xiàn)情況進行考核，依據(jù)實習單位和輔導員對學生的綜合評價，并結合學生的頂崗實習總結，對學生的頂崗實習情況做出全面考核。（三）輔導員對學生的考核輔導員可根據(jù)學生在實習過程中的工作、學習和生活情況，并結合學生與輔導員的溝通情況對學生進行考核。第十五條

頂崗實習成績考核采取考查方式，成績設優(yōu)秀（≥85分）、良好（≥75分）、與格（≥60分）和不與格（＜60分）四個等級。對頂崗實習成績與格的學生，由學生本人提出申請，學院頒發(fā)《嘉興南洋職業(yè)技術學院畢業(yè)頂崗實習工作經(jīng)歷證書》，頂崗實習成績不合格者不發(fā)《畢業(yè)頂崗實習工作經(jīng)歷證書》。第六章

附則第十六條

本規(guī)程自公布之日起試行。嘉興南洋職業(yè)技術學院2016年10月17日嘉興南洋職業(yè)技術學院畢業(yè)頂崗實習責任書畢業(yè)頂崗實習期間本人服從實習單位和學院領導、老師的管理，聽從安排，努力工作。嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度，不作有損于企業(yè)和學院形象的事。本人畢業(yè)頂崗實習時間自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起，保證按時回校參加畢業(yè)論文答辯等事宜。本人畢業(yè)頂崗實習期間做到按時上下班，不擅離工作崗位。不抽煙，不喝酒，不發(fā)生打架罵人等惡性事件，做一個講文明，守公德的畢業(yè)生。本人不得擅自向實習單位提無理意見和要求，有問題可向實習指導老師或輔導員老師反映，由老師視具體情況出面進行協(xié)商，解決。增強安全意識，實習期間如因個人原因（過錯或過失）造成人身傷害，由本人承擔全部責任。實習期間，本人應服從實習單位的管理，定時與實習指導老師或輔導員老師聯(lián)系，匯報個人工作情況。本人實習期間如發(fā)生違紀違法事件，按學校管理規(guī)定和有關法律、法規(guī)接受相應的處罰。本人實習期間保證按時完成學校安排的學習任務和工作。9、本人已認真閱讀《嘉興南洋職業(yè)技術學院畢業(yè)頂崗實習責任書》，已領會其精神，并自愿簽訂本責任書。學生（簽名）嘉興南洋職業(yè)技術學院2015年11月嘉興南洋職業(yè)技術學院輔導員聯(lián)系頂崗實習學生情況記錄表學生姓名班級QQ號信息手機號碼家庭聯(lián)系電話實習單位信息單位名稱實習時間實習崗位聯(lián)系情況聯(lián)系月份聯(lián)系情況記錄聯(lián)系方式電話走訪QQ其他11月12月1月2月3月4月5月評價成績：分（100為滿分）班主任（簽名）嘉興南洋職業(yè)技術學院校內指導教師聯(lián)系頂崗實習學生情況記錄表學生姓名班級QQ號信息手機號碼家庭聯(lián)系電話實習單位信息單位名稱實習時間實習崗位聯(lián)系情況聯(lián)系月份聯(lián)系情況記錄聯(lián)系方式電話走訪QQ其他11月12月1月2月3月4月5月評價成績：分（100為滿分）指導教師（簽名）嘉興南洋職業(yè)技術學院畢業(yè)頂崗實習綜合成績評定表（校內指導教師填寫）學生學號班級校內指導教師職稱所在分院評分項目得分實習單位評分*40%校內指導教師評分*40%輔導員評分*20%合計得分頂崗實習綜合成績等級校內指導教師評語：校內指導教師（簽名）分院主任（簽名）分院(蓋章)年月日注：成績分優(yōu)秀（≥85分）、良好（≥75分）、合格（≥60分）和不合格（＜60分）四個等級。畢業(yè)頂崗實習申請書（學生保存聯(lián)）尊敬的分院領導：我是級專業(yè)班的學生。為了盡早適應社會、更好地提升自己的綜合實踐能力，使自己的專業(yè)水平得到提高、社會適應能力得到加強，我申請離校后自主聯(lián)系實習單位進行畢業(yè)頂崗實習，堅決不通過中介機構代理組