企業(yè)績效合同協(xié)議書

企業(yè)績效合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

企業(yè)績效合同協(xié)議書

甲方（企業(yè)）：【企業(yè)全稱】

乙方（員工）：【員工姓名】

鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本績效合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同自【簽訂日期】起至【終止日期】止。

二、績效目標

乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，甲乙雙方共同確定績效目標如下：

1.工作質(zhì)量：乙方應(yīng)保證工作成果的質(zhì)量，達到甲方規(guī)定的標準。

2.工作量：乙方應(yīng)完成甲方安排的各項工作任務(wù)，并按期提交。

3.工作態(tài)度：乙方應(yīng)積極履行職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，保持良好的工作態(tài)度。

三、績效考核

甲乙雙方按照以下方式對乙方進行績效考核：

1.工作質(zhì)量：甲方對乙方完成的工作成果進行評價，如不符合質(zhì)量要求，乙方應(yīng)按甲方要求進行修改。

2.工作量：甲方根據(jù)乙方完成的工作量進行評價，如未完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)說明原因，并根據(jù)甲方要求進行改進。

3.工作態(tài)度：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行評價，如違反公司規(guī)章制度，乙方應(yīng)接受相應(yīng)的處罰。

四、績效獎勵

根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，甲方給予乙方以下獎勵：

1.工作質(zhì)量獎勵：乙方完成的工作成果達到甲方規(guī)定質(zhì)量要求的，甲方給予乙方一定的獎勵。

2.工作量獎勵：乙方完成的工作任務(wù)達到甲方規(guī)定的工作量的，甲方給予乙方一定的獎勵。

3.優(yōu)秀員工獎勵：乙方在工作中表現(xiàn)突出的，甲方給予乙方一定的獎勵。

五、績效改進

乙方如在績效考核中存在不足，甲方有權(quán)要求乙方進行改進，乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定改進計劃，并在規(guī)定時間內(nèi)完成改進。

六、保密條款

乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、合同解除

甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（企業(yè)）：【企業(yè)全稱】

乙方（員工）：【員工姓名】

簽訂日期：【簽訂日期】

終止日期：【終止