臨時(shí)工作人員聘用合同（2024年版）

臨時(shí)工作人員聘用合同（2024年版）本合同目錄一覽1.臨時(shí)工作人員聘用合同主體2.合同期限3.工作內(nèi)容4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間6.勞動(dòng)報(bào)酬7.社會(huì)保險(xiǎn)8.勞動(dòng)保護(hù)9.保密協(xié)議10.解除和終止合同的條件11.違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決方式13.其他約定14.合同的生效、修改和解除第一部分：合同如下：1.1臨時(shí)工作人員聘用合同主體1.1.1甲方（聘用單位）：【全稱(chēng)】【統(tǒng)一社會(huì)信用代碼】1.1.2乙方（臨時(shí)工作人員）：【姓名】【身份證號(hào)碼】1.2合同期限1.2.1本合同期限自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止，共計(jì)【天】。1.2.2如果乙方在合同到期前【30】天內(nèi)未能完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方有權(quán)延長(zhǎng)合同期限，延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不超過(guò)【60】天。1.3工作內(nèi)容1.3.1乙方在本合同期內(nèi)的工作內(nèi)容為：【具體工作內(nèi)容】。1.3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量達(dá)到【具體標(biāo)準(zhǔn)】。1.4工作地點(diǎn)1.4.1乙方的工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)】。1.4.2乙方應(yīng)遵守甲方的場(chǎng)地管理制度，維護(hù)甲方形象和利益。1.5工作時(shí)間1.5.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)【8】小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)【40】小時(shí)。1.5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和會(huì)議。1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.6.1乙方的月工資為【人民幣】元。1.6.2乙方完成甲方安排的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)在【3】天內(nèi)支付乙方工資。1.6.3乙方加班工資按照【國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)】支付。1.7社會(huì)保險(xiǎn)1.7.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.7.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需繳納。1.7.3乙方在合同期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照甲方的醫(yī)療保險(xiǎn)政策報(bào)銷(xiāo)。1.8勞動(dòng)保護(hù)1.8.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。1.8.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。1.9保密協(xié)議1.9.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。1.9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.10解除和終止合同的條件1.10.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。1.10.2在合同期限內(nèi)，如乙方因病或其他特殊原因不能繼續(xù)工作，乙方有權(quán)終止合同。1.10.3合同到期后，如雙方未續(xù)簽，合同自然終止。1.11違約責(zé)任1.11.1如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付工資的【20%】。1.12爭(zhēng)議解決方式1.12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。1.12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.13其他約定1.13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。1.13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.14合同的生效、修改和解除1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。1.14.3如雙方同意修改或解除合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。8.勞動(dòng)保護(hù)8.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，包括但不僅限于安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)口罩、防護(hù)鞋等。8.2乙方在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自拆除或丟棄。8.3甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。8.4乙方在工作中遇到危險(xiǎn)情況時(shí)，應(yīng)立即采取措施保護(hù)自己和他人的安全。8.5甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。9.保密協(xié)議9.1乙方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式泄露、復(fù)制或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息。9.2乙方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何場(chǎng)合，以任何方式向任何第三方透露或明示甲方的保密信息。9.3乙方同意，如違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。9.4甲方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式泄露乙方的個(gè)人隱私信息。10.解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件：10.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；10.1.2乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失；10.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅離職守；10.1.4乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任。10.2乙方解除合同的條件：10.2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資；10.2.2甲方未提供乙方符合法律規(guī)定的工作條件；10.2.3甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作；10.2.4乙方因病或其他特殊原因不能繼續(xù)工作。10.3合同到期后，如雙方未續(xù)簽，合同自然終止。11.違約責(zé)任11.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。11.3甲方未按照約定提供工作條件，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同金額的20%。11.4乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。12.爭(zhēng)議解決方式12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同的修改和解除，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。14.合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。14.3如雙方同意修改或解除合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。14.4本合同的失效、修改和解除，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。14.5本合同的失效、修改和解除，應(yīng)通知對(duì)方，并在合同上注明相關(guān)事項(xiàng)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《甲方單位基本情況說(shuō)明》詳細(xì)介紹甲方的單位名稱(chēng)、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、經(jīng)營(yíng)范圍、地址等信息。2.附件二：《乙方個(gè)人基本情況說(shuō)明》詳細(xì)介紹乙方的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等信息。3.附件三：《工作內(nèi)容說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)描述乙方的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等信息。4.附件四：《工作地點(diǎn)說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)描述乙方的工作地點(diǎn)、工作地點(diǎn)的地址、交通情況等信息。5.附件五：《工作時(shí)間表》詳細(xì)描述乙方的每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間、休息日安排等信息。6.附件六：《勞動(dòng)報(bào)酬說(shuō)明》詳細(xì)描述乙方的月工資、加班工資、獎(jiǎng)金、福利等信息。7.附件七：《社會(huì)保險(xiǎn)說(shuō)明》詳細(xì)描述甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。8.附件八：《勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單》詳細(xì)列出甲方提供給乙方的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的種類(lèi)、數(shù)量、型號(hào)等信息。9.附件九：《保密協(xié)議》詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等信息。10.附件十：《甲方單位規(guī)章制度》詳細(xì)列出甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、培訓(xùn)制度等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于違約行為，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。3.甲方未提供乙方符合法律規(guī)定的工作條件，屬于違約行為，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同金額的20%。4.乙方違反保密協(xié)議，屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，屬于違約行為，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同金額的20%。6.乙方在工作中遇到危險(xiǎn)情況時(shí)，未立即采取措施保護(hù)自己和他人的安全，屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工作人員：指在用人單位工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的工作人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4