醫(yī)院科室先進(jìn)事跡（范文7篇）

醫(yī)院科室先進(jìn)事跡（范文7篇）在我們平凡的日常里，要用到事跡的狀況還是蠻多的，事跡不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡€人評功擺好，而是為了鮮亮地體現(xiàn)和樂觀宣揚(yáng)一種特定時代所需要的精神。下面是我細(xì)心整理的醫(yī)院科室先進(jìn)事跡，盼望能夠關(guān)心到大家。

醫(yī)院科室先進(jìn)事跡【篇1】

急診部護(hù)理組是一支由4個科室組成的護(hù)理隊(duì)伍，共有護(hù)理人員68人，平均年齡28歲，開放床位86張，年接診量5萬人次，搶救萬余人次，搶救勝利率在97%以上。

實(shí)施高水準(zhǔn)急診搶救，讓生命綠色通道暢通無阻。多年來，急診護(hù)理組與醫(yī)生協(xié)作默契，在很多次搶救中精彩的完成了任務(wù)，確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護(hù)理組，個個都是精兵強(qiáng)將。

打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，在溫情服務(wù)中展現(xiàn)文明崗風(fēng)采。急診護(hù)理組以提倡文明服務(wù)為核心，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運(yùn)，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展現(xiàn)了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，形成了知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，樹立了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的行業(yè)形象。

實(shí)施科學(xué)正規(guī)管理，使急診護(hù)理在健康規(guī)范的軌道運(yùn)行。崗位帶頭人修紅注意抓細(xì)節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理，培育一專多能的急搶救理人才，把團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、發(fā)揮專長、重視急診護(hù)理人員專科職業(yè)素養(yǎng)培育的科學(xué)管理理念引入急診護(hù)理的全過程，使急診護(hù)理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。

追蹤前沿領(lǐng)域探究創(chuàng)新，以更高的追求崗位建功。科室樂觀開展崗位練兵和素養(yǎng)達(dá)標(biāo)活動，先后兩次在大科范圍內(nèi)進(jìn)行了以“天使在身邊”為主題活動的護(hù)理技能競賽，提高了護(hù)理質(zhì)量，樂觀開展“兩好一滿足”、創(chuàng)建“示范病房”活動，堅(jiān)持以病人為中心，適應(yīng)衛(wèi)生改革社會進(jìn)展的新形勢，使急診護(hù)理工作質(zhì)量不斷邁上新臺階。

近年來，急診部護(hù)理組內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹形象，打造了一支特殊能吃苦，特殊能忍耐，特殊能奉獻(xiàn)，特殊能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)，先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島高?！敖韼轿拿鲘彙?、醫(yī)院“護(hù)理質(zhì)量優(yōu)勝護(hù)理單元”和“溫馨病房”等榮譽(yù)稱號，18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護(hù)士”、青島市“優(yōu)秀護(hù)士”、青島高校“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島高校“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫(yī)院“十佳護(hù)士”、醫(yī)院“崗位技術(shù)能手”、醫(yī)院“服務(wù)明星”及醫(yī)院“優(yōu)秀護(hù)士長”等榮譽(yù)稱號。

醫(yī)院科室先進(jìn)事跡【篇2】

我二十余年如一日，愛崗敬業(yè)，辛勤工作，始終服務(wù)于兒科臨床護(hù)理第一線。

工作中，我能“急病人所急，想病人所想”，竭力為病人解決各種疑難問題，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神。遇有危重病人，總是馬上趕到醫(yī)院，主動樂觀參加搶救。20__年，開發(fā)區(qū)某化工廠發(fā)生氯氣泄漏大事，部分學(xué)校生“氯氣中毒”，多名兒童住院治療，我放棄休息，樂觀參與患兒的搶救，投入到家長和患兒的心理疏導(dǎo)工作中;同年的4.29歹徒損害兒童大事，我作為醫(yī)院靜脈治療組成員，擔(dān)負(fù)全院兒童的疑難靜脈穿刺會診。常常作為科內(nèi)二線班隨時被叫到醫(yī)院幫助同事?lián)尵任Ｖ夭∪?，常常深更半夜起床至醫(yī)院，本人一向無怨無悔，24小時不關(guān)機(jī)，隨叫隨到!當(dāng)然在班期間更是恪盡職守，樂觀參與重癥病例的搶救工作。如：2022年的甲流時期，重癥手足口病流行時期，更是離不了本人的身影，始終都堅(jiān)守在危重患兒的身邊。作為兒科科內(nèi)質(zhì)量掌握小組成員，對每次可能發(fā)生的護(hù)理平安隱患及醫(yī)療糾紛，防微杜漸并提出持續(xù)改進(jìn)措施。作為科室的資深老護(hù)士，對待每一位患兒家屬都能盡心盡力的做好健康宣教，讓他們正確的熟悉疾病的預(yù)防及康復(fù)學(xué)問，受到家屬的全都好評!在病區(qū)中擔(dān)當(dāng)總帶教老師，對實(shí)習(xí)同學(xué)及新到崗護(hù)士仔細(xì)對待，認(rèn)真講解兒科相關(guān)?？萍膊〉膶W(xué)問，手把手帶教，使她們更快的融入工作及學(xué)習(xí)中。目前，本人還擔(dān)當(dāng)蚌埠醫(yī)學(xué)院本科班《兒科護(hù)理學(xué)》部分的理論授課及臨床見習(xí)工作。

作為一名護(hù)士，我每天都以最真誠的微笑、最親切的語言、最愛護(hù)的護(hù)理、最飽滿的工作熱忱來面對病人，專心靈的溝通，在護(hù)患之間架起信任的橋梁。在一次搶救一名多臟器功能衰竭的患兒無效后，剛趕來的孩子父親在不明真相的狀況下?lián)]拳相向，致使我的頭部患病較嚴(yán)峻損害。但我仍舊堅(jiān)守工作崗位，對家屬進(jìn)行認(rèn)真的講解和急躁的解釋，最終，我的真誠、負(fù)責(zé)，贏得了家長的理解和敬重，家長主動賠禮賠禮，我也因此獲得醫(yī)院的表彰。

工作之余，本人不斷充電，先后取得護(hù)理大專，本科學(xué)歷，多年參加中專及本科護(hù)理專業(yè)的教學(xué)工作，取得較優(yōu)秀成果，先后發(fā)表過《75%酒精濕敷輸液滲漏腫脹的臨床觀看體會》《手足口病的循證護(hù)理體會》《小兒霧化吸入治療的臨床觀看體會》《兒科臨床帶教實(shí)習(xí)護(hù)生的體會》等論文。

我的努力，得到了同事的好評和領(lǐng)導(dǎo)的確定。2022年，被評為泰興市“十佳護(hù)士”，2022年，被評為“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”。

榮譽(yù)面前不傲慢。今后，我將一如既往的專心去服務(wù)，用愛去服務(wù)，在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的真誠和愛心。

醫(yī)院科室先進(jìn)事跡【篇3】

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,計(jì)量科結(jié)合工作實(shí)際,創(chuàng)新思路,通過學(xué)習(xí)動員、制度推動、監(jiān)督防范等措施,營造了深厚的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍,確保創(chuàng)先爭優(yōu)見成效,計(jì)量工作上水平。

在政治思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。把每個人的作用充分發(fā)揮出來,進(jìn)一步促進(jìn)質(zhì)監(jiān)計(jì)量事業(yè)服務(wù)社會職能的履行。在制度規(guī)范上創(chuàng)先爭優(yōu)。對全部工作進(jìn)行梳理,查漏補(bǔ)缺,不斷打造工作新亮點(diǎn),提升依法行政力量和業(yè)務(wù)水平。在紀(jì)律作風(fēng)上創(chuàng)先爭優(yōu)。規(guī)范行政服務(wù)禮儀,整肅機(jī)關(guān)作風(fēng),全力治庸、治懶、治慢、治散,促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),樹立質(zhì)監(jiān)干部廉潔自律的.良好形象。在深化管理上創(chuàng)先爭優(yōu)。促進(jìn)日常管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,全力保證質(zhì)監(jiān)執(zhí)法公開和公正,切實(shí)推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，計(jì)量科把保障民生作為彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)活動求實(shí)效的重要工作切實(shí)抓在手上，通過大力開展誠信計(jì)量體系建設(shè)，保障了人民群眾切實(shí)利益，促進(jìn)了社會的和諧進(jìn)展。

一是樂觀推動誠信計(jì)量體系建設(shè)，在全區(qū)開展了誠信計(jì)量集貿(mào)市場創(chuàng)建活動，打造“放心計(jì)量”的誠信經(jīng)營環(huán)境。活動開展以來，計(jì)量科樂觀行動，嚴(yán)格根據(jù)誠信計(jì)量集貿(mào)市場管理要求，進(jìn)一步完善管理制度，定崗定責(zé)，明確創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任，并與市場主辦者簽訂公示《誠信計(jì)量承諾書》，建立市場在用計(jì)量器具臺帳，設(shè)立公正秤，免費(fèi)檢定集貿(mào)市場在用衡器。目前，全區(qū)“誠信計(jì)量集貿(mào)市場”創(chuàng)建活動正在深化推動。

二是通過三項(xiàng)措施,強(qiáng)化轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)用能企業(yè)的計(jì)量監(jiān)督管理。

一是調(diào)查摸底抓底數(shù)。為了把握轄區(qū)重點(diǎn)用能企業(yè)的詳細(xì)狀況,計(jì)量科對全區(qū)重點(diǎn)用能企業(yè)配備、使用、檢定計(jì)量器具狀況進(jìn)行具體的調(diào)查摸底,同時建立企業(yè)的基本檔案,為摸清底數(shù)后形成明確的工作思路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是宣揚(yáng)發(fā)動抓引導(dǎo)。借助調(diào)查摸底契機(jī),組織人員在重點(diǎn)用能企業(yè)中廣泛開展宣揚(yáng)引導(dǎo)工作,向企業(yè)宣貫《計(jì)量法》、《節(jié)省能源法》、gb-17167《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》等法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)企業(yè)提高計(jì)量意識,督促企業(yè)依法、準(zhǔn)時、主動對在用能源計(jì)量器具進(jìn)行檢定。

三是依法檢定抓落實(shí)。從轄區(qū)重點(diǎn)用能企業(yè)開展檢定(校準(zhǔn))工作入手,分層次、分階段、按方案,指導(dǎo)關(guān)心企業(yè)開展計(jì)量器具檢定(校準(zhǔn))工作,不斷提高企業(yè)在用計(jì)量器具的檢定率。

通過這次爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步明確了努力方向，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅(jiān)決抱負(fù)信念，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀，進(jìn)一步增加計(jì)量工作的責(zé)任心和使命感，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮計(jì)量工作保障經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展的作用，為促進(jìn)我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)進(jìn)展新跨越而努力奮斗。

醫(yī)院科室先進(jìn)事跡【篇4】

“一切為病人，急病人所急，想病人所想”是急診室護(hù)理組的服務(wù)宗旨。

也是每一位急診科護(hù)士的心愿，是急診護(hù)理組工作的目標(biāo)。

急診是臨床第一線，急診護(hù)士們擔(dān)負(fù)著全院的輸液工作和急診搶救工作，每天的工作都是繁忙、緊急的，全年靜脈補(bǔ)液5.8萬余人次，肌肉注射4.7萬余人次，導(dǎo)尿灌腸600余人次，護(hù)士們能團(tuán)結(jié)全都、互助協(xié)作，在努力地做好本職工作，熱忱接待病人的`同時，亦得到了病人很多次的贊揚(yáng)。她們?yōu)榱吮憷颊?，首次在醫(yī)院窗口科室里推行了一系列的便民措施：護(hù)士為行動不便患者代掛號、代配藥；為年老體弱者代保管補(bǔ)液；在廁所安裝了便民掛鉤，為輸液病人上廁所帶來了便利。

急救是急診室工作的重點(diǎn)，搶救工作的好壞直接影響到病人的安危和醫(yī)院的窗口形象，醫(yī)院根據(jù)創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)開放了“急救綠色通道”，為搶救工作開放了便利之門，全年120急救車搶救230人次，每次急救車來院，不論是中午還是傍晚，護(hù)士們總是匆忙放下碗筷趕到崗位上，早早在門口待命了。搶救病人是第一位的，在急診每時每分都是生與死的瞬間，隨時會考驗(yàn)護(hù)士們的業(yè)務(wù)技術(shù)，所以，急診的每一位護(hù)士在護(hù)士長的帶領(lǐng)下，仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，仔細(xì)操練搶救技術(shù)，嫻熟和提高搶救技能，協(xié)作醫(yī)生實(shí)施搶救操作，很多次地將病人從死亡的邊緣拉了回來。在迎接市局行風(fēng)檢查的呼叫系統(tǒng)抽查中，急診護(hù)士與全院醫(yī)生良好協(xié)作，以最快的速度和流利的應(yīng)答提問，獲得市局檢查組的好評。

急診室在全院護(hù)理部中領(lǐng)先實(shí)行成本核算，從使用棉球到改用棉簽的改革，每月為醫(yī)院節(jié)省成本近千元。一年來的工作中，急診室無違紀(jì)違反規(guī)、無嚴(yán)峻差錯事故，較好地完成了院部簽定的目標(biāo)責(zé)任書，在參加醫(yī)院精神文明建設(shè)中。獲得了醫(yī)院星級護(hù)士1名、一級窗口服務(wù)明星5名，各方面評分名列前茅。

醫(yī)院科室先進(jìn)事跡【篇5】

今年42歲的小張，是__中醫(yī)藥高校附屬其次醫(yī)院放射科醫(yī)生，__縣__鎮(zhèn)老司城村人。

1月19日，他帶著10歲的兒子從杭州回到家鄉(xiāng)與親人團(tuán)聚。隨著新冠疫情擴(kuò)散，原本方案1月27日返回杭州的小張取消了行程。

1月29日晚，小張主動向__縣衛(wèi)生健康局“請戰(zhàn)”，情愿參加__衛(wèi)生院疫情防控救治工作。1月30日早上，小張走進(jìn)衛(wèi)生院，成為該院一名“編外醫(yī)生”。

小張從醫(yī)20余年，主要從事放射科臨床醫(yī)學(xué)討論，在此次疫情防控中，小張發(fā)揮自己優(yōu)勢，參加衛(wèi)生院影像學(xué)報(bào)告診斷。

__衛(wèi)生院進(jìn)出口只有一個大門，醫(yī)護(hù)人員和患者通道通用，小張與衛(wèi)生院商議?改造，根據(jù)傳染病樓兩通道、三分區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，隔離出醫(yī)護(hù)人員通道、患者通道，分開清潔區(qū)、污染區(qū)和半污染物區(qū)。同時，針對通道還改造兩個小門出入住院樓，該院在衛(wèi)生院大門，也特地用隔離帶分開為進(jìn)、出口。

該衛(wèi)生院醫(yī)用物資緊急，小張便多渠道聯(lián)系，為衛(wèi)生院籌集捐助醫(yī)用防護(hù)物資?！坝志栉镔Y，又捐技術(shù)，真的很感動?！盻_衛(wèi)生院院長段萬能表示。

家住來鳳縣大河鎮(zhèn)大壩社區(qū)的楊錚，20__年從湖北中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校畢業(yè)后在外地一企業(yè)上班。學(xué)習(xí)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的楊錚看到監(jiān)測點(diǎn)人手不夠，主動申請參與疫情防控工作志愿者服務(wù)。他每天工作12個小時，排查過往車輛，為車上人員檢測體溫，同時利用在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)學(xué)問，指導(dǎo)執(zhí)勤人員規(guī)范防護(hù)措施……

醫(yī)院科室先進(jìn)事跡【篇6】

信息掌握科，是醫(yī)院里的技術(shù)業(yè)務(wù)科室，最早始建于98年，隨著醫(yī)院的進(jìn)展，于20__年8月成為一個獨(dú)立、具有自身特色的并及消防監(jiān)控于一體的現(xiàn)代化科室，現(xiàn)有技術(shù)人員5名。主要負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)方面的建設(shè)，已經(jīng)建立了較為完善的醫(yī)院信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理平安制度，完成了全院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的構(gòu)建和管理，建立了突發(fā)大事應(yīng)急管理處理措施，有效的保障了醫(yī)院信息系統(tǒng)的平安運(yùn)行。

信息科的進(jìn)展也從側(cè)面體現(xiàn)了醫(yī)院建設(shè)的步伐，從98年開頭，我院第一套信息系統(tǒng)正式使用，醫(yī)院開頭步入信息時代，電腦開頭成為護(hù)士和醫(yī)生的工作工具，隨著信息化進(jìn)程的加快，04年更換了其次套HIS管理系統(tǒng)，完善了醫(yī)生站、護(hù)士站以及門診信息系統(tǒng)，信息化的進(jìn)程代替了手工醫(yī)囑，便利了醫(yī)護(hù)人員的工作，也為病人看病供應(yīng)了便利。20__年5月我院新病房樓正式啟用，信息掌握科也開頭在新的工作環(huán)境中獨(dú)立履行科室職能，并為醫(yī)院的進(jìn)展和建設(shè)貢獻(xiàn)了力氣。

等工作。幾年來，科室的同志在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，各項(xiàng)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分確定，取得了肯定的工作成果，推動了處工作的進(jìn)一步進(jìn)展。

一、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，奮勇當(dāng)先，爭當(dāng)“標(biāo)兵”

大路工程技術(shù)是一個專業(yè)性特別強(qiáng)的工作，特殊是近幾年橋梁建設(shè)技術(shù)突飛猛進(jìn)，不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，就要落后，就會失去在大路建設(shè)市場的位置，這就需要與時俱進(jìn)，保證學(xué)問的準(zhǔn)時更新。尤其是近幾年工程施工各項(xiàng)工作都需資格認(rèn)證，科室的同志，通過組織爭論，充分熟悉到學(xué)習(xí)的重要性，掀起一股學(xué)習(xí)浪潮，不管是工余時間還是節(jié)假日，人人學(xué)習(xí)，樂觀參與各種認(rèn)證考試，取得了一批一、二級建筑師、試驗(yàn)工程師、平安工程師、造價(jià)工程師、巖土工程師等資格證書，為公司資質(zhì)實(shí)力增加了一大批的可用之材。

在思想政治學(xué)習(xí)中，科室同志始終堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，仔細(xì)學(xué)習(xí)胡錦濤同志“七一”講話精神，深化貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。通過參與培訓(xùn)、召開座談會、爭論會等多種形式進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)和教育，提高綜合素養(yǎng)，展現(xiàn)良好工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌，科室人員職業(yè)道德和作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)一步得到提升。

二、在工程建設(shè)上，出謀劃策，爭做“能手”

只有有工程可做，才可能制造利潤，取得工程施工合同是工程處生存的根本。在當(dāng)前激烈的市場競爭狀況下，工程投標(biāo)工作就顯得尤為重要。工程科樂觀組織科室同志廣泛收集招標(biāo)信息，樂觀參與工程招標(biāo)，僅今年就參與了五個工程的招標(biāo)工作，并取得了茌平縣茌新河大橋（中標(biāo)價(jià)1050萬元）、濟(jì)廣高速x連接線工程第五合同段（中標(biāo)17079萬元）中標(biāo)的優(yōu)異成果。

在工程建設(shè)中，工程科技術(shù)人員樂觀為工程建設(shè)中遇到的各種問題出謀劃策，為順當(dāng)完成工程建設(shè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在施工質(zhì)量管理中，他們嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，時刻牢記“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的宗旨，在生產(chǎn)中嚴(yán)格把關(guān)，對每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都深抓細(xì)究，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。并對各施工工序加強(qiáng)了技術(shù)管理，有力保證了工程施工質(zhì)量。

三、在工作作風(fēng)上，艱苦奮斗，鑄就“鐵軍”風(fēng)范

為進(jìn)一步提高工作水平和工作效率，工程科始終堅(jiān)持按法規(guī)辦事、按章理事，先后制定了《工程科崗位職責(zé)》、《工程檔案管理制度》、《項(xiàng)目部考勤制度》等規(guī)章制度，為各項(xiàng)工作的開展供應(yīng)了有力的制度保障，并嚴(yán)格按規(guī)章制度執(zhí)行。

工程建設(shè)屬野外工作，條件艱苦，夏天時晴天一身汗，雨天一身泥，冬天就寒風(fēng)刺骨，居住生活條件又多以板房為主，但工程科的同志們發(fā)揚(yáng)以工地為家，艱苦奮斗的精神，克服種種困難因素，堅(jiān)守工地一線，為工程建設(shè)奉獻(xiàn)出自己的力氣。

四、在工作創(chuàng)新上，群策群力，爭做“專家”

在工程施工中，他們廣泛開展“QC”小組活動，有力推動了技術(shù)進(jìn)步。在提高工程進(jìn)度，降低工程成本的同時，又保證了平安生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行。在各項(xiàng)工程施工中，利用因果分析法等方式方法，鼓舞技術(shù)人員廣開思路，開拓視野，創(chuàng)新工作模式，同時把平安生產(chǎn)，雙增雙節(jié)的思想溶入到施工中，推動了技術(shù)進(jìn)步，保證了工期，提高了生產(chǎn)效率。

五、建立獎懲機(jī)制，提高工作效率

為能規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地搞好工程建設(shè)工作，工程科重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。一是實(shí)行了目標(biāo)管理責(zé)任制。依據(jù)各項(xiàng)工作的特點(diǎn)，明確了各個同志的.工作目標(biāo)和工作任務(wù)。做到定期匯報(bào)，年終實(shí)施考評，調(diào)動了全科人員的工作樂觀性。二是健全了獎懲激勵機(jī)制?？崎L負(fù)責(zé)年中、年末的各項(xiàng)考評，在公開、公正、公正的原則下對全科室工作人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果與年度評優(yōu)評先結(jié)合起來，對完成任務(wù)的賜予通報(bào)表揚(yáng)，對完不成任務(wù)的賜予批判，并不得參與評優(yōu)活動。這些措施大大提高了科室人員的工作樂觀性、主動性和制造性。

今年以來，工程科在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的責(zé)任感和責(zé)任心，仔細(xì)履行自己的崗位職責(zé)。努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，用學(xué)問武裝自己的頭腦。樹立持續(xù)進(jìn)展觀念，發(fā)揮能手作用，堅(jiān)守鐵軍紀(jì)律，創(chuàng)新工作方法，樹立模范標(biāo)桿。有決心，也有信念，肯定會在大路建設(shè)事業(yè)的道路上走得更遠(yuǎn)、更高。

醫(yī)院科室先進(jìn)事跡【篇7】

呼吸科是一個布滿活力與和諧的團(tuán)隊(duì)，“救死扶傷、永不言棄”是科室共同奮斗的目標(biāo)，“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、慎獨(dú)”是科室的服