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建筑公司項目經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方項目經(jīng)理一職事宜,達成如下協(xié)議:一、崗位職責1.1乙方作為甲方項目經(jīng)理,負責項目的全面管理工作,確保項目按照甲方要求高標準、高質(zhì)量、高效率地完成。1.2乙方需組織項目團隊,并對團隊成員的工作進行分配、指導和監(jiān)督,確保項目進度和質(zhì)量的達成。1.3乙方負責項目的外部協(xié)調(diào)和溝通工作,包括但不限于與政府部門、設(shè)計單位、施工單位、材料供應商等的協(xié)調(diào)溝通。1.4乙方需對項目現(xiàn)場的安全生產(chǎn)進行嚴格把控,確保項目現(xiàn)場的安全文明施工。1.5乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度,維護甲方的合法權(quán)益。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前____個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元(稅前),甲方依法代扣代繳個人所得稅。3.2乙方完成項目后,根據(jù)項目利潤的____%,作為項目獎金(稅前)。3.3乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行,超出工作時間部分按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為泄露或利用甲方秘密所獲利益的兩倍。五、違約責任5.1雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定,如一方違反協(xié)議,應承擔相應的違約責任。5.2乙方如未經(jīng)甲方同意,提前解除本協(xié)議,應支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關(guān)資格證書復印件4.項目計劃書5.項目預算報告6.項目進度報告7.項目現(xiàn)場照片8.項目相關(guān)合同文件9.保密協(xié)議10.甲方管理制度匯編二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求完成項目任務(wù),視為違約。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息,視為違約。3.乙方未按照約定時間完成項目,視為違約。4.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金,視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.勞動報酬:指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎金等。3.保密義務(wù):指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息承擔的保密責任。4.項目管理:指甲方對項目全過程進行計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督的活動。5.違約金:指甲方或乙方違反協(xié)議約定,應支付給對方的經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.項目進度延誤:及時調(diào)整項目計劃,優(yōu)化資源配置,加班加點趕工。2.質(zhì)量問題:加強現(xiàn)場質(zhì)量把控,嚴格執(zhí)行施工標準,及時整改。3.合同糾紛:雙方協(xié)商解決,無法解決的,可尋求法律途徑解決。4.人員離職:提前做好人員儲備,開展培訓,確保項目順利進行。5.法律法規(guī)變化:關(guān)注政策動態(tài),及時調(diào)整合同條款,確保合同合法有效。五、所有應用場景:1.建筑公司委托項目經(jīng)理完成特定工程項目。2.項目經(jīng)理對項目進行全
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