公司勞模先進(jìn)事跡材料（10篇）

公司勞模先進(jìn)事跡材料（精選10篇）在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家總免不了要接觸或使用事跡吧，借助事跡可以很好地體現(xiàn)先進(jìn)對(duì)象的先進(jìn)思想、精神，以及特定的時(shí)代特征。那么什么樣的事跡才是規(guī)范的呢？以下是我為大家收集的公司勞模先進(jìn)事跡材料，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。

公司勞模先進(jìn)事跡材料【篇1】

2022年，全鎮(zhèn)上下圍繞農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)夫增收主題，緊扣脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo)，以特色種植、規(guī)模養(yǎng)殖為重點(diǎn)，根據(jù)“因地制宜，突出特色，典型帶動(dòng)，整村推動(dòng)”的總體思路，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，逐步形成了北部山區(qū)養(yǎng)殖呈現(xiàn)規(guī)?；?，南部平原高效種植業(yè)取得新成效，山區(qū)開發(fā)邁出新步伐，帶動(dòng)了2898人脫貧，脫貧率67%。

一、找準(zhǔn)脫貧致富切入點(diǎn)，不斷提高種養(yǎng)殖規(guī)模化

通過深化基層調(diào)查討論和科學(xué)規(guī)劃，我們制定了的確可行的《脫貧攻堅(jiān)三年方案》和《脫貧攻堅(jiān)實(shí)施看法》，確定了進(jìn)展規(guī)模種養(yǎng)殖作為脫貧攻堅(jiān)的工作重點(diǎn)。充分利用養(yǎng)殖歷史舊、地理位置、養(yǎng)殖戶集中等優(yōu)勢(shì)，進(jìn)展河泉、北呂養(yǎng)豬小區(qū)兩個(gè)占地60余畝，馬頭村建成全封閉、恒溫式、全自動(dòng)的現(xiàn)代化養(yǎng)雞場(chǎng)一個(gè)占地70畝，影山村重點(diǎn)支持合同肉雞新建養(yǎng)殖小區(qū)50多畝，全鎮(zhèn)僅脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目形成了年出欄生豬1萬頭以上，肉雞出欄200萬羽。新建蔬菜棚舍950，其中日光溫室大棚及鋼架大棚380棟，一般拱棚570棟；新建設(shè)施甜杏溫室15棟；種植花椒面積400余畝，受益貧困戶646戶，為貧困戶持續(xù)增收，脫貧致富積蓄了強(qiáng)大后勁。

二、大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，不斷創(chuàng)新進(jìn)展模式

樂觀探究新形勢(shì)下的種養(yǎng)殖業(yè)進(jìn)展方式，種養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益明顯提高。一是公司帶動(dòng)。馬頭山養(yǎng)殖合作社現(xiàn)有入社社員126戶，采納統(tǒng)一建設(shè)養(yǎng)殖小區(qū)，統(tǒng)一選購種苗和飼料，統(tǒng)一進(jìn)行疫病預(yù)防，統(tǒng)一愛護(hù)價(jià)收購，四統(tǒng)一的方法，有力地保證了合作社的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并由合作社與山東大寶養(yǎng)殖加工有限公司簽訂長期的.愛護(hù)價(jià)收購合同，愛護(hù)價(jià)為每斤最低3.6元，保證了社員的效益，降低了合作社和社員的風(fēng)險(xiǎn)。二是協(xié)會(huì)推動(dòng)。影山村樂觀利用自身荒山優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)群眾開墾荒山種植花椒，特地成立了“惠影”花椒種植專業(yè)合作社，形成了如今600畝的花椒園規(guī)模，僅花椒一項(xiàng)收入就突破了100萬元大關(guān)，畝均收入1800多元，帶動(dòng)困難戶62戶，解決了100多名貧困人口就業(yè)。

三、突出抓好項(xiàng)目投入，不斷完善獎(jiǎng)補(bǔ)資金對(duì)接機(jī)制

樂觀探究了省獎(jiǎng)補(bǔ)資金與貧困戶聯(lián)系的多種敏捷措施。一是資金到戶，自建自營。對(duì)有生產(chǎn)力量的貧困戶實(shí)行獎(jiǎng)補(bǔ)資金直接補(bǔ)貼，茸山、鳳樓、北元村每建一棟蔬菜大棚補(bǔ)助2000元,馬頭村肉雞養(yǎng)殖基地每棟標(biāo)準(zhǔn)雞舍賜予5萬元的補(bǔ)助，自建自營，增收脫貧。二是大戶帶動(dòng)，資金入股，對(duì)沒有自建自營力量的貧困戶，由專業(yè)大戶或合作社牽頭實(shí)施項(xiàng)目，以獎(jiǎng)補(bǔ)

資金入股和土地流轉(zhuǎn)補(bǔ)償收益，實(shí)行保底分紅，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增收。三是成立農(nóng)村資金互助合作社。樂觀的推動(dòng)對(duì)高效農(nóng)業(yè)進(jìn)展，為種養(yǎng)殖社員供應(yīng)資金支持。

公司勞模先進(jìn)事跡材料【篇2】

近年來，供銷社農(nóng)資公司黨支部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，根據(jù)“五好”黨支部的標(biāo)準(zhǔn)，把“服務(wù)三農(nóng)”作為著力點(diǎn)，緊緊圍繞公司的進(jìn)展，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)落實(shí)到詳細(xì)工作中，使公司黨支部的先進(jìn)性得到了充分體現(xiàn)，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。多次被師國資委評(píng)為“先進(jìn)黨支-

一、抓班子建設(shè)，促企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展

企業(yè)的進(jìn)展，離不開上個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。公司黨支部給班子成員定任務(wù)、加壓力，使大家明白“為誰服務(wù)，怎樣服務(wù)。”一班人團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，解決問題不推諉，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，既有分工，又有合作。多年來，支部堅(jiān)持一年兩次召開民主生活會(huì)，班子成員仔細(xì)查找自身存在的問題，仔細(xì)開展“一評(píng)兩心”活動(dòng)，即批判與自我批判，班子成員之間交心、談心。有針對(duì)性地進(jìn)行自我整改，準(zhǔn)時(shí)清除干部的思想障礙，化解沖突。既改進(jìn)了工作作風(fēng)，又為其他干部職工樹立了榜樣，有力地提高了分散力、戰(zhàn)斗力，使黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。

二、抓隊(duì)伍建設(shè)，促服務(wù)水平提高

黨支部是企業(yè)進(jìn)展的堡壘，黨員是企業(yè)拓展市場(chǎng)的旗幟。公司黨支部提出“企業(yè)要想大進(jìn)展，黨員干部發(fā)揮作用是關(guān)鍵”。一是仔細(xì)抓好黨員學(xué)習(xí)和教育。黨支部除堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和一個(gè)月一次支部大會(huì)制度外，把提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素養(yǎng)和管理水平始終做為重中之重。在抓好集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，要求黨員干部每天自學(xué)一小時(shí)，每月寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)，公司制作了學(xué)習(xí)欄，將好的學(xué)習(xí)體會(huì)張貼出來進(jìn)行溝通，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、不斷提高的目的。二是通過組織黨員、入黨樂觀分子傾聽先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，重溫入黨誓詞、參觀師陳設(shè)館、參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)事跡演講會(huì)等多種形，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和堅(jiān)決的抱負(fù)信念。三是仔細(xì)開展職工素養(yǎng)培訓(xùn)工作。公司黨支部把職工素養(yǎng)培訓(xùn)工作例入重要議事日程，有方案、有支配、做到集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，常年不斷抓落實(shí)。因公司人員少，每個(gè)人的工作量都是滿滿的，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作全部是利用晚上和周未進(jìn)行，實(shí)行請(qǐng)進(jìn)來、走出去相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，從財(cái)務(wù)學(xué)問、營銷學(xué)問、法律學(xué)問、農(nóng)藥學(xué)問、網(wǎng)絡(luò)學(xué)問等方面進(jìn)行培訓(xùn)，做到了學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。四組織好職工的業(yè)余文化生活。為了讓職工在工作之余能有豐富的文化消遣生活，支部先后籌備購置了乒乓球案板、羽毛球拍繩，適時(shí)組織黨員、群眾開展各類小型活動(dòng)，使職工在集體活動(dòng)中增加合力。今年3月公司代表供銷社參與師首屆羽毛球競(jìng)賽，取得了團(tuán)體第三名的好成果。

三、抓機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范

“無法規(guī)不成方圓”。用制度管人、用制度約束人是企業(yè)管理的一個(gè)重要手段，沒有好的制度約束人，各項(xiàng)工作就不能落到實(shí)處。

(一)完善各類工作制度。支部建立了“三會(huì)一課”、黨員進(jìn)展、民主評(píng)議、民主決策等方面的規(guī)章制度，堅(jiān)持“三個(gè)帶動(dòng)”把黨建工作滲透到公司的各個(gè)領(lǐng)域，延長到基層各農(nóng)資超市。形成“責(zé)任上分、目標(biāo)上合，管理上分、要素上合，任務(wù)上分、思想上合的“三分三合”工作格局，為公司健康進(jìn)展供應(yīng)了頑強(qiáng)有力的組織保證。

(二)實(shí)施黨員設(shè)崗定責(zé)。為了使公司黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)、持續(xù)、穩(wěn)步推動(dòng)，黨支部以“五個(gè)好”黨組織創(chuàng)建為契機(jī)，因人定崗，因人定責(zé)，為每名黨員設(shè)立了先鋒崗，劃定了責(zé)任區(qū)，為調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用搭建了有效平臺(tái)，做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、黨員身邊無事故、黨員身邊無違章”。今年8月份的一天夜里，一場(chǎng)大雨從天而降，公司的幾千噸化肥還在露天場(chǎng)所。在黨支部的號(hào)召下，黨員帶頭沖進(jìn)了大雨中，和職工經(jīng)過2個(gè)多小時(shí)奮戰(zhàn)，把損失降到了最低。

(三)堅(jiān)持公開承諾。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，公司黨支部樂觀開展承諾活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)職工群眾關(guān)懷的問題實(shí)行“菜單制”，維護(hù)了職工群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，親密了黨群關(guān)系，贏得了職工群眾的信任。

四、抓創(chuàng)新進(jìn)展，促進(jìn)工作業(yè)績穩(wěn)步提升

近年來，農(nóng)資公司通過深化農(nóng)資市場(chǎng)調(diào)研，建立了以購、供、銷為一體的農(nóng)資連鎖超市，發(fā)揮集團(tuán)作戰(zhàn)的優(yōu)勢(shì)，走出一條在兵團(tuán)特別體制下的適應(yīng)市場(chǎng)改革的農(nóng)資經(jīng)營之路。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)始終保持穩(wěn)步增長，公司銷售額達(dá)2.4億元，比增長6.8%;今年1至8月，為全師供應(yīng)化肥7萬噸，農(nóng)藥870噸。

1.面對(duì)農(nóng)資集中采供工作和市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，為確保農(nóng)資超市的規(guī)范運(yùn)行，公司樂觀推動(dòng)農(nóng)資打假專項(xiàng)治理工作、整頓規(guī)范全師農(nóng)資市場(chǎng)，對(duì)進(jìn)入農(nóng)五師農(nóng)資市場(chǎng)的商品實(shí)行了嚴(yán)格的“準(zhǔn)入”管理制度，每年4月—7月對(duì)團(tuán)場(chǎng)農(nóng)資市場(chǎng)進(jìn)行打假專項(xiàng)治理檢查，杜絕了假冒偽劣農(nóng)資商品和坑農(nóng)害農(nóng)大事的發(fā)生。

2.建設(shè)農(nóng)資配送中心，確保配送準(zhǔn)時(shí)，不貽誤農(nóng)時(shí)。

公司勞模先進(jìn)事跡材料【篇3】

__，一個(gè)年輕組工干部，用行動(dòng)詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內(nèi)涵。組織工作壓力大、強(qiáng)度高，為了較好地完成任務(wù)，他常常主動(dòng)加班加點(diǎn)，從未埋怨。

接任討論室后，面對(duì)任務(wù)量大、人手少的實(shí)際，起早貪黑、通宵達(dá)旦成了常事，但他始終悄悄地堅(jiān)守在崗位上，沒有一件事在他手上拖拉。

從事信息后，他就把當(dāng)愛好。短短三年從門外漢，變?yōu)榱恕皹I(yè)務(wù)通”、“多面手”。累計(jì)撰寫信息200多篇，在市級(jí)以上刊物發(fā)表6，起草的文字材料達(dá)60多萬字，工作匯報(bào)多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

在村官聯(lián)誼會(huì)籌備、村官刊物《印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用。干部考察中，他仔細(xì)執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細(xì)則》的`各項(xiàng)規(guī)定，不跑風(fēng)漏氣、不弄虛作假，用言行維護(hù)了組工干部的良好形象。

工作中，他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，以頑強(qiáng)的黨性，踐行了為組織工作負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、爭(zhēng)光的要求!

公司勞模先進(jìn)事跡材料【篇4】

勞動(dòng)制造人，勞動(dòng)制造歷史，勞動(dòng)制造光輝絢爛的人類文明！在每一腳，每一處都顯露出勞動(dòng)的寶貴，有時(shí)雖是星星點(diǎn)點(diǎn)，卻那樣照射人心。

勞動(dòng)不止于辛苦，還帶有微微苦澀的甘甜且伴有初出井底首望寬闊天空的味道，這些都不是我從我們平常的學(xué)習(xí)生活中所能觸摸到的。作為一名勞動(dòng)者內(nèi)心深處的，最平凡又殊于一般的感受。

假如有誰問我：“誰是最值得敬重的人？”我第一個(gè)回答就是：“勞動(dòng)者是最值得敬重的人！”

平常生活中各種電器和工具我們是用得那樣的心安理得，卻不知這些東西背后摻滲著多多少少勞動(dòng)工人們的汗水，只是一味地認(rèn)為它們的存在是由于上帝宏大的賜予，所以從來不知道也沒想過要去珍惜這些東西。通過學(xué)工，我們才大悟道：原來勞動(dòng)工人們就是賜予我們“寶貝”的上帝。還讓我們意識(shí)到了事物的珍貴性，告知我們生活中便利我們的各種物品并非是它們自己“從天而降”，而是有著這么一群人一錘一釘，一釘一錘地鑄造出來的，假如說世界的制造者除上帝還有其次的話，那么就是他們了——宏大的勞動(dòng)者們。體驗(yàn)他們的勞動(dòng)，教我們學(xué)會(huì)用感恩的心態(tài)看待世物萬靈。

在春天，隨著春天瀟瀟細(xì)雨的來臨，我走在泥濘不堪的小路上，觀察一位六旬的老爺爺正在給莊稼施肥，他沒有滿懷愁緒的恨春天的到來給他增加沉重的.擔(dān)子，而是辛勤的工作，臉上不時(shí)露出滿意的笑容。那是一片綠油油稻田，那稻田里有著人們將來的向往，這一點(diǎn)一滴的努力，在別人的眼里，或許是一件微不足道的小事，但在我們生活中卻是一顆顆流光溢彩的珍寶。

古代埃及法老的陵墓就是很多埃及勞動(dòng)人們辛勤的雙手建筑而成的。胡夫金字塔是眾多金字塔中最的，它高達(dá)146.5米（現(xiàn)高137米），邊長230米（現(xiàn)長277米）。據(jù)統(tǒng)計(jì)，建筑這座金字塔一共用了230萬塊石料，每塊重達(dá)205噸，依據(jù)古希臘歷史學(xué)家羅多德的估算，修建胡夫金字塔一共用了30年時(shí)間，每年用工10萬人。建筑金字塔動(dòng)用了大量的勞力，這么大的勞動(dòng)力，都是古代埃及勞動(dòng)人民用自己的辛苦汗水筑成的，他們，不一般。

勞動(dòng)，最光榮。

公司勞模先進(jìn)事跡材料【篇5】

__自任職以來，仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，仔細(xì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以身作則，廉潔從政；以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)進(jìn)展觀，實(shí)事求是，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，正確地熟悉面臨的挑戰(zhàn)和困難，不斷摸索和嘗試企業(yè)改革、提高經(jīng)營管理水平的新方法新途徑。

一、政治思想表現(xiàn)

在工作中堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，本著實(shí)事求是的原則，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、仔細(xì)貫徹和執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的打算、決策，識(shí)大體、顧大局，堅(jiān)持原則，具有很強(qiáng)的集體觀念。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，將自己融匯在班子集體和群眾之中，留意發(fā)揮群體合力作用，對(duì)企業(yè)的重大決策，對(duì)干部的選拔任免，對(duì)干部職工的切身利益問題，都堅(jiān)持集中討論，集中爭(zhēng)論，廣泛征求看法，實(shí)行科學(xué)民主決策。正確處理上下級(jí)、個(gè)人與組織的關(guān)系，仔細(xì)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，誠意實(shí)意為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。

二、工作表現(xiàn)及實(shí)績

1、深化企業(yè)改革，推動(dòng)機(jī)制體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高決策和經(jīng)營管理力量，建立了企業(yè)重大事項(xiàng)經(jīng)班子討論、職代會(huì)爭(zhēng)論通過的制度；對(duì)公司中層管理人員優(yōu)化組合，定崗定職定員進(jìn)行了調(diào)整，使中層管理人員的整體管理水平、思想素養(yǎng)進(jìn)一步提高；聘請(qǐng)新員工按公司聘請(qǐng)規(guī)定進(jìn)行，逐步實(shí)現(xiàn)公司管理隊(duì)伍的年輕化、學(xué)問化、專業(yè)化；加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)道德、職業(yè)技能等培訓(xùn)，增加了員工歸宿感，增加了企業(yè)的分散力和競(jìng)爭(zhēng)力。

為實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，公司制定了各部門各崗位職責(zé)責(zé)任制，健全完善了《獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《考勤管理規(guī)定》、《休息休假和請(qǐng)假管理規(guī)定》，經(jīng)職代會(huì)通過并實(shí)施、樂觀推行上下班打卡制度，落實(shí)崗位責(zé)任制和工作業(yè)績等考核機(jī)制，打破了過去吃大鍋飯，出勤不出力，做多做少一個(gè)樣甚至消極怠工現(xiàn)象，使公司全體在崗員工都負(fù)有使命感、自信感，大大提高了員工的工作樂觀性、主動(dòng)性。推動(dòng)了企業(yè)平穩(wěn)進(jìn)展

2、提高自主創(chuàng)新力量，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)平安生產(chǎn)，打造企業(yè)品牌

從20__年起，公司通過自主創(chuàng)新，利用多種經(jīng)營模式進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營管理，取得了良好的效果，籌集資金購置營運(yùn)車輛，加快了營運(yùn)車輛的更新速度，特殊是在20__年注入資金2543萬元購置高級(jí)豪華特大客車、大客車、中型客車24輛和出租小汽車68輛，更新營運(yùn)車輛的同時(shí)，為強(qiáng)化公司營運(yùn)車輛平安、營運(yùn)等科學(xué)有效地管理，公司投入大量資金將公司所屬的營運(yùn)車輛安裝GPS監(jiān)控系統(tǒng)，有效地對(duì)營運(yùn)車輛進(jìn)行各種動(dòng)態(tài)管理，削減了車輛違章，預(yù)防和掌握事故的發(fā)生，并制定了企業(yè)在靜態(tài)和動(dòng)態(tài)平安管理方面的各種詳細(xì)方案及應(yīng)急保障措施，保證了道路旅客的運(yùn)輸平安，提高了運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量。近幾年，公司沒有發(fā)生重特大交通事故，20__年公司實(shí)現(xiàn)平安達(dá)標(biāo)，行車無事故，從而使公司在客運(yùn)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)知名度大大提高，制造了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)規(guī)模不斷進(jìn)展和壯大，20__年市二運(yùn)公司經(jīng)交通部評(píng)定為二級(jí)道路客運(yùn)企業(yè)。

幾年來，公司班子團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力，員工的支持對(duì)企業(yè)有信念，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力拼搏，通過深化企業(yè)內(nèi)部改革，解放思想，開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)營收逐年遞增（從2022年1212萬元到20__年超4000萬元），使原來虧損、經(jīng)營困難重重的企業(yè)逐年減虧，平穩(wěn)進(jìn)展。公司進(jìn)展到現(xiàn)在，擁有二級(jí)客運(yùn)站場(chǎng)、二類汽車修理廠、運(yùn)通小汽車出租有限公司、陽光、陽粵、高速客運(yùn)分公司等屬下單位，現(xiàn)有營運(yùn)車輛220輛（含公共汽車、出租車、旅游客車）經(jīng)營跨省、市、市內(nèi)多條客運(yùn)班線。__年稅收300多萬元，公司多次受到表彰和嘉獎(jiǎng)，被評(píng)為陽江市創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市活動(dòng)先進(jìn)單位、廣東省春運(yùn)工作先進(jìn)單位、省交通系統(tǒng)先進(jìn)單位、廣東省誠信示范企業(yè)、陽江市重合同守信用企業(yè)、陽江市價(jià)格誠信單位等。

三、清正廉潔，團(tuán)結(jié)同志

仔細(xì)執(zhí)行關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，在工作中嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，自覺抵制腐朽思想的侵襲。

1、嚴(yán)格遵守國有資產(chǎn)監(jiān)管程序和公司規(guī)章制度，沒有擅自打算對(duì)外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項(xiàng)，對(duì)公司大額度資金運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持深化調(diào)查討論，發(fā)揮集中才智，班子集中爭(zhēng)論討論、科學(xué)民主決策。

2、堅(jiān)持秉公辦事。無論是面對(duì)干部、群眾，還是老同學(xué)、老同事、老伴侶，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅(jiān)持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導(dǎo)致違法違紀(jì)的現(xiàn)象。

3、從不利用職權(quán)為子女、親屬和伴侶謀利益，沒有將國有資產(chǎn)私自托付、租賃、承包給自己的妻子、子女及其他親屬、伴侶經(jīng)營，沒有利用公司的業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行私人經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)或以此謀取私利；

4、深化職工群眾，傾聽職工心聲。任職以來，始終把關(guān)懷職工的冷暖放在第一位，深化職工中間，了解職工的生活困難，真誠傾聽職工群眾的呼聲，準(zhǔn)時(shí)關(guān)心職工解決問題，理解和敬重職工的真實(shí)思想和行為，得到了公司全體職工的擁護(hù)和愛戴，同時(shí)也得到了上級(jí)部門的確定，多次受到表彰嘉獎(jiǎng)，20__年度中共陽江市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)評(píng)為優(yōu)秀黨支部書記，20__年被授予陽江市勞動(dòng)模范稱號(hào)。

公司勞模先進(jìn)事跡材料【篇6】

__，“90后”，一個(gè)平凡而又優(yōu)秀的年輕人，工作中樂觀主動(dòng)、勤勤懇懇、任勞任怨，遇到困難總是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，從不推諉、不拒絕、不退縮，一切以工作為重，踏實(shí)肯干，勤奮敬業(yè)，先后獲得__電廠“青年崗位能手”“超低工程杰出管理者”“先進(jìn)生產(chǎn)工”等榮譽(yù)稱號(hào)。

愿化成精衛(wèi)鳥悄悄奉獻(xiàn)在基層

__年7月，__畢業(yè)于沈陽工程學(xué)院核工程與核技術(shù)專業(yè)，同年進(jìn)入__電廠從事鍋爐檢修工作。在電廠工作的人都知道，鍋爐是一個(gè)條件最艱苦的地方，也是最磨煉人意志的地方。每天接觸的都是粉煤灰，身上的工作服油上浸著煤，煤里參雜著粉。有些人在這里只是簡潔的重復(fù)勞動(dòng)換取生活的資源;有些人把這里當(dāng)作人生進(jìn)步的階梯實(shí)現(xiàn)地位的轉(zhuǎn)變;而他則把這里作為事業(yè)的起步和精神升華的港灣。他虛心地向師父和師兄請(qǐng)教工作的技巧和設(shè)備檢修的技能。他利用擔(dān)當(dāng)鍋爐點(diǎn)檢員的機(jī)會(huì)，晚上加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)和查閱圖紙，白天穿梭在酷熱的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)施工質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)去驗(yàn)收。他的`努力也深深感染了身邊的同事，大家都仔細(xì)學(xué)習(xí)，比技術(shù)拼奉獻(xiàn)。

愿化成拓荒牛開拓創(chuàng)新造天地

__年為適應(yīng)當(dāng)廠新管理模式，維護(hù)部鍋爐專業(yè)分為兩個(gè)班組，在重新組成的班組里，__以技術(shù)水平高的優(yōu)勢(shì)被選為鍋爐輔機(jī)班技術(shù)員。鍋爐輔機(jī)班負(fù)責(zé)全廠全部鍋爐輔機(jī)設(shè)備，這對(duì)他來說，遇到了新的難題。干管閥設(shè)備出身的他不能再只局限在管閥設(shè)備上，還要把握全部輔機(jī)設(shè)備的檢修技術(shù)，包括風(fēng)煙系統(tǒng)、制粉系統(tǒng)等技術(shù)規(guī)范和檢修工藝都必需把握。他又一頭扎進(jìn)繁雜無序的技術(shù)學(xué)習(xí)中。在班組手里常常拿著學(xué)習(xí)資料，在日常工作中更是身先士卒，消缺大小修都堅(jiān)持深化到現(xiàn)場(chǎng)，以把握第一手資料。從懵懂到了解再到專業(yè)，他比別人付出了更多的汗水。他對(duì)待工作的態(tài)度一如既往的仔細(xì)負(fù)責(zé)，并開動(dòng)腦筋想方法。發(fā)覺問題很關(guān)鍵，更關(guān)鍵的是解決問題。輔機(jī)設(shè)備的檢修工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)檢修作業(yè)指導(dǎo)性文件他都是逐條進(jìn)行編寫、利用他所把握的專業(yè)技術(shù)多次在重大設(shè)備搶修中提出合理的方案并組織實(shí)施。他靠著勤思善鉆的探究精神、吃苦耐勞的實(shí)干作風(fēng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的全都認(rèn)可。短短4年就超越了幾位師兄，當(dāng)上了鍋爐輔機(jī)班班長。但他照舊沒有放松自己的腳步，在班長的崗位上，使他在政治思想和平安理念上有了質(zhì)的飛躍。要求別人做到的，自己首先要做到。查資料、定方案、搞活動(dòng)、抓平安是他這個(gè)時(shí)期的工作內(nèi)容。

愿化作鯤鵬鳥帶領(lǐng)大家一起飛

從理論到實(shí)踐，從實(shí)踐再上升到理論，再用理論指導(dǎo)實(shí)踐，是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐和提高的過程。他沒有局限在自己的技術(shù)進(jìn)步上，而是帶領(lǐng)全部鍋爐輔機(jī)班成員一起進(jìn)步。對(duì)于專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)非常仔細(xì)和嚴(yán)厲?。每期的培訓(xùn)內(nèi)容都具有針對(duì)性和時(shí)效性。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)缺陷和設(shè)備狀態(tài)針對(duì)每個(gè)人的文化程度和接受力量制定合理有效的方案，目的只有一個(gè)——把握真正的技術(shù)，消失問題能夠分析清晰。面對(duì)著人員年齡增大且日益削減，設(shè)備老化缺陷增加的沖突，他提出用技術(shù)手段保平安保效益的措施。從提高專業(yè)人員技術(shù)水平入手，平衡專業(yè)骨干配比，對(duì)專業(yè)的每個(gè)一視同仁，不搞小圈子，更不拉幫結(jié)派，讓每個(gè)人有事做，依據(jù)每個(gè)人的實(shí)際狀況支配詳細(xì)的事務(wù)，堅(jiān)持不拋棄不放棄的原則，和全體員工共同進(jìn)步。他為人低調(diào)，做事是一點(diǎn)一滴以身作則潛移默化的影響大家，從而帶動(dòng)大家共同努力?？朔爽F(xiàn)場(chǎng)缺陷多，人員少的難題。

假如說生命是一本自己描繪的日歷，那么走進(jìn)__的日歷，你會(huì)發(fā)覺每一頁都記錄著他清楚可辨的腳印?????，沒有驚心動(dòng)魄的故事，也沒有顏色斑斕的傳奇，追述走過的路，只有踏實(shí)努力和認(rèn)仔細(xì)真的工作。

公司勞模先進(jìn)事跡材料【篇7】

__作為防磨防爆小組成員，是鍋爐受熱面管叢中的掃雷能手;他作為鍋爐本體班技術(shù)員，是班組的骨干力氣;他作為兒子、丈夫、父親，是經(jīng)常不能顧家，名副其實(shí)的工作狂，他是__電廠20__度先進(jìn)生產(chǎn)工，一個(gè)不善言辭，堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的技術(shù)能手。

厚積薄發(fā)匠心筑夢(mèng)

勉之期不止，多獲由力耘。自__年走出校內(nèi)，他有初生牛犢不怕虎的精神，懷揣著幻想走進(jìn)__電廠，開頭了成長之路。成長之路并非一路順風(fēng)，思想、行動(dòng)、掙扎、煎熬、奮進(jìn)都是路上遇到的困難險(xiǎn)阻。在維護(hù)部鍋爐專業(yè)磨煉的兩年，讓他不斷積累學(xué)問，沉淀思想，真正開頭成熟起來。__年，鍋爐專業(yè)由廠里統(tǒng)籌支配，依據(jù)鍋爐本體設(shè)備和輔機(jī)設(shè)備開頭分班方案，他在鍋爐本體班技術(shù)員崗位競(jìng)聘中嶄露頭角，成為鍋爐本體班技術(shù)員，負(fù)責(zé)班組技術(shù)管理工作。他通過防磨防爆檢查學(xué)習(xí)，提升自身技術(shù)水平，加入防磨防爆小組，成為鍋爐本體班骨干力氣。__年至__年1、2號(hào)機(jī)組進(jìn)行超低排放改造，他擔(dān)當(dāng)?shù)蜏厥∶浩黜?xiàng)目經(jīng)理，因低氮燃燒器改造項(xiàng)目及末級(jí)過熱器升級(jí)改造項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員不足，廠里打算抽調(diào)他前去擔(dān)當(dāng)?shù)偷紵骷澳┘?jí)過熱器升級(jí)改造項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員，這也充分發(fā)揮了他在防磨防爆方面的特長。為確保機(jī)組啟動(dòng)后平安運(yùn)行，不放過每一根管子，不放過每一道焊口，不放過每一條鰭片。從管排通球試驗(yàn)到焊接前坡口檢驗(yàn)，再到內(nèi)窺檢查，事無巨細(xì)不放過任何一處微小的隱患。就是這樣才保障了低氮燃燒器及末級(jí)過熱器升級(jí)改造項(xiàng)目的順當(dāng)進(jìn)行，超低排放結(jié)束機(jī)組啟動(dòng)后無遺留隱患，機(jī)組一次點(diǎn)火勝利，無四管泄露發(fā)生。

初心不忘砥礪前行

百倍其功，終必有成。作為鍋爐本體班技術(shù)員，20__他主導(dǎo)完成班組檢修規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫、檢修文件包、檢修工序卡、各類檢修方案及2022年可研編寫工作。作為防磨防爆小組成員，他時(shí)刻根據(jù)防磨防爆管理規(guī)定，貫徹平安第一，預(yù)防為主的方針，堅(jiān)持逢停必查、查必細(xì)致。參加20__防磨防爆檢查兩次，1號(hào)機(jī)組發(fā)覺一類缺陷2處，二類缺陷169處，三類缺陷339處;2號(hào)機(jī)組發(fā)覺一類缺陷6處，二類缺陷14處，三類缺陷306處。全部缺陷已全部得處處理，有效的保證了機(jī)組的平安穩(wěn)定運(yùn)行。截止20__12月31日，該廠1號(hào)機(jī)組平安運(yùn)行1234天，2號(hào)機(jī)組平安運(yùn)行__天。20__9月，他得到了要參與公司第五屆職工技能大賽閥門檢修組競(jìng)賽的通知，他很快地調(diào)整心態(tài)進(jìn)入了大賽備戰(zhàn)，把這次競(jìng)賽當(dāng)做提升自身技術(shù)水平的機(jī)會(huì)，雖然在競(jìng)賽中存在小失誤，仍舊取得了個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)的好成果。

平凡崗位燃燒青春

他在歷次檢修中，從不缺席，始終嚴(yán)把班組第一道技術(shù)關(guān)。作為一名防磨防爆小組成員，檢修中加班是正?，F(xiàn)象。談及如何平衡生活和工作時(shí)，他也非常愧疚的說道我離家很近，但一年中回家次數(shù)很少，檢修期間確定是抽不開身，平常加班、值班也許多，沒有時(shí)間陪父母和妻兒，但是父母非常通情達(dá)理，從不埋怨我陪他們的時(shí)間少，而總是能理解我，支持我的工作，但是，我知道他們也想我多陪陪他們。就是這樣一個(gè)取舍之中永久把工作放在前面的人，苦著、累著，也歡樂著，收獲著。平凡的崗位，對(duì)于每個(gè)人來說都是一個(gè)不平凡的大舞臺(tái)，__立足本職崗位，從一點(diǎn)一滴做起，從每一件小事做起，力求做到不平凡。就是這樣一個(gè)普一般通的人，扎根基層在平凡的崗位上傾情奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)，甘當(dāng)發(fā)光、發(fā)熱的螺絲釘。

他信任在今后的工作和生活中，他會(huì)做的更好，在平凡的崗位上連續(xù)發(fā)光、發(fā)熱。在__電廠這個(gè)大家庭下，很多個(gè)扎根一線、悄悄奉獻(xiàn)的電力工一樣，在平凡中燃燒著火熱的青春。

公司勞模先進(jìn)事跡材料【篇8】

__，極其一般的一種花，不及月季之美，也不比牡丹之傲,然而卻是一種不平凡的花，它凌寒而來，有迎風(fēng)冒雪的堅(jiān)韌、悄悄開放的品行、無意爭(zhēng)春的豁達(dá)，正是它的鐵骨冰心為白色的雪原帶來了一絲暖意與美意，在雪原深處的__電廠有這樣一朵__花在綻放，那就是__電廠爐控班班長——__，領(lǐng)導(dǎo)眼中的“女強(qiáng)人”，同事眼中的“女漢子”。

__，一名女班長，帶領(lǐng)班組連續(xù)兩年榮獲公司“五星班組”榮譽(yù)稱號(hào)。不屈的意志，絢爛的笑臉，豁達(dá)的性格，仿佛一朵綻放的__花。她入職十二年，幾乎是__電廠的同齡人，她先后參與了基建時(shí)期的熱工工程管理、設(shè)備安裝調(diào)試、脫硫脫硝系統(tǒng)的改造等，20__年超低排放改造期間擔(dān)當(dāng)熱工組組長，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)八個(gè)項(xiàng)目的全部熱工設(shè)備安裝調(diào)試。一路走來悄悄耕耘，勇挑重?fù)?dān)。從入職時(shí)期的優(yōu)秀學(xué)員、最佳檢修組長、最佳技術(shù)員、杰出工程質(zhì)量管理者、先進(jìn)生產(chǎn)工，到今日的五星班組、勞動(dòng)模范，十二年如一日，揮灑干一行愛一行的熱忱，在平凡的崗位上盡職盡守，書寫自己的不凡事業(yè)，用“工匠精神”打磨自己的檢修事業(yè)，以“師者”標(biāo)準(zhǔn)為身邊的同事答疑解惑，作為“領(lǐng)頭雁”帶領(lǐng)班組一路向前，唱響“巾幗勞模”的頌歌，引領(lǐng)班組乃至四周的人共同托舉我們的__夢(mèng)。

勇挑重?fù)?dān)的“女漢子”

多年的歷練和不斷的自我提升，培育了__精湛的技術(shù)水平;一顆“匠心”，一份英勇，成就了她“剛毅”的性格。

迎風(fēng)冒雪向前沖。20__年1號(hào)脫硫改造完成后，供漿自動(dòng)調(diào)整不是很靈敏，自動(dòng)規(guī)律無法合理掌握汲取塔ph值，so2完全依靠運(yùn)行人員手動(dòng)調(diào)整，環(huán)保參數(shù)面臨經(jīng)濟(jì)性和平安性的雙重考驗(yàn)，面對(duì)大家的焦灼，__挺身而出：“我來試試吧?！币痪湓捥羝鹨桓吨?fù)?dān)，數(shù)十天的夜以繼日，畫圖看點(diǎn)，二十多頁的手稿密密麻麻，零下三四十度的寒冷天氣，背著一條平安帶穿梭在腳手架上，親自測(cè)量每一個(gè)煙道、管道的尺寸，只為了計(jì)算精準(zhǔn)的系統(tǒng)截面積，正是她的“精益求精”的工作態(tài)度和“不服輸不認(rèn)輸”的工匠精神，順當(dāng)解決了供漿自動(dòng)的難點(diǎn)，為環(huán)保參數(shù)全年無特別供應(yīng)了有力保障。

20__年2號(hào)機(jī)組臨修，為確保各受熱面平安運(yùn)行，依據(jù)檢修方案要求對(duì)過熱器及水冷壁壁溫測(cè)點(diǎn)進(jìn)行檢測(cè)。爐膛大包內(nèi)的受熱面布置緊湊，測(cè)點(diǎn)安裝在管屏之間，受空間限制一般成人男都無法進(jìn)行作業(yè)，檢修進(jìn)程陷入僵局，“要不我來試試，女的骨骼小”，在“女乘坐七八十米的吊藍(lán)登高行嗎?”的質(zhì)疑聲中，她已經(jīng)悄悄的做好防護(hù)鉆進(jìn)去了，有限的空間只能側(cè)身仰臥在里面，逐點(diǎn)加熱記錄，一進(jìn)去就是4小時(shí)，70多個(gè)測(cè)點(diǎn)全部完成檢測(cè)和復(fù)緊，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她提出贊揚(yáng)的時(shí)候，樂呵呵的一句話“沒事沒事，這是我力所能及的事情”，單手持續(xù)托舉四小時(shí)，沒事才怪，晚上吃飯拿不住筷子，還騙丈夫說自己是練功呢。

百折不撓展英姿。面對(duì)__電廠qc領(lǐng)域的空白，女漢子不服輸?shù)男愿裼忠淮吾绕?。她戲稱：我堂堂五星班組，安能被qc困住?我們爐控班要做第一撥吃螃蟹的人。大量閱讀各種書籍資料、觀摩各種發(fā)布會(huì)、推演勝利案例，爐控班經(jīng)受了很多次的困頓、走了數(shù)條的彎路，經(jīng)過數(shù)百次的測(cè)繪試驗(yàn)，在她的帶領(lǐng)下，大家一次次邁過失敗的坎，最終順當(dāng)完成《無線閥位監(jiān)測(cè)裝置》的研制。并且榮獲“國家能源集團(tuán)qc活動(dòng)項(xiàng)目三等獎(jiǎng)”。困難面前，她勇往直前，榮譽(yù)面前，羞怯推讓，評(píng)優(yōu)選先總是推舉身邊的人：成果是大家齊心協(xié)力得來的，不是一個(gè)人的。用班組成員的的話來說：妮姐，那就是一枚可愛硬氣的女漢子!

精打細(xì)算的“管家婆”

作為一名山西的姑娘，完善的傳承了山西人的勤儉淳樸和精打細(xì)算，以提質(zhì)增效為己任，帶領(lǐng)爐控班精打細(xì)算的`“過日子”。

廢舊物品回收箱邊上有她們班組“拾荒”的身影，檢修臺(tái)上有她教導(dǎo)的組裝模型、班組的雷鋒箱里裝滿各式各樣的螺絲釘、拼搭風(fēng)的混裝手套(一只壞了，留下另一只)、廢舊電纜皮子做的墊片、包裝箱做的存儲(chǔ)容器、單面打印紙做的隨身工作簿，點(diǎn)滴積累，成就了自己班組的“百寶箱”，常常上演的對(duì)話：“岳班，借幾個(gè)螺絲釘”“岳班，給兩條槽盒蓋板”“姐，送兩幅手套……”，自己的勤儉淳樸，成就了大家的“便民百寶箱”。

“管班組和過日子一樣，咱們的精打細(xì)算，還得開源節(jié)流!”在岳班的帶領(lǐng)下，爐控班各種才智的點(diǎn)子層出不窮：給空調(diào)加氟、給熱風(fēng)機(jī)換熱阻絲、給風(fēng)扇軸承加油、清洗電磁閥閥芯，優(yōu)化規(guī)律降低能耗提升經(jīng)濟(jì)性……她帶領(lǐng)的爐控班，20__年度節(jié)省維護(hù)成本49萬余元，完成節(jié)能降耗項(xiàng)目4個(gè)，修舊利廢、提質(zhì)增效清單上她們的項(xiàng)目在不斷刷新。

班組的賬物卡精確?????完整，成本分析清楚明白。物資倉庫里成百上千的東西她能精準(zhǔn)到架位和庫位，哪個(gè)備件在哪個(gè)貨架，現(xiàn)有儲(chǔ)備數(shù)量，每月發(fā)生缺陷數(shù)量、維護(hù)成本消耗金額，信手拈來，當(dāng)大家在贊嘆她的記憶力時(shí)，可曾留意到她電腦上、隨身工作簿上的圖圖表表，她每日上班后、下班前的細(xì)致檢查，她家書桌上那些圈圈點(diǎn)點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)學(xué)書籍，哪有那么多記憶超群，有的只是夜以繼日的悄悄耕耘。

威武并濟(jì)的“好家長”

在電廠這種生產(chǎn)單位里，男性員工居多的行業(yè)，女班長似乎有點(diǎn)格格不入，但是她充分發(fā)揮女的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“說話軟，做事硬”的管理手段，剛?cè)岵?jì)引領(lǐng)爐控班成為一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝心聚力的大家庭。

生活中，她以大姐的姿勢(shì)，關(guān)懷呵護(hù)每一名員工，是性格爽朗的傻大姐，常常關(guān)注大家的狀況，噓寒問暖、熱心關(guān)心，讓大家能夠輕松安心的投入工作中。記得班組一名外協(xié)人員的父親生病，她靜靜的自掏腰包去慰問，怕給造成心理壓力，還說是單位的;兩名單身男職工在她的熱忱張羅中，最終被她勝利的“嫁”掉了;誰家大人小孩生病了，幫助尋醫(yī)問藥的……

公司勞模先進(jìn)事跡材料【篇9】

彈指一揮間，在中材環(huán)保工作已有年的時(shí)間，其間有心酸，也有汗水，但同志更多的是對(duì)公司的感謝，由于在這年工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的學(xué)問、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人、如何做一個(gè)對(duì)社會(huì)對(duì)公司有用的人。這是比任何東西都珍貴的人生財(cái)寶，并將受益終身。

一、踏實(shí)工作任勞任怨

在實(shí)際工作中，一方面由于包裝車間是公司的主力生產(chǎn)車間，軋機(jī)班生產(chǎn)比較忙，天車操作人員更是責(zé)任重大。為能保證高效，平安，圓滿的完成車間的生產(chǎn)任務(wù)。同志加班加點(diǎn)，隨叫隨到，獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)全都好評(píng)。另一方面，講究工作方法，學(xué)以致用。充分發(fā)揮樂觀性、主動(dòng)性，事業(yè)心和責(zé)任感。多年來她以寬以待人，謙和忍讓，豁達(dá)大度，責(zé)任不推，困難不讓的精神為大家樹立了楷模，在大家的共同努力下，包裝車間軋機(jī)班多次獲得公司勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝班組稱號(hào)。

二、擅長學(xué)習(xí)提高素養(yǎng)

由于包裝車間的天車使用頻率高。常常會(huì)消失一些毛病。為保證平安生產(chǎn)，不消失平安事故，并且不影響生產(chǎn)。她從自己的工作閱歷中總結(jié)出許多閱歷，然后結(jié)合《天車平安操作規(guī)程》制定具體點(diǎn)檢方案并嚴(yán)格遵照實(shí)行，由于點(diǎn)檢到位，避開許多平安事故的發(fā)生。她對(duì)工作和事業(yè)總有一份舍命的執(zhí)著。自從事天車操作工作以來，同志在工作上始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。無論在什么地方，在哪個(gè)崗位，都特別注意學(xué)習(xí)，注意從書本上和實(shí)踐中吸取學(xué)問養(yǎng)分，并把把握到的業(yè)務(wù)學(xué)問敏捷地運(yùn)用到工作實(shí)踐中去。并且通過學(xué)習(xí)，使本人的天車操作技能和應(yīng)急處理力量都有很大的提高。

三、立足本職平安第一

為保證天車的平安運(yùn)行，每天上班都仔細(xì)檢查，天車主梁下?lián)?，?zhǔn)時(shí)發(fā)覺，把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參與工作時(shí)的一個(gè)新人到現(xiàn)在的擁有豐富閱歷的老師傅轉(zhuǎn)變，經(jīng)受許多，學(xué)到許多，其中有些教訓(xùn)是用自己的慘痛閱歷獵取的，為能給新來的員工起到帶頭作用，避開再犯以前的錯(cuò)誤，她帶頭遵守并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。讓大家都有很強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。為包裝車間的平安生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ)。從事天車操作以來從未發(fā)生過平安生產(chǎn)事故。

四、模范