2024年規(guī)范化人力資源服務(wù)外包合同范本

2024年規(guī)范化人力資源服務(wù)外包合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方乙方的定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)2.2服務(wù)范圍和項(xiàng)目2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期3.3合同續(xù)約條款4.費(fèi)用和支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式和時(shí)間4.3額外費(fèi)用的承擔(dān)5.保密條款5.1保密信息的定義5.2保密責(zé)任的承擔(dān)5.3保密信息的例外情況6.違約責(zé)任6.1違約行為的界定6.2違約責(zé)任的具體規(guī)定6.3違約賠償?shù)挠?jì)算方式7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的方式7.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和法院8.法律適用8.1合同適用的法律8.2法律變更對(duì)合同的影響9.合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件10.通知和送達(dá)10.1通知的方式和時(shí)間10.2送達(dá)地址和聯(lián)系方式11.其他條款11.1合同的完整性和獨(dú)立性11.2合同的繼承和轉(zhuǎn)讓11.3附件和附錄12.簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表13.2附件二：費(fèi)用支付明細(xì)表13.3附件三：保密信息清單14.合同生效14.1合同的簽署和生效日期14.2合同生效的條件和前提第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱為：×××有限公司，地址為：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。1.2乙方名稱及地址乙方全稱為：×××人力資源服務(wù)有限公司，地址為：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。1.3甲方乙方的定義甲方指的是合同上方簽署的公司，即×××有限公司；乙方指的是合同下方簽署的公司，即×××人力資源服務(wù)有限公司。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)乙方同意向甲方提供人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。2.2服務(wù)范圍和項(xiàng)目乙方服務(wù)的范圍和項(xiàng)目包括但不限于：為公司招聘各類人才；對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)；制定薪酬福利體系；處理員工關(guān)系等。2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保甲方的業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。第三條合同期限3.1合同的開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同的結(jié)束日期本合同有效期為三年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3合同續(xù)約條款合同到期后，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)約。續(xù)約需提前三個(gè)月通知對(duì)方。第四條費(fèi)用和支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣××萬(wàn)元整，支付方式為每月支付。4.2費(fèi)用支付方式和時(shí)間甲方每月5日前，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3額外費(fèi)用的承擔(dān)如因乙方原因?qū)е路?wù)費(fèi)用增加，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)額外費(fèi)用。第五條保密條款5.1保密信息的定義保密信息指的是在合同履行過(guò)程中，甲乙雙方產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。5.2保密責(zé)任的承擔(dān)雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。5.3保密信息的例外情況法律、法規(guī)、政府指令要求披露的保密信息，不受本條款的限制。第六條違約責(zé)任6.1違約行為的界定6.2違約責(zé)任的具體規(guī)定違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.3違約賠償?shù)挠?jì)算方式違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的10%，損失賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和法院本合同爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為×××市，適用法院為×××市×××區(qū)人民法院。第八條法律適用8.1合同適用的法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2法律變更對(duì)合同的影響如果法律、法規(guī)的變更對(duì)合同產(chǎn)生了影響，雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)變更后的法律、法規(guī)調(diào)整合同內(nèi)容。第九條合同的變更和解除9.1合同變更的條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除的條件合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十條通知和送達(dá)10.1通知的方式和時(shí)間雙方通過(guò)書面形式進(jìn)行通知，通知應(yīng)在通知方簽字或者蓋章后立即生效。10.2送達(dá)地址和聯(lián)系方式雙方指定的送達(dá)地址為合同中注明的地址，聯(lián)系方式為合同中注明的電話和電子郵件。第十一條其他條款11.1合同的完整性和獨(dú)立性本合同的任何部分無(wú)效，不影響其他部分的效力。11.2合同的繼承和轉(zhuǎn)讓除非雙方另有約定，本合同不得繼承和轉(zhuǎn)讓。11.3附件和附錄附件和附錄是本合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章甲方由授權(quán)代表簽字并加蓋公司公章。12.2乙方簽字蓋章乙方由授權(quán)代表簽字并加蓋公司公章。第十三條合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表附件一詳細(xì)列出了乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)人力資源服務(wù)內(nèi)容。13.2附件二：費(fèi)用支付明細(xì)表附件二詳細(xì)列出了甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)。13.3附件三：保密信息清單附件三列出了甲乙雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保密的信息清單。第十四條合同生效14.1合同的簽署和生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效的條件和前提本合同自簽字蓋章之日起生效，無(wú)需其他條件和前提。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。附件二：費(fèi)用支付明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)，包括服務(wù)費(fèi)用的金額、支付方式和時(shí)間等。附件三：保密信息清單本附件列出了甲乙雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保密的信息清單，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、員工個(gè)人信息等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求。2.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.雙方未按照約定履行合同的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。具體的違約金和損失賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。示例說(shuō)明：如果乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因延遲服務(wù)導(dǎo)致的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同中約定的甲方和乙方，即×××有限公司和×××人力資源服務(wù)有限公司。2.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。3.保密信息：指合同履行過(guò)程中，甲乙雙方產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。5.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的實(shí)際損失，違約方應(yīng)予以賠償?shù)慕痤~。1.合同主體：指甲方×××有限公司和乙方×××人力資源服務(wù)有限公司。2.人力資源服務(wù)：