2024年員工離職保密協(xié)議例文（四篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年員工離職保密協(xié)議例文_____有限公司與員工保密協(xié)議書(shū)甲方：_____有限公司乙方：_____身份證號(hào)：_____鑒于雙方的共識(shí)，就以下保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議：一、乙方確認(rèn)，已與甲方依法終止勞動(dòng)合同，且雙方不存在任何勞動(dòng)糾紛、人事?tīng)?zhēng)議或經(jīng)濟(jì)糾紛。二、乙方承諾，不會(huì)向任何第三方披露甲方的商業(yè)機(jī)密。三、乙方不得與他人合謀，以圖私利而使甲方蒙受損失。四、未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得以甲方的名義進(jìn)行任何活動(dòng)。五、乙方已承諾，將按照甲方的要求，如數(shù)歸還所有含有商業(yè)機(jī)密信息的資料。六、乙方不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密作為獲取職業(yè)優(yōu)勢(shì)或發(fā)展路徑的手段。七、乙方不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下，基于甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行新的研發(fā)活動(dòng)。八、即使甲方的保密政策未明確規(guī)定或表述不清，乙方也應(yīng)謹(jǐn)慎行事，采取必要措施保護(hù)其機(jī)密性。九、離職后，乙方應(yīng)將所有載有甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料等歸還甲方，不得留存副本，無(wú)論這些信息是否有商業(yè)價(jià)值。十、違約責(zé)任：如乙方違反協(xié)議，需一次性支付甲方違約金，金額為乙方離職前一年基本工資的五倍。同時(shí)，乙方因違約所得收益應(yīng)歸還甲方。十一、協(xié)議效力：本協(xié)議自簽字或蓋章之日起三年內(nèi)有效。協(xié)議的修改須經(jīng)雙方書(shū)面同意，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。甲方：_____乙方：_____蓋章：_____簽字（蓋章）：_____日期：____日期：____2024年員工離職保密協(xié)議例文（二）甲方：河南x(chóng)x有限公司乙方：雙方經(jīng)充分協(xié)商，就保密事項(xiàng)達(dá)成如下一致協(xié)議：1.乙方確認(rèn)，已與甲方依法終止勞動(dòng)合同，且雙方之間不存在任何勞動(dòng)糾紛、人事?tīng)?zhēng)議或經(jīng)濟(jì)糾紛。2.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得向任何第三方泄露。3.乙方不得與他人合謀，以圖私利而對(duì)甲方造成損失。4.未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得以甲方的名義進(jìn)行任何活動(dòng)。5.乙方承諾，將按照甲方的要求，如數(shù)歸還所有含有商業(yè)機(jī)密信息的資料。6.乙方不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密作為獲取職業(yè)發(fā)展的手段或途徑。7.乙方不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下，基于甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行新的研發(fā)活動(dòng)。8.若甲方的保密規(guī)定未明確或未涵蓋的情況，乙方應(yīng)以審慎、誠(chéng)信的原則，采取必要措施保護(hù)信息的機(jī)密性。9.乙方離職后，須交還所有載有甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料等，不得留存副本，無(wú)論這些信息是否具有商業(yè)價(jià)值。10.違約責(zé)任：如乙方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性支付甲方違約金，金額為乙方離職前一年基本工資的5倍。同時(shí)，乙方因違約所得的收益須返還甲方。11.協(xié)議效力：本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效，有效期為三年。任何修改必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____蓋章：_____蓋章：_____日期：_____日期：_____2024年員工離職保密協(xié)議例文（三）甲方：_____乙方：_____甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《_____勞動(dòng)合同條例》及《_____有限公司保密制度》，并參照國(guó)家與地方政府的有關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方商業(yè)秘密的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.甲方的交易秘密，涵蓋商品的生產(chǎn)、供應(yīng)、銷(xiāo)售渠道，客戶(hù)名錄，買(mǎi)賣(mài)意向，交易或談判的價(jià)格，商品的性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期等信息。2.甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)策略、市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)及廣告策略等。3.甲方的管理秘密，涉及財(cái)務(wù)、人事、工資薪酬、物流等方面的資料。4.甲方的技術(shù)秘密，具體為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果等。二、保密范圍1.乙方在勞動(dòng)合同簽訂前所持有的，經(jīng)雙方協(xié)商同意由甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的科研成果和技術(shù)秘密。2.乙方在勞動(dòng)合同期間內(nèi)所取得的職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果及專(zhuān)利技術(shù)。3.乙方在勞動(dòng)合同簽訂前甲方已存在的商業(yè)秘密。4.乙方在勞動(dòng)合同期間內(nèi)接觸并知悉的甲方所有商業(yè)秘密。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方承諾為乙方提供良好的工作條件，支持其職務(wù)發(fā)明與科研成果的應(yīng)用與生產(chǎn)，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方須按照甲方要求參與經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)及科研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，并將相關(guān)成果及資料交付甲方，甲方對(duì)其擁有所有權(quán)與處置權(quán)。3.未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，亦不得向第三方披露或發(fā)表論文。4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)繼續(xù)對(duì)甲方未公開(kāi)的商業(yè)秘密保密。5.若雙方約定競(jìng)業(yè)限制期，則在解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)不得在同類(lèi)業(yè)務(wù)中具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職，亦不得自行生產(chǎn)與甲方競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。6.乙方須嚴(yán)格遵守甲方保密制度，防止泄露商業(yè)秘密。7.甲方為乙方提供涉密崗位，并支付相應(yīng)的保密津貼。四、保密期限1.勞動(dòng)合同有效期內(nèi)。2.甲方專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉的期間。五、脫密期限1.因勞動(dòng)合同條件變更，乙方提出解除勞動(dòng)合同的，需提前____月以書(shū)面形式通知甲方，此期間為脫密期，甲方將采取脫密措施并安排乙方調(diào)離涉密崗位；乙方需完成涉密資料的交接工作。2.勞動(dòng)合同終止且雙方無(wú)意續(xù)簽的，提出方需提前____月以書(shū)面形式通知對(duì)方，此期間為脫密期，甲方將采取相應(yīng)措施并安排乙方工作交接。3.勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后，乙方仍需遵守本協(xié)議，不得損害甲方利益。六、保密津貼1.甲方按月向乙方支付保密津貼人民幣_(tái)____元。2.保密津貼于每月____日與工資同時(shí)發(fā)放。3.乙方調(diào)任非涉密崗位后，甲方停止支付保密津貼。七、違約責(zé)任1.勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議但未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，僅給甲方正常經(jīng)營(yíng)帶來(lái)困擾的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并給予行政處分。2.乙方違反本協(xié)議并造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方勞動(dòng)合同。3.乙方違反本協(xié)議并導(dǎo)致甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將給予乙方除名處分，并追回部分或全部保密津貼。4.乙方違反本協(xié)議并造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將給予除名處分，追回全部保密津貼，并追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。5.因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議及違約責(zé)任的執(zhí)行超出法律法規(guī)雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_____（蓋章）法定代表人簽名：_____日期：____年____月____日乙方：_____（蓋章）日期：____年____月____日2024年員工離職保密協(xié)議例文（四）_____有限公司與員工保密協(xié)議書(shū)甲方：_____有限公司乙方：_____身份證號(hào)：_____鑒于雙方的共識(shí)，就以下保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議：一、乙方確認(rèn)，已與甲方依法終止勞動(dòng)合同，且雙方不存在任何勞動(dòng)糾紛、人事?tīng)?zhēng)議或經(jīng)濟(jì)糾紛。二、乙方承諾，不會(huì)向任何第三方披露甲方的商業(yè)機(jī)密。三、乙方不得與他人合謀，以圖私利而使甲方蒙受損失。四、未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得以甲方的名義進(jìn)行任何活動(dòng)。五、乙方已承諾，將按照甲方的要求，如數(shù)歸還所有含有商業(yè)機(jī)密信息的資料。六、乙方不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密作為獲取職業(yè)優(yōu)勢(shì)或發(fā)展路徑的手段。七、乙方不得在掌握的商業(yè)機(jī)密基礎(chǔ)上進(jìn)行新的研發(fā)活動(dòng)，以避免侵犯甲方的利益。八、即使甲方的保密規(guī)章、制度未明確規(guī)定，乙方也應(yīng)謹(jǐn)慎行事，采取必要措施保護(hù)機(jī)密信息。九、離職后，乙方須將所有載有甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料等歸還甲方，不得留存副本，無(wú)論這些信息是否有商業(yè)價(jià)值。十、違約責(zé)任：如乙方違反協(xié)議，需一次性支付違約金，金額為乙方離職前一年基本工資的五倍。同時(shí)，乙方因違約所得收益應(yīng)返還甲方。十一、協(xié)議效力：本協(xié)議自簽字或蓋章之日起三年內(nèi)有效。協(xié)議修改須經(jīng)雙方書(shū)面同意，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。甲方：_____