公司信息技術(shù)安全管理制度

公司信息技術(shù)安全管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障公司緊要信息和數(shù)據(jù)的安全，保護(hù)公司信息系統(tǒng)不受到非法侵入、竄改、破壞等威逼，訂立本制度。本制度訂立依據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》《中華人民共和國商業(yè)秘密法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于公司全部員工、供應(yīng)商、外包單位等與公司信息系統(tǒng)相關(guān)的人員。全體員工必需遵守本制度的規(guī)定。第三條安全管理責(zé)任公司信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)安全管理工作，具體責(zé)任由信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人承當(dāng)。其他部門的主管人員要樂觀搭配信息技術(shù)部門開展安全管理工作，并為其供應(yīng)必需的支持和幫助。第二章安全要求第四條信息系統(tǒng)安全要求公司全部信息系統(tǒng)必需依照國家有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計、建設(shè)和運營。信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行風(fēng)險評估和安全漏洞掃描，發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)。信息系統(tǒng)應(yīng)供應(yīng)防止外部攻擊和非法訪問的安全措施，如防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等。第五條網(wǎng)絡(luò)安全要求公司網(wǎng)絡(luò)訪問掌控系統(tǒng)應(yīng)具備有效的身份認(rèn)證和訪問掌控功能，確保只有授權(quán)人員可以訪問。網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)拿舾袛?shù)據(jù)要進(jìn)行加密，防止被竊取和竄改。公司應(yīng)定期備份網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)并妥當(dāng)保管，以防止數(shù)據(jù)丟失。第六條數(shù)據(jù)安全要求公司全部緊要數(shù)據(jù)要進(jìn)行分類，并依據(jù)等級訂立相應(yīng)的訪問權(quán)限和保密掌控措施。公司員工在使用、處理數(shù)據(jù)時應(yīng)遵守相關(guān)保密規(guī)定，防止數(shù)據(jù)泄露。公司應(yīng)配備可靠的數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)，定期備份數(shù)據(jù)，并將備份數(shù)據(jù)存儲在安全可靠的地方。第七條硬件設(shè)備安全要求公司全部硬件設(shè)備要進(jìn)行合理布防和防護(hù)，防止被盜、損壞或竄改。公司必需確保在購買硬件設(shè)備時，設(shè)備的安全性能符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并緊密關(guān)注安全廠商的通告和更新。硬件設(shè)備更替時，必需徹底清除舊設(shè)備上的數(shù)據(jù)，以防止敏感信息泄露。第八條員工行為安全要求公司員工必需依照公司規(guī)定的賬號和密碼進(jìn)行登錄，不得私自使用他人賬號和密碼。公司員工不得利用公司信息系統(tǒng)從事非法活動，包含但不限于非法取得、竄改、銷毀數(shù)據(jù)等。員工離職、調(diào)崗或超出權(quán)限范圍后，應(yīng)立刻收回其賬號和權(quán)限，避開信息泄露風(fēng)險。第三章安全管理措施第九條意識培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行信息技術(shù)安全相關(guān)培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。新員工入職時，應(yīng)進(jìn)行信息技術(shù)安全培訓(xùn)，并簽訂保密協(xié)議。公司要定期組織安全意識培訓(xùn)，包含社會工程學(xué)、網(wǎng)絡(luò)釣魚等安全知識。第十條安全操作規(guī)范公司應(yīng)訂立一系列的安全操作規(guī)范，明確員工在使用信息系統(tǒng)過程中應(yīng)注意的事項和禁止行為。公司員工必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范，如不得私自安裝未經(jīng)授權(quán)的軟件、不得隨便訪問他人文件等。違反安全操作規(guī)范的行為將會依據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處理。第十一條安全審計和監(jiān)控公司應(yīng)配置專業(yè)的安全審計和監(jiān)控系統(tǒng)，對公司信息系統(tǒng)進(jìn)行實時監(jiān)控和記錄。安全審計和監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)包含對外攻擊、異常行為、安全事件等的監(jiān)測和預(yù)警功能。安全審計和監(jiān)控記錄應(yīng)妥當(dāng)保管，定期進(jìn)行審計和分析，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全事件。第四章懲罰與嘉獎第十二條懲罰對于違反本制度的行為，公司將依照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰處理。違反本制度行為嚴(yán)重的，公司可能會采取包含但不限于辭退、索賠等措施。第十三條嘉獎公司將依據(jù)員工對信息技術(shù)安全的貢獻(xiàn)，采取適當(dāng)?shù)姆绞接枰员頁P和嘉獎。嘉獎范圍包含但不限于榮譽稱呼、獎金、晉升等。第五章附則第十四條本制度的解釋權(quán)歸公司全部。第十五條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，自公司做出修改決議之日起施行。以上就是本公司信息技術(shù)安全管理制度的認(rèn)真內(nèi)容。全部員工必需認(rèn)真閱讀，遵守本制度的規(guī)定，共同維護(hù)公司的信息技術(shù)安全。如有制度更改，將及時通知全體員工并更新