勞務(wù)派遣外包合同2024年

勞務(wù)派遣外包合同2024年通用合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將部分勞務(wù)派遣給乙方，乙方接受并完成相關(guān)勞務(wù)派遣工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及人數(shù)1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將部分崗位的勞務(wù)工作派遣給乙方。1.2乙方同意接受甲方的勞務(wù)派遣，并為甲方提供相應(yīng)的勞動力。1.3雙方確認(rèn)的派遣崗位、人數(shù)及派遣期限等詳見附件。第二條派遣員工的職責(zé)和要求2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣符合崗位需求、具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的員工到甲方工作。2.2乙方應(yīng)確保派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)承擔(dān)派遣員工在派遣期間的社會保險、公積金等福利待遇。第三條派遣期限3.1本合同的派遣期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2雙方如需延長派遣期限，應(yīng)提前一個月協(xié)商并簽訂書面extensionagreement。第四條派遣費用4.1乙方應(yīng)按照雙方確認(rèn)的派遣人數(shù)和期限，向甲方支付派遣費用。具體費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見附件。4.2甲方應(yīng)在收到乙方支付的派遣費用后，按時足額支付給乙方派遣員工工資及各項福利待遇。4.3雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，開具合規(guī)的發(fā)票和支付憑證。第五條合同的解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除或終止本合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的違約金。具體違約金計算方式詳見附件。5.2在合同期限內(nèi)，如乙方未能按照約定完成派遣任務(wù)，甲方有權(quán)提前解除或終止本合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。具體違約金計算方式詳見附件。5.3本合同期滿后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。6.3違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成對方損失的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.派遣崗位、人數(shù)及派遣期限明細(xì)2.派遣費用明細(xì)表3.違約金計算方式說明4.保密協(xié)議5.派遣員工簡歷及相關(guān)資質(zhì)證明6.社會保險、公積金等相關(guān)政策文件7.甲方、乙方公司資質(zhì)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付派遣費用：甲方未按時、足額支付乙方派遣費用，按照雙方確認(rèn)的支付方式和時間節(jié)點進行計算。2.乙方未按約定完成派遣任務(wù)：乙方未能按照雙方確認(rèn)的派遣人數(shù)、崗位和期限，提供符合要求的員工。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)：雙方在合同履行過程中，泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方提前解除或終止合同未支付違約金：甲方在合同期限內(nèi)因業(yè)務(wù)需要提前解除或終止本合同，未按照附件約定的違約金計算方式支付違約金。5.乙方提前解除或終止合同未支付違約金：乙方在合同期限內(nèi)未能按照約定完成派遣任務(wù)，提前解除或終止本合同，未按照附件約定的違約金計算方式支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方將部分崗位的勞務(wù)工作派遣給乙方，乙方接受并完成相關(guān)勞務(wù)派遣工作的一種勞動關(guān)系。2.派遣員工：指乙方根據(jù)甲方要求，派遣到甲方工作崗位上從事勞動的人員。3.派遣費用：指乙方為甲方提供派遣員工所需的工資、社會保險、公積金等費用。4.違約金：指違約方因未能履行合同約定的義務(wù)，按照約定或者法定計算方式向守約方支付的賠償金。5.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工不符合甲方要求：乙方應(yīng)加強員工選拔和培訓(xùn)，確保派遣員工具備相應(yīng)技能和資質(zhì)。2.派遣費用爭議：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件約定的費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式進行結(jié)算，如有爭議，友好協(xié)商解決。3.保密義務(wù)違反：違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成對方損失的賠償責(zé)任，具體賠償金額按照附件約定的方式計算。4.提前解除或終止合同爭議：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件約定的違約金計算方式支付違約金，如有爭議，友好協(xié)商解決。5.法律法規(guī)變化：雙方應(yīng)遵循最新的法律法規(guī)，如有變更，應(yīng)及時簽訂書面修正案。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因業(yè)務(wù)波動或季節(jié)性需求，需要臨時增加或減少勞動力。2.甲方希望降低人力資源成本，通過勞務(wù)派遣方式獲取所需人才。3