企業(yè)人力資源輸出合作契約（2024版）

企業(yè)人力資源輸出合作契約（2024版）本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（人才輸出方）1.2乙方（人才接收方）1.3人才（定義及范圍）第二條合作內(nèi)容2.1人才輸出2.2人才培訓(xùn)2.3人才管理第三條合作期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)約條款第四條人才輸出數(shù)量與質(zhì)量4.1人才數(shù)量4.2人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第五條費用及支付5.1人才輸出費用5.2培訓(xùn)費用5.3管理費用5.4支付方式及時間第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除的程序第十條合同的終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3終止后的權(quán)利義務(wù)處理第十一條附則11.1合同的解釋權(quán)11.2合同的生效11.3合同的份數(shù)第十二條知識產(chǎn)權(quán)保護12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2侵權(quán)責(zé)任第十三條不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力后果第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附件（如有）第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（人才輸出方）是指：[甲方全稱]1.2乙方（人才接收方）是指：[乙方全稱]1.3人才是指：甲方根據(jù)本合同約定向乙方提供的人員，包括管理人員、技術(shù)人員、專業(yè)人員等。第二條合作內(nèi)容2.1人才輸出：甲方同意根據(jù)乙方的需求，向乙方輸出一定數(shù)量的人才，具體數(shù)量和崗位詳見附件。2.2人才培訓(xùn)：甲方應(yīng)對輸出的人才進行必要的培訓(xùn)，確保其滿足乙方的崗位要求。培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技能、企業(yè)文化、崗位知識等。第三條合作期限3.1合同期限：本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為[有效期年數(shù)]年。3.2試用期：乙方對甲方輸出的人才享有[試用期月數(shù)]個月的試用期。3.3續(xù)約條款：合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同，并約定續(xù)約后的合作期限、人才輸出數(shù)量、質(zhì)量等事項。第四條人才輸出數(shù)量與質(zhì)量4.1人才數(shù)量：甲方應(yīng)按照附件約定的數(shù)量向乙方輸出人才。4.2人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：甲方輸出的人才應(yīng)具備附件約定的資質(zhì)、經(jīng)驗和能力，確保能夠滿足乙方的崗位要求。第五條費用及支付5.1人才輸出費用：乙方應(yīng)支付甲方人才輸出費用，具體金額和支付方式詳見附件。5.2培訓(xùn)費用：如甲方對人才進行培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由乙方承擔(dān)，具體金額和支付方式詳見附件。5.3管理費用：甲方對輸出的人才進行管理所需的費用，由乙方承擔(dān)，具體金額和支付方式詳見附件。5.4支付方式及時間：乙方應(yīng)按照附件約定的方式和時間支付各項費用。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：雙方在合作過程中獲得的對對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息的保密信息。6.2保密期限：本合同有效期內(nèi)及合同終止后[保密期限年數(shù)]年內(nèi)。6.3違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。損失的計算方式、賠償金額和支付方式由雙方另行約定。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約：甲方未按照約定向乙方輸出人才、未按照約定進行培訓(xùn)或管理，或輸出的人才不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償因此遭受的損失。7.2乙方違約：乙方未按照約定支付費用、未按照約定接受甲方輸出的人才，或未履行其他合同義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更與解除9.1變更條件：合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件：合同的解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。9.3變更與解除的程序：變更或解除協(xié)議應(yīng)明確約定變更或解除的事由、生效時間、雙方的權(quán)利義務(wù)等事項。第十條合同的終止10.1合同終止條件：本合同履行完畢、雙方協(xié)商一致解除、依法強制解除等。10.2合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的相關(guān)事項，包括但不限于人才移交、費用結(jié)算等。10.3終止后的權(quán)利義務(wù)處理：合同終止后，雙方對彼此的權(quán)利義務(wù)終止，但本合同中關(guān)于保密、違約責(zé)任等條款的規(guī)定仍然有效。第十一條附則11.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。11.2合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同的份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條知識產(chǎn)權(quán)保護12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。12.2侵權(quán)責(zé)任：如一方侵權(quán)對方的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)、賠償損失等。第十三條不可抗力13.1不可抗力事件：不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀事件。13.2不可抗力后果：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)事件影響的大小，部分或全部免除責(zé)任。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項：雙方在合同履行過程中，可根據(jù)實際情況簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件（如有）：本合同附件包括雙方約定的具體事項，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才輸出清單詳細(xì)列出甲方應(yīng)向乙方輸出的人才名單，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、職稱、工作經(jīng)歷等信息。附件二：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出甲方對乙方輸出的人才進行的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件三：管理協(xié)議詳細(xì)列出甲方對乙方輸出的人才進行管理的相關(guān)規(guī)定，包括工作職責(zé)、績效考核、獎懲措施等。附件四：人才輸出費用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方應(yīng)支付甲方的人才輸出費用，包括費用金額、支付時間等。附件五：培訓(xùn)費用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方應(yīng)支付的培訓(xùn)費用，包括費用金額、支付時間等。附件六：管理費用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方應(yīng)支付的管理費用，包括費用金額、支付時間等。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合作過程中應(yīng)保守的保密信息，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件八：爭議解決方式詳細(xì)列出雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等。附件九：合同變更與解除協(xié)議詳細(xì)列出合同變更與解除的條件、程序、雙方的權(quán)利義務(wù)等。附件十：合同終止協(xié)議詳細(xì)列出合同終止的條件、程序、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定向乙方輸出人才。2.甲方未按照約定進行培訓(xùn)或管理。3.甲方輸出的人才不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方未按照約定支付費用。5.乙方未按照約定接受甲方輸出的人才。6.乙方未履行其他合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。示例說明：如甲方未按照約定向乙方輸出人才，甲方應(yīng)支付乙方違約金[違約金金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失[損失金額]元。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無