安全生產(chǎn)責(zé)任細(xì)化：2024年部長職責(zé)合同指南

安全生產(chǎn)責(zé)任細(xì)化：2024年部長職責(zé)合同指南本合同目錄一覽1.安全生產(chǎn)責(zé)任1.1部長職責(zé)1.1.1安全生產(chǎn)方針1.1.2安全生產(chǎn)目標(biāo)1.1.3安全生產(chǎn)組織1.2安全生產(chǎn)管理1.2.1安全生產(chǎn)計(jì)劃1.2.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)1.2.3安全生產(chǎn)監(jiān)督1.3安全生產(chǎn)措施1.3.1安全生產(chǎn)設(shè)施1.3.2安全生產(chǎn)操作規(guī)程1.3.3安全生產(chǎn)應(yīng)急處理2.安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制2.1.1安全生產(chǎn)責(zé)任分配2.1.2安全生產(chǎn)責(zé)任考核2.1.3安全生產(chǎn)責(zé)任追究2.2安全生產(chǎn)管理制度2.2.1安全生產(chǎn)信息報(bào)告2.2.2安全生產(chǎn)巡查檢查2.2.3安全生產(chǎn)事故處理3.安全生產(chǎn)保障3.1安全生產(chǎn)投入3.1.1安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)保障3.1.2安全生產(chǎn)技術(shù)保障3.1.3安全生產(chǎn)人員保障3.2安全生產(chǎn)合作伙伴3.2.1合作伙伴選擇標(biāo)準(zhǔn)3.2.2合作伙伴合作方式3.2.3合作伙伴監(jiān)督管理4.安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲4.1安全生產(chǎn)考核4.1.1考核指標(biāo)體系4.1.2考核程序與方法4.1.3考核結(jié)果應(yīng)用4.2安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲4.2.1獎(jiǎng)勵(lì)制度4.2.2懲罰制度4.2.3獎(jiǎng)懲執(zhí)行程序5.安全生產(chǎn)保密5.1保密內(nèi)容5.1.1安全生產(chǎn)信息5.1.2安全生產(chǎn)技術(shù)5.1.3安全生產(chǎn)管理方法5.2保密義務(wù)5.2.1保密協(xié)議簽訂5.2.2保密措施實(shí)施5.2.3保密責(zé)任追究6.安全生產(chǎn)合同的解除和終止6.1解除條件6.1.1合同解除的情形6.1.2合同解除的程序6.1.3合同解除后的處理6.2終止條件6.2.1合同終止的情形6.2.2合同終止的程序6.2.3合同終止后的處理7.安全生產(chǎn)合同的違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1違反安全生產(chǎn)規(guī)定7.1.2違反合同約定7.1.3違反法律法規(guī)7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約責(zé)任形式7.2.2違約責(zé)任追究程序7.2.3違約責(zé)任免除8.安全生產(chǎn)合同爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1協(xié)商解決8.1.2調(diào)解解決8.1.3仲裁解決8.2爭議解決程序8.2.1爭議提出8.2.2爭議處理流程8.2.3爭議解決結(jié)果執(zhí)行9.安全生產(chǎn)合同的監(jiān)督與檢查9.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)9.1.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)立9.1.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)劃分9.1.3監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作程序9.2合同檢查與評估9.2.1定期檢查9.2.2專項(xiàng)檢查9.2.3檢查結(jié)果處理10.安全生產(chǎn)合同的變更與解除10.1變更條件10.1.1變更情形10.1.2變更程序10.1.3變更后的處理10.2解除條件10.2.1解除情形10.2.2解除程序10.2.3解除后的處理11.安全生產(chǎn)合同的終止與續(xù)簽11.1終止條件11.1.1終止情形11.1.2終止程序11.1.3終止后的處理11.2續(xù)簽條件11.2.第一部分：合同如下：第一條安全生產(chǎn)責(zé)任1.1部長職責(zé)1.1.1部長應(yīng)對所轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，確保安全生產(chǎn)方針的貫徹執(zhí)行。1.1.2部長應(yīng)制定并落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)，組織安全生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。1.1.3部長應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)組織，明確各部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。第二條安全生產(chǎn)管理1.2.1部長應(yīng)負(fù)責(zé)組織制定安全生產(chǎn)計(jì)劃，明確安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)和措施。1.2.1.1安全生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、任務(wù)、措施、責(zé)任等內(nèi)容。1.2.2部長應(yīng)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。1.2.2.1安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)包括新員工入職培訓(xùn)、定期安全培訓(xùn)和專項(xiàng)安全培訓(xùn)。1.2.3部長應(yīng)組織安全生產(chǎn)監(jiān)督，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行巡查、檢查和評估。1.2.3.1安全生產(chǎn)監(jiān)督應(yīng)包括定期巡查、專項(xiàng)檢查和特殊作業(yè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。第三條安全生產(chǎn)措施1.3.1部長應(yīng)確保安全生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行和維護(hù)，保障安全生產(chǎn)條件。1.3.1.1安全生產(chǎn)設(shè)施應(yīng)包括安全防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急設(shè)施和安全標(biāo)志等。1.3.2部長應(yīng)制定并落實(shí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程，規(guī)范員工的安全行為。1.3.2.1安全生產(chǎn)操作規(guī)程應(yīng)包括作業(yè)程序、安全操作要求和應(yīng)急處理措施等。1.3.3部長應(yīng)組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)應(yīng)急處理預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件。1.3.3.1安全生產(chǎn)應(yīng)急處理預(yù)案應(yīng)包括事故應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)和應(yīng)急物資準(zhǔn)備等。第四條安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制2.1.1部長應(yīng)明確各部門和人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。2.1.2安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)包括安全生產(chǎn)任務(wù)、安全職責(zé)和安全生產(chǎn)指標(biāo)等內(nèi)容。2.1.3部長應(yīng)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核，對未履行職責(zé)的進(jìn)行追究。2.2安全生產(chǎn)管理制度2.2.1部長應(yīng)建立安全生產(chǎn)信息報(bào)告制度，及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)情況。2.2.2部長應(yīng)組織定期對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行巡查檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.2.3部長應(yīng)對安全生產(chǎn)事故進(jìn)行處理，及時(shí)報(bào)告事故情況，組織事故調(diào)查和處理。第五條安全生產(chǎn)保障3.1安全生產(chǎn)投入3.1.1部長應(yīng)確保安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的投入，滿足安全生產(chǎn)需要。3.1.2部長應(yīng)保障安全生產(chǎn)技術(shù)的更新和提升，提高安全生產(chǎn)水平。3.1.3部長應(yīng)保障安全生產(chǎn)人員的培訓(xùn)和配備，確保安全生產(chǎn)的人力資源。3.2安全生產(chǎn)合作伙伴3.2.1部長應(yīng)選擇符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的合作伙伴，建立合作關(guān)系。3.2.2部長應(yīng)與合作伙伴建立合作機(jī)制，明確合作方式和責(zé)任劃分。3.2.3部長應(yīng)對合作伙伴的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保合作伙伴的安全生產(chǎn)水平。第六條安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲4.1安全生產(chǎn)考核4.1.1部長應(yīng)建立安全生產(chǎn)考核指標(biāo)體系，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行量化考核。4.1.2安全生產(chǎn)考核程序與方法應(yīng)科學(xué)合理，確?？己私Y(jié)果的客觀性和公正性。4.1.3部長應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況進(jìn)行評價(jià)和反饋。4.2安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲4.2.1部長應(yīng)建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對在安全生產(chǎn)工作中取得優(yōu)異成績的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.2.2部長應(yīng)建立安全生產(chǎn)懲罰制度，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行懲罰。4.2.3獎(jiǎng)懲執(zhí)行程序應(yīng)透明公正，確保獎(jiǎng)懲決定的合法性和合理性。第八條安全生產(chǎn)合同的解除和終止6.1解除條件6.1.1合同解除的情形應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定的解除條件。6.1.2合同解除的程序應(yīng)包括雙方協(xié)商一致、書面協(xié)議確認(rèn)等步驟。6.1.3合同解除后的處理應(yīng)按照雙方協(xié)商的結(jié)果進(jìn)行，涉及權(quán)益的調(diào)整和賠償?shù)仁马?xiàng)。6.2終止條件6.2.1合同終止的情形應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定的終止條件。6.2.2合同終止的程序應(yīng)包括雙方協(xié)商一致、書面協(xié)議確認(rèn)等步驟。6.2.3合同終止后的處理應(yīng)按照雙方協(xié)商的結(jié)果進(jìn)行，涉及權(quán)益的調(diào)整和賠償?shù)仁马?xiàng)。第九條安全生產(chǎn)合同的違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為應(yīng)視為違約行為。7.1.2違反合同約定的行為應(yīng)視為違約行為。7.1.3違反法律法規(guī)的行為應(yīng)視為違約行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約責(zé)任形式可包括違約金、賠償損失、解除合同等。7.2.2違約責(zé)任追究程序應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。7.2.3違約責(zé)任免除的情形應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定的規(guī)定。第十條安全生產(chǎn)合同爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決合同爭議。8.1.2如協(xié)商不成，可選擇調(diào)解解決爭議。8.1.3如調(diào)解不成，可按照合同約定選擇仲裁解決爭議。8.2爭議解決程序8.2.1爭議提出的一方應(yīng)向?qū)Ψ教峤粫娴臓幾h通知。8.2.2爭議處理流程應(yīng)按照雙方約定的程序進(jìn)行，包括提交證據(jù)、答辯、調(diào)解、仲裁等步驟。8.2.3爭議解決結(jié)果執(zhí)行應(yīng)按照最終爭議解決機(jī)構(gòu)的裁決或者決定進(jìn)行。第十一條安全生產(chǎn)合同的監(jiān)督與檢查9.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)9.1.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)由雙方共同確定，負(fù)責(zé)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。9.1.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)劃分應(yīng)明確監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式和監(jiān)督頻率等。9.1.3監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作程序應(yīng)包括監(jiān)督計(jì)劃的制定、監(jiān)督報(bào)告的制作和監(jiān)督結(jié)果的處理等。9.2合同檢查與評估9.2.1定期檢查應(yīng)按照合同約定的時(shí)間進(jìn)行，對合同履行情況進(jìn)行評估。9.2.2專項(xiàng)檢查應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)需要對特定事項(xiàng)進(jìn)行審查。9.2.3檢查結(jié)果處理應(yīng)采取改進(jìn)措施，對存在的問題進(jìn)行整改。第十二條安全生產(chǎn)合同的變更與解除10.1變更條件10.1.1變更情形應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定的變更條件。10.1.2變更程序應(yīng)包括雙方協(xié)商一致、書面協(xié)議確認(rèn)等步驟。10.1.3變更后的處理應(yīng)按照雙方協(xié)商的結(jié)果進(jìn)行，涉及權(quán)益的調(diào)整和賠償?shù)仁马?xiàng)。10.2解除條件10.2.1解除情形應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定的解除條件。10.2.2解除程序應(yīng)包括雙方協(xié)商一致、書面協(xié)議確認(rèn)等步驟。10.2.3解除后的處理應(yīng)按照雙方協(xié)商的結(jié)果進(jìn)行，涉及權(quán)益的調(diào)整和賠償?shù)仁马?xiàng)。第十三條安全生產(chǎn)合同的終止與續(xù)簽11.1終止條件11.1.1合同終止的情形應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定的終止條件。11.1.2合同終止的程序應(yīng)包括雙方協(xié)商一致、書面協(xié)議確認(rèn)等步驟。11.1.3合同終止后的處理應(yīng)按照雙方協(xié)商的結(jié)果進(jìn)行，涉及權(quán)益的調(diào)整和賠償?shù)仁马?xiàng)。11.2續(xù)簽條件11.2.1續(xù)簽情形應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定的續(xù)簽條件。11.2.2續(xù)簽程序應(yīng)包括雙方協(xié)商一致、書面協(xié)議確認(rèn)等步驟。11.2.3續(xù)簽后的處理應(yīng)按照新的合同內(nèi)容進(jìn)行。第十四條安全生產(chǎn)合同的違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為應(yīng)視為違約行為。12.1.2違反合同第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安全生產(chǎn)責(zé)任細(xì)化指南附件1.1：安全生產(chǎn)方針附件1.2：安全生產(chǎn)目標(biāo)附件1.3：安全生產(chǎn)組織架構(gòu)圖2.安全生產(chǎn)管理計(jì)劃附件2.1：安全生產(chǎn)計(jì)劃模板附件2.2：安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃附件2.3：安全生產(chǎn)監(jiān)督流程3.安全生產(chǎn)措施實(shí)施指南附件3.1：安全生產(chǎn)設(shè)施清單附件3.2：安全生產(chǎn)操作規(guī)程示例附件3.3：安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案4.安全生產(chǎn)責(zé)任分配表附件4.1：部門安全生產(chǎn)責(zé)任分配附件4.2：人員安全生產(chǎn)責(zé)任分配5.安全生產(chǎn)管理制度模板附件5.1：安全生產(chǎn)信息報(bào)告制度附件5.2：安全生產(chǎn)巡查檢查制度附件5.3：安全生產(chǎn)事故處理流程6.安全生產(chǎn)合同解除和終止條件說明附件6.1：合同解除條件列表附件6.2：合同終止條件列表7.安全生產(chǎn)合同違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件7.1：違約行為分類附件7.2：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)8.安全生產(chǎn)合同爭議解決方式及程序附件8.1：爭議解決方式說明附件8.2：爭議解決程序流程圖9.安全生產(chǎn)合同監(jiān)督與檢查流程附件9.1：監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)說明附件9.2：合同檢查與評估流程10.安全生產(chǎn)合同變更與解除流程附件10.1：變更與解除條件列表附件10.2：變更與解除程序說明11.安全生產(chǎn)合同續(xù)簽條件及程序附件11.1：續(xù)簽條件列表附件11.2：續(xù)簽程序說明說明二：違約行