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事業(yè)單位員工保密協(xié)議書范本(2024版)合同目錄第一章:總則1.1保密協(xié)議的目的1.2保密協(xié)議的適用范圍1.3保密協(xié)議的效力第二章:保密信息的定義2.1保密信息的范圍2.2保密信息的識(shí)別2.3保密信息的保密期限第三章:保密義務(wù)3.1保密信息的保護(hù)措施3.2保密信息的使用限制3.3保密信息的披露限制第四章:保密信息的獲取與使用4.1保密信息的獲取條件4.2保密信息的使用規(guī)定4.3保密信息的記錄與報(bào)告第五章:保密信息的披露5.1披露的條件5.2披露的程序5.3披露的限制第六章:保密信息的返還與銷毀6.1保密信息的返還6.2保密信息的銷毀6.3返還與銷毀的證明第七章:違約責(zé)任7.1違約的認(rèn)定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3違約責(zé)任的免除第八章:爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決的程序8.3爭(zhēng)議解決的法律適用第九章:協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更的條件9.2協(xié)議解除的條件9.3協(xié)議變更與解除的程序第十章:其他約定10.1協(xié)議的解釋10.2協(xié)議的補(bǔ)充10.3協(xié)議的附件第十一章:簽約信息11.1簽約雙方信息11.2簽字欄11.3簽訂時(shí)間11.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào):______第一章:總則1.1保密協(xié)議的目的本保密協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)旨在保護(hù)事業(yè)單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),防止未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或泄露。1.2保密協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于所有與事業(yè)單位有業(yè)務(wù)往來(lái)的員工,包括但不限于正式員工、臨時(shí)員工、實(shí)習(xí)生等。1.3保密協(xié)議的效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,至保密信息的保密期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議時(shí)終止。第二章:保密信息的定義2.1保密信息的范圍保密信息包括但不限于事業(yè)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理文件等。2.2保密信息的識(shí)別2.2.1保密信息應(yīng)明確標(biāo)識(shí)為“保密”或“內(nèi)部資料”。2.2.2未經(jīng)明確標(biāo)識(shí),但根據(jù)常識(shí)或上下文可以判斷為保密信息的,也應(yīng)視為保密信息。2.3保密信息的保密期限保密信息的保密期限自信息被披露之日起至信息成為公開(kāi)信息之日止,除非雙方另有約定。第三章:保密義務(wù)3.1保密信息的保護(hù)措施3.1.1員工應(yīng)采取合理的措施保護(hù)保密信息,防止未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)、使用或泄露。3.1.2員工應(yīng)遵守事業(yè)單位制定的保密政策和操作規(guī)程。3.2保密信息的使用限制3.2.1員工僅在履行工作職責(zé)時(shí)使用保密信息,不得用于個(gè)人目的或其他非授權(quán)用途。3.2.2未經(jīng)事業(yè)單位書面同意,員工不得將保密信息提供給第三方。3.3保密信息的披露限制3.3.1員工不得向任何未經(jīng)授權(quán)的個(gè)人或組織披露保密信息。3.3.2員工在法律要求或法院命令下必須披露保密信息時(shí),應(yīng)立即通知事業(yè)單位。第四章:保密信息的獲取與使用4.1保密信息的獲取條件4.1.1員工獲取保密信息應(yīng)基于工作需要,并經(jīng)事業(yè)單位授權(quán)。4.1.2員工應(yīng)簽署保密協(xié)議,承諾遵守保密義務(wù)。4.2保密信息的使用規(guī)定4.2.1員工應(yīng)按照事業(yè)單位的規(guī)定和授權(quán)使用保密信息。4.2.2員工在使用保密信息時(shí),應(yīng)確保信息的安全和保密。4.3保密信息的記錄與報(bào)告4.3.1員工應(yīng)記錄保密信息的使用情況,并定期向事業(yè)單位報(bào)告。4.3.2員工發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或存在泄露風(fēng)險(xiǎn)時(shí),應(yīng)立即報(bào)告事業(yè)單位。第五章:保密信息的披露5.1披露的條件5.1.1員工僅在事業(yè)單位書面授權(quán)的情況下,方可披露保密信息。5.1.2披露保密信息應(yīng)遵循最小必要原則,僅披露為實(shí)現(xiàn)特定目的所必需的信息。5.2披露的程序5.2.1員工在披露保密信息前,應(yīng)獲得事業(yè)單位的書面批準(zhǔn)。5.2.2員工應(yīng)記錄披露的具體情況,包括披露的對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間和目的。5.3披露的限制5.3.1員工不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下,向任何第三方披露保密信息。5.3.2員工在披露保密信息時(shí),應(yīng)采取必要的保密措施,防止信息的進(jìn)一步泄露。第六章:違約責(zé)任6.1違約的認(rèn)定6.1.1員工違反保密義務(wù),未經(jīng)授權(quán)披露、使用或允許他人使用保密信息的,視為違約。6.1.2事業(yè)單位未能采取合理措施保護(hù)保密信息安全的,視為違約。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。6.2.2違約方應(yīng)采取補(bǔ)救措施,消除違約行為造成的不良影響,并防止損失的進(jìn)一步擴(kuò)大。6.3違約責(zé)任的免除6.3.1因不可抗力導(dǎo)致保密信息泄露的,違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。6.3.2雙方協(xié)商一致同意免除違約責(zé)任的。第七章:爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議。7.1.2若協(xié)商不成,雙方同意提交至事業(yè)單位所在地的有管轄權(quán)的人民法院通過(guò)訴訟方式解決。7.2爭(zhēng)議解決的程序7.2.1任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭(zhēng)議通知,明確爭(zhēng)議事項(xiàng)及解決要求。7.2.2收到爭(zhēng)議通知的一方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)回復(fù),雙方應(yīng)盡快安排協(xié)商會(huì)議。7.3爭(zhēng)議解決的法律適用7.3.1本協(xié)議的解釋、適用及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.3.2雙方同意,本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均以中文為工作語(yǔ)言。第八章:協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議變更的條件8.1.1雙方協(xié)商一致,可以對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。8.1.2因國(guó)家法律法規(guī)變化或政策調(diào)整,需要變更本協(xié)議內(nèi)容的。8.2協(xié)議解除的條件8.2.1員工違反保密義務(wù),經(jīng)事業(yè)單位書面通知后在規(guī)定期限內(nèi)未能改正的。8.2.2事業(yè)單位違反保密義務(wù),經(jīng)員工書面通知后在規(guī)定期限內(nèi)未能改正的。8.3協(xié)議變更與解除的程序8.3.1任何一方提出變更或解除本協(xié)議的,應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方。8.3.2雙方應(yīng)在收到變更或解除通知后______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn)后簽訂書面協(xié)議。第九章:其他約定9.1協(xié)議的解釋9.1.1本協(xié)議的解釋應(yīng)基于協(xié)議的目的和誠(chéng)實(shí)信用原則。9.1.2對(duì)協(xié)議條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)以協(xié)議的原文為準(zhǔn)。9.2協(xié)議的補(bǔ)充9.2.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)采用書面形式,并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章。9.3協(xié)議的附件9.3.1本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。9.3.2附件包括但不限于保密信息清單、保密措施說(shuō)明、雙方的授權(quán)委托書等。第十章:簽約信息10.1簽約雙方信息10.1.1事業(yè)單位名稱:,地址:,法定代表人:______。10.1.2員工姓名:,身份證號(hào)碼:,聯(lián)系方式:______。10.2簽字欄10.2.1事業(yè)單位授權(quán)代表簽字:,簽字日期:。10.2.2員
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