護林員聘用合同協議書范本

護林員聘用合同協議書范本(2024版)合同編號：__________護林員聘用合同協議書范本（2024版）甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（護林員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國森林法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方護林員的相關事項，達成如下協議：一、乙方的義務1.1乙方應當認真履行護林員職責，保護森林資源，確保森林安全。1.2乙方應當按照甲方的要求，參加護林員培訓，提高業(yè)務素質。1.3乙方應當遵守甲方制定的護林規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.4乙方發(fā)現森林火災、盜伐盜獵等違法行為，應當立即采取措施予以制止，并及時報告甲方。1.5乙方應當保護森林生態(tài)環(huán)境，不得在森林內亂扔垃圾、破壞植被。二、乙方的權利2.1乙方享有甲方提供的護林員工作條件，包括工作服、護林工具等。2.2乙方享有按約定獲得的報酬。2.3乙方有權提出對甲方護林工作的建議和意見。2.4乙方有權在合同約定的工作時間內休息和請假。三、甲方的義務3.1甲方應當按時足額支付乙方的工資和福利待遇。3.2甲方應當為乙方提供必要的工作條件和安全保障。3.3甲方應當定期對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的業(yè)務水平。3.4甲方應當為乙方依法繳納社會保險費。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。五、報酬及待遇5.1乙方工資為每月人民幣____元，按月支付。5.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。5.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、內部信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、解除和終止7.1雙方同意解除或終止合同的，應當書面通知對方。7.2乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（5）因客觀原因導致合同無法履行的。7.3合同解除或終止后，乙方應當立即停止履行護林員職責，甲方不再支付乙方工資。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。8.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明10.1甲方有權根據國家法律法規(guī)和甲方內部規(guī)章制度對乙方進行考核。說明：甲方根據國家法律法規(guī)和甲方內部規(guī)章制度對乙方進行定期或不定期的考核，以確保乙方能夠勝任護林工作?？己私Y果將作為評價乙方工作表現的重要依據。10.2甲方有權根據實際情況調整乙方的崗位職責和工作內容。說明：甲方根據森林資源保護的需要和實際情況，有權調整乙方的崗位職責和工作內容。乙方應積極配合甲方的調整安排，并按時完成調整后的各項工作。10.3甲方有權在合同期內對乙方進行培訓和指導。說明：甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓和指導，以提高乙方的業(yè)務水平和工作能力。乙方應積極參加甲方組織的培訓和指導活動。10.4甲方有權在合同期內對乙方進行工作評價和反饋。說明：甲方應定期對乙方的工作表現進行評價和反饋，以指導乙方改進工作，提高工作效率。乙方應認真聽取甲方的評價和反饋，并及時進行改進。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明11.1乙方有權根據實際情況提出調整護林工作內容和崗位職責的要求。說明：乙方在合同期內，如遇到實際情況需要調整護林工作內容和崗位職責，可以向甲方提出書面申請。甲方應在收到申請后一個月內給予答復，并根據實際情況進行調整。11.2乙方有權在合同期內申請休息和請假。說明：乙方在合同期內，如因個人原因需要申請休息和請假，應提前向甲方提交書面申請。甲方應在收到申請后一個月內給予答復，并根據實際情況批準乙方的休息和請假請求。11.3乙方有權在合同期內提出對甲方護林工作的建議和意見。11.4乙方有權在合同期內參加甲方組織的業(yè)務培訓和指導活動。說明：乙方應積極參加甲方組織的業(yè)務培訓和指導活動，以提高自身的業(yè)務水平和工作能力。甲方應定期組織業(yè)務培訓和指導活動，以滿足乙方提高業(yè)務水平的需求。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明12.1第三方中介在合同期內負責協助甲方和乙方履行合同義務。說明：第三方中介在合同期內負責協助甲方和乙方履行合同義務，包括但不限于協助甲方進行乙方的工作安排、協調解決合同履行過程中出現的問題等。12.2第三方中介應保證其提供的乙方的個人信息真實有效。說明：第三方中介應確保其提供的乙方的個人信息真實有效，如乙方個人信息不真實或無效，導致甲方損失的，第三方中介應承擔相應的賠償責任。12.3第三方中介有權在合同期內對乙方進行考核和評價。說明：第三方中介應定期對乙方進行考核和評價，以確保乙方能夠勝任護林工作?？己撕驮u價結果將作為評價乙方工作表現的重要依據。12.4第三方中介有權在合同期內對乙方進行培訓和指導。說明：第三方中介應定期對乙方進行業(yè)務培訓和指導，以提高乙方的業(yè)務水平和工作能力。乙方應積極參加第三方中介組織的培訓和指導活動。一、附件列表：1.護林員工作職責說明2.護林員考核標準3.護林員培訓計劃4.工作服及護林工具發(fā)放清單5.工資及福利發(fā)放明細6.保密協議7.第三方中介服務協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行護林員職責，如未保護森林資源、未制止違法行為等。2.乙方提供的個人信息不真實或無效。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。4.甲方未按時足額支付乙方工資和福利待遇。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件和安全保障。6.甲方未按約定進行業(yè)務培訓和指導。7.甲方未為乙方依法繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.護林員：指受聘于甲方，負責保護森林資源、維護森林安全的人員。2.森林資源：指森林、林木、林地以及與森林相關的野生動植物資源。3.保密義務：指乙方在合同期內對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、內部信息等予以保密的義務。4.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方面臨森林火災、盜伐盜獵等緊急情況時，應立即采取措施制止并及時報告甲方。解決辦法：乙方應定期進行應急演練，提高應對緊急情況的能力。2.乙方在工作中遇到無法解決的問題，應及時向甲方或第三方中介求助。解決辦法：甲方和第三方中介應設立明確的溝通渠道，便于乙方及時反饋和解決問題。3.乙方因個人原因