2024短期用工勞動合同范本（寧夏）

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供短期勞動力，乙方愿意接受甲方的雇傭，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，完成甲方指定的工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方完成甲方指定的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定的標準和時間支付乙方勞動報酬。2.乙方勞動報酬的支付方式為（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬），支付時間為（每月/每季度/每年）一次。第四條工作時間1.乙方每周工作時間為（小時），加班工資按照甲方的規(guī)定支付。2.乙方的工作時間按照甲方的工作制度執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第五條勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件，保障乙方的人身安全。第六條保密條款1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前（天）通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.確保合同雙方填寫的信息真實、準確、完整。2.雙方在簽訂合同前，應(yīng)仔細閱讀并理解合同的全部內(nèi)容。3.合同中的保密條款需要乙方嚴格遵守，切勿泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動報酬，確保乙方合法權(quán)益。5.若合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。6.雙方在簽訂合需按照法律規(guī)定填寫相關(guān)資料，確保合同的有效性。解決辦法：1.雙方發(fā)生勞動爭議時，可先嘗試協(xié)商解決，通過溝通達成一致。2.若協(xié)商無果，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁結(jié)果不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.在解決爭議過程中，可尋求專業(yè)律師的幫助，維護自身合法權(quán)益。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運用勞動力從事生產(chǎn)或經(jīng)營活動的組織或個人。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取勞動報酬的個人。4.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。5.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。6.勞動保護：指用人單位為勞動者提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的條件和環(huán)境，保障勞動者人身安全。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛。9.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決的行為。10.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用場合：1.短期用工，如項目臨時工、季節(jié)性用工等。2.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，臨時雇傭員工。3.個人與用人單位之間的短期勞動力提供。補充條款：1.乙方臨時離職的，應(yīng)提前（天）通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方臨時曠工的，按照甲方規(guī)定處理。3.乙方因故不能繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前（天）通知甲方。4.甲方如需調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作時間，應(yīng)提前（天）通知乙方。5.如遇國家法定節(jié)假日，乙方的加班工資按照甲方規(guī)定支付。6.乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的管理制度和工作紀律。7.乙方因工作原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。附件列表：1.乙方身份