2024版實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同的范本

2024版實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同的范本合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同的法律依據(jù)1.3合同的適用范圍第二章：雙方基本信息2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（實(shí)習(xí)生）信息2.3聯(lián)系方式及通訊地址第三章：實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1崗位描述3.2崗位職責(zé)3.3崗位變動(dòng)第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2實(shí)習(xí)期限4.3合同終止條件第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日安排5.3法定節(jié)假日休假第六章：實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2支付方式及時(shí)限6.3福利待遇第七章：勞動(dòng)保護(hù)和工作條件7.1安全生產(chǎn)要求7.2勞動(dòng)保護(hù)措施7.3工作環(huán)境與設(shè)施第八章：教育培訓(xùn)與考核8.1教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.3考核結(jié)果的應(yīng)用第九章：保密協(xié)議9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任第十章：合同變更、續(xù)簽與解除10.1合同變更條件10.2合同續(xù)簽條件10.3合同解除條件第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理程序第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2法律適用12.3爭(zhēng)議解決程序第十三章：其他約定13.1附加條款13.2協(xié)議的補(bǔ)充與附件13.3通知與送達(dá)方式第十四章：簽字欄14.1甲方（用人單位）簽字14.2乙方（實(shí)習(xí)生）簽字14.3簽訂時(shí)間14.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。1.2合同的法律依據(jù)本合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同的適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間建立的實(shí)習(xí)勞動(dòng)關(guān)系。第二章：雙方基本信息2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______2.2乙方（實(shí)習(xí)生）信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______所在學(xué)校：______專業(yè)：______聯(lián)系電話：______2.3聯(lián)系方式及通訊地址雙方應(yīng)確保所提供的聯(lián)系方式及通訊地址準(zhǔn)確無(wú)誤，以便及時(shí)溝通。第三章：實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1崗位描述乙方將在甲方的______部門(mén)擔(dān)任______崗位的實(shí)習(xí)工作。3.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)履行以下崗位職責(zé)：______。3.3崗位變動(dòng)甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位，變動(dòng)應(yīng)提前通知乙方。3.3.1崗位變動(dòng)通知崗位變動(dòng)應(yīng)至少提前______天通知乙方。第四章：合同期限4.1合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。4.2實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為_(kāi)_____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.3合同終止條件合同可在以下條件下終止：______。第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間安排為每周______天，每天______小時(shí)。5.2休息日安排乙方享有每周至少______天的休息日。5.3法定節(jié)假日休假乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假。第六章：實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬包括基本工資和可能的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.2支付方式及時(shí)限實(shí)習(xí)報(bào)酬按月支付，支付日期為每月的______日。6.3福利待遇乙方在實(shí)習(xí)期間享有以下福利待遇：______。第七章：勞動(dòng)保護(hù)和工作條件7.1安全生產(chǎn)要求甲方應(yīng)為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。7.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)裝備和培訓(xùn)。7.3工作環(huán)境與設(shè)施甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境滿足職業(yè)健康要求。第八章：教育培訓(xùn)與考核8.1教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核：______。8.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)和是否轉(zhuǎn)為正式員工的依據(jù)。8.3.1考核結(jié)果通知考核結(jié)果應(yīng)在考核結(jié)束后______天內(nèi)通知乙方。8.3.2考核結(jié)果復(fù)議乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在接到通知后______天內(nèi)提出復(fù)議。第九章：保密協(xié)議9.1保密信息范圍乙方在實(shí)習(xí)期間獲知的所有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等均屬于保密信息。9.2保密義務(wù)乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失，并追究法律責(zé)任。9.3.1賠償范圍（明確違約賠償?shù)姆秶陀?jì)算方法）9.3.2法律途徑（列出甲方追究違約責(zé)任的法律途徑和程序）第十章：合同變更、續(xù)簽與解除10.1合同變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。10.2合同續(xù)簽條件合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件包括但不限于乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和甲方的用人需求。10.3合同解除條件合同可在以下條件下解除：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)不符合甲方要求等。10.3.1解除通知一方需解除合同時(shí)，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。10.3.2解除后果合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并繼續(xù)遵守保密協(xié)議。第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形違約情形包括但不限于乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)、乙方違反保密協(xié)議等。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。11.3違約處理程序違約處理程序包括：違約通知、違約協(xié)商、違約賠償?shù)取?1.3.1違約通知違約方應(yīng)在違約情形發(fā)生后______天內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。11.3.2違約協(xié)商雙方應(yīng)在接到違約通知后______天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同所產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。12.2法律適用本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.3爭(zhēng)議解決的程序爭(zhēng)議解決程序包括：提出爭(zhēng)議、協(xié)商解決、訴訟等。12.3.1提出爭(zhēng)議一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______天內(nèi)書(shū)面提出。12.3.2協(xié)商期限雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知后______天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。第十三章：其他約定13.1附加條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況，就以下事項(xiàng)進(jìn)行其他約定：______。13.2協(xié)議的補(bǔ)充與附件本合同的補(bǔ)充協(xié)議和附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3通知與送達(dá)方式雙方同意采用以下方式進(jìn)行通知和文件送達(dá)：______。13.3.1通知方式（明確雙方接受通知的方式，如電子郵件、郵寄等）13.3.2送達(dá)地址（列出雙方的送達(dá)地址，確保通知和文件能夠準(zhǔn)確送達(dá)）第十四章：簽字欄14.1甲方（用人單位）簽字甲方（簽字）：______甲方（蓋章）：______14.2