2012年寧夏銀川市事業(yè)單位聘用合同

2012年寧夏銀川市事業(yè)單位聘用合同2012年寧夏銀川市事業(yè)單位聘用合同合同編號：__________________________簽訂日期：__________________________簽訂地點(diǎn)：寧夏銀川市甲方（聘用單位）：單位名稱：____________________________法定代表人：____________________________地址：____________________________聯(lián)系電話：____________________________電子郵箱：____________________________乙方（聘用人員）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：____________________________身份證號碼：____________________________聯(lián)系電話：____________________________電子郵箱：____________________________家庭住址：____________________________聘用崗位及職責(zé)：崗位名稱：__________________________崗位職責(zé)：__________________________工作地點(diǎn)：__________________________聘用期限：__________________________（自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止）薪酬及福利待遇：月薪：__________________________獎金及津貼：__________________________社會保險(xiǎn)：__________________________其他福利：__________________________雙方權(quán)利與義務(wù)：甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.1按照合同約定支付乙方薪酬及福利待遇。1.2提供符合崗位要求的工作條件及必要的工作支持。1.3確保乙方在合同期間內(nèi)享有相應(yīng)的社會保險(xiǎn)及其他福利。1.4對乙方的工作進(jìn)行考核，并提供相應(yīng)的反饋及培訓(xùn)機(jī)會。1.5按照相關(guān)法律法規(guī)和政策，履行聘用單位的其他職責(zé)。乙方的權(quán)利與義務(wù)：2.1按時完成崗位職責(zé)，并達(dá)到甲方的工作要求。2.2遵守甲方的規(guī)章制度及工作安排。2.3維護(hù)甲方的利益，保守在工作中獲得的商業(yè)秘密和個人隱私。2.4如有離職或變動，須提前通知甲方，并協(xié)助進(jìn)行工作交接。合同的變更與終止：合同變更：1.1合同條款的任何變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并形成書面補(bǔ)充協(xié)議。1.2如崗位職責(zé)或薪酬調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并提供變更依據(jù)。合同終止：2.1如乙方嚴(yán)重違反合同條款或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同，并追究相關(guān)責(zé)任。2.2乙方在合同期限內(nèi)如需提前離職，須按照合同規(guī)定提前通知甲方，并完成必要的交接工作。2.3合同到期后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或終止合同。爭議解決：爭議處理：1.1合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.2如協(xié)商無果，爭議可提交至寧夏銀川市勞動仲裁委員會或人民法院處理。保密條款：保密義務(wù)：1.1乙方須對在聘用期間獲得的甲方的商業(yè)秘密和個人隱私保密，未經(jīng)授權(quán)不得披露給第三方。1.2保密義務(wù)在合同終止后繼續(xù)有效，直至信息公開或不再具備保密價值。附則：合同的解釋：1.1本合同的解釋權(quán)歸甲方與乙方共同所有，解釋過程中應(yīng)本著公平、公正的原則。合同生效：2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在合同有效期內(nèi)對雙方具有法律約束力。甲方（聘用單位）代表簽字：乙方