兼職人員聘用合同范文2024年

兼職人員聘用合同范文2024年通用合同編號(hào)：__________兼職人員聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條兼職崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方__________崗位的兼職工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間及報(bào)酬2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。2.2乙方每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元，按實(shí)際出勤時(shí)間計(jì)算。2.3乙方依法享受法定節(jié)假日，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)保護(hù)及福利待遇3.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前__________天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第五條合同的變更、解除和終止5.1本合同在履行過(guò)程中，如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除或終止合同。5.2乙方如遇特殊情況，確需提前解除本合同，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，可解除合同。5.3本合同到期后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方工資支付證明

8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

9.勞動(dòng)合同文本

10.甲方規(guī)章制度

11.乙方填寫的個(gè)人信息表

12.乙方健康狀況證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，認(rèn)定為違約行為。

2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。

3.甲方未按照合同約定支付乙方加班費(fèi)，認(rèn)定為違約行為。

4.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇，認(rèn)定為違約行為。

5.甲方未按照合同約定提供休息休假權(quán)利，認(rèn)定為違約行為。

6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。

7.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同，認(rèn)定為違約行為。

8.乙方提前解除合同未支付違約金，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.兼職人員：指在勞動(dòng)合同期內(nèi)，在甲方擔(dān)任非全日制工作的勞動(dòng)者。

2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。

3.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，按照合同約定執(zhí)行。

4.工資：指乙方按照合同約定獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。

5.加班費(fèi)：指乙方按照國(guó)家規(guī)定，超出法定工作時(shí)間工作所應(yīng)得的報(bào)酬。

6.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日和工作日。

7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法給予的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

8.違約金：指乙方提前解除合同未提前通知甲方或未支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)兼職工作。

解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，協(xié)商解決，并根據(jù)合同約定支付違約金。

2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催促，如甲方仍不支付，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3.問(wèn)題：乙方工作期間發(fā)生工傷。

解決辦法：甲方應(yīng)立即安排乙方就醫(yī)，并依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

4.問(wèn)題：乙方在工作時(shí)間和工作崗位上需要臨時(shí)請(qǐng)假。

解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。

3.甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.甲