2024版藝人聘用合同模板

2024版藝人聘用合同模板合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同的法律依據(jù)1.3合同的生效條件第二章：聘用方與受聘方2.1聘用方的權(quán)利與義務(wù)2.2受聘方的權(quán)利與義務(wù)2.3雙方的基本信息第三章：聘用期限3.1聘用期限的起止時間3.2聘用期限的延長與終止條件第四章：工作內(nèi)容與要求4.1受聘方的工作內(nèi)容4.2工作成果的提交與驗收4.3工作質(zhì)量的要求第五章：報酬與支付5.1報酬的計算方式5.2報酬的支付時間與方式5.3報酬的調(diào)整機制第六章：知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)的使用與保護6.3知識產(chǎn)權(quán)的違約責(zé)任第七章：保密與競業(yè)限制7.1保密義務(wù)7.2競業(yè)限制條款7.3違約責(zé)任第八章：合同變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序8.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)第九章：違約責(zé)任9.1違約情形的認定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約賠償?shù)挠嬎惴绞降谑拢籂幾h解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的程序10.3爭議解決的費用承擔(dān)第十一章：附則11.1合同的解釋權(quán)11.2合同的補充與修改11.3其他未盡事宜簽字欄簽訂時間簽訂地點合同編號______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確聘用方與受聘方在藝人聘用期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方的合法權(quán)益，促進雙方合作的順利進行。1.2合同的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立，雙方均應(yīng)遵守。1.3合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在雙方履行完畢各自義務(wù)后終止。第二章：聘用方與受聘方2.1聘用方的權(quán)利與義務(wù)聘用方有權(quán)對受聘方的工作進行監(jiān)督和管理，確保工作按時完成并符合質(zhì)量要求。聘用方應(yīng)按時支付報酬，并為受聘方提供必要的工作條件。2.1.1聘用方的監(jiān)督權(quán)聘用方有權(quán)對受聘方的工作進度和質(zhì)量進行監(jiān)督，必要時可提出改進建議。2.1.2聘用方的支付義務(wù)聘用方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付受聘方的報酬。2.2受聘方的權(quán)利與義務(wù)受聘方有權(quán)按照合同約定獲得報酬，同時應(yīng)遵守聘用方的管理，按時完成工作任務(wù)。2.2.1受聘方的報酬權(quán)受聘方有權(quán)按照合同約定的時間和方式獲得報酬。2.2.2受聘方的工作義務(wù)受聘方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和方式完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.3雙方的基本信息聘用方名稱：_____________________地址：_________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：_____________________受聘方姓名：___________________身份證號：___________________聯(lián)系電話：_____________________地址：_________________________第三章：聘用期限3.1聘用期限的起止時間本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2聘用期限的延長與終止條件聘用期限可以根據(jù)雙方的協(xié)商一致進行延長。聘用方或受聘方均可在合同期滿前____個月提出終止合同的請求。3.2.1延長條件聘用期限的延長應(yīng)基于雙方的共同意愿，并簽訂書面協(xié)議。3.2.2終止條件聘用方或受聘方在合同期滿前____個月書面通知對方，雙方協(xié)商一致后可終止合同。第四章：工作內(nèi)容與要求4.1受聘方的工作內(nèi)容受聘方應(yīng)根據(jù)聘用方的要求，完成以下工作內(nèi)容：參與約定的演出活動；完成約定的宣傳推廣工作；遵守聘用方的工作時間安排。4.2工作成果的提交與驗收受聘方應(yīng)按照約定的時間和方式提交工作成果，并由聘用方進行驗收。4.2.1提交時間受聘方應(yīng)于每項工作完成后的____個工作日內(nèi)提交工作成果。4.2.2驗收標(biāo)準(zhǔn)聘用方應(yīng)于收到工作成果后的____個工作日內(nèi)完成驗收，并提出驗收意見。4.3工作質(zhì)量的要求受聘方應(yīng)保證工作成果符合以下質(zhì)量要求：符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；達到聘用方的預(yù)期效果。第五章：報酬與支付5.1報酬的計算方式受聘方的報酬根據(jù)以下方式計算：固定報酬：____元/月；績效報酬：根據(jù)工作成果的完成情況和質(zhì)量進行考核，最高不超過____元。5.2報酬的支付時間與方式聘用方應(yīng)于每月的第____個工作日支付上月報酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.2.1支付時間聘用方應(yīng)于每月的第____個工作日支付上月報酬。5.2.2支付方式報酬通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至受聘方指定的銀行賬戶。5.3報酬的調(diào)整機制報酬可以根據(jù)雙方的協(xié)商一致進行調(diào)整，調(diào)整后的報酬應(yīng)簽訂書面協(xié)議確認。5.3.1調(diào)整條件雙方協(xié)商一致，認為有必要調(diào)整報酬時，可以進行調(diào)整。5.3.2調(diào)整程序調(diào)整報酬應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認。第六章：知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬受聘方在履行本合同期間創(chuàng)作的所有作品，其著作權(quán)歸聘用方所有。受聘方享有署名權(quán)。6.1.1著作權(quán)歸屬所有作品的著作權(quán)歸聘用方所有，受聘方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。6.1.2署名權(quán)受聘方享有在作品上署名的權(quán)利，聘用方應(yīng)尊重并保障這一權(quán)利。6.2知識產(chǎn)權(quán)的使用與保護聘用方有權(quán)對受聘方創(chuàng)作的作品進行使用、出版、發(fā)行等，并負責(zé)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護。6.2.1使用權(quán)聘用方有權(quán)對作品進行商業(yè)使用，包括但不限于演出、廣告、出版等。6.2.2保護義務(wù)聘用方應(yīng)采取必要措施保護作品的知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。6.3知識產(chǎn)權(quán)的違約責(zé)任任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。6.3.1違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章：保密與競業(yè)限制7.1保密義務(wù)受聘方應(yīng)對在履行合同過程中知悉的聘用方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。7.1.1商業(yè)秘密受聘方不得泄露、使用或允許他人使用聘用方的商業(yè)秘密。7.1.2技術(shù)秘密受聘方不得泄露、使用或允許他人使用聘用方的技術(shù)秘密。7.2競業(yè)限制條款受聘方在合同期內(nèi)及合同終止后的____年內(nèi)，不得從事與聘用方相競爭的活動。7.2.1競業(yè)限制期限受聘方在合同終止后的____年內(nèi)，不得從事與聘用方相競爭的活動。7.2.2競業(yè)限制補償聘用方應(yīng)向受聘方支付競業(yè)限制補償金，具體金額為每月報酬的____%。7.3違約責(zé)任違反保密或競業(yè)限制條款的一方，應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。7.3.1賠償責(zé)任違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章：合同變更與解除8.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。8.1.1變更條件合同變更應(yīng)基于雙方的共同意愿，并簽訂書面協(xié)議。8.1.2變更程序變更合同應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除的條件與程序合同在履行過程中，如一方違反合同條款，另一方有權(quán)解除合同。8.2.1解除條件一方違反合同條款，另一方有權(quán)提出解除合同的請求。8.2.2解除程序解除合同應(yīng)由提出方書面通知對方，并說明解除原因。8.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未完成的工作和報酬支付等事宜。8.3.1未完成工作雙方應(yīng)協(xié)商處理未完成的工作，并確定相應(yīng)的責(zé)任。8.3.2報酬支付聘用方應(yīng)支付受聘方在合同解除前應(yīng)得的報酬。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形的認定任何一方違反合同條款，均視為違約行為，另一方有權(quán)追究其違約責(zé)任。9.1.1違約行為包括但不限于未按時支付報酬、未按時完成工作、違反保密義務(wù)等。9.1.2違約認定違約行為一經(jīng)認定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.1賠償責(zé)任違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2違約責(zé)任的免除如違約行為是由于不可抗力因素導(dǎo)致的，違約方可以免除相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約賠償?shù)挠嬎惴绞竭`約賠償?shù)挠嬎銘?yīng)根據(jù)實際損失和合同約定進行。9.3.1損失計算違約賠償應(yīng)根據(jù)實際損失的金額進行計算。9.3.2合同約定違約賠償?shù)挠嬎銘?yīng)遵循合同的相關(guān)條款。第十章：爭議解決10.1爭議解決的方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.1.1協(xié)商解決雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求爭議的解決。10.1.2調(diào)解解決雙方可請求第三方進行調(diào)解，協(xié)助解決爭議。10.2爭議解決的程序協(xié)商或調(diào)解不成的，雙方可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2.1仲裁程序雙方可向約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。10.2.2訴訟程序雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決的費用承擔(dān)爭議解決的費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔(dān)。10.3.1費用承擔(dān)敗訴方應(yīng)承擔(dān)爭議解決的費用。10.3.2費用支付敗訴方應(yīng)在判決或裁決生效后____日內(nèi)支付相關(guān)費用。第十一章：附則11.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸聘用方所有，受聘方對此無異議。11.1.1解釋權(quán)聘用方有權(quán)對合同條款進行解釋。11.1.2解釋效力聘用方的解釋具有法律效力，受聘方應(yīng)予以遵守。11.2合同的補充與修改合同在履行過程中，雙方可根據(jù)實際情況對合同進行補充或修改。11.2.1補充條款雙方可簽訂補充協(xié)議，對合同內(nèi)容進行補充。11.2.2修改程序合同修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。11.3其他未盡事宜合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可簽訂補充協(xié)議。11.3.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過協(xié)商