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文檔簡介
個人勞動素質(zhì)成長計劃個人勞動素質(zhì)成長計劃篇一一、專業(yè)知識的學習專業(yè)知識是知識結構的核心部分,只有對自己所從事專業(yè)的知識跟技術精益求精,對工作涉及學科的歷史、現(xiàn)狀跟發(fā)展趨勢有較深的認識跟系統(tǒng)的了解,并善于將其所學的專業(yè)跟其他相關知識領域緊密聯(lián)系起來,才能真正建立自己的核心競爭力?;A知識、基本理論是知識結構的根基,擁有寬厚扎實的基礎知識,才能有持續(xù)學習跟發(fā)展的基礎跟動力。采取對策:首先是要明確自己的發(fā)展方向,制定相應的目標,有目標才有信仰,有信仰才能做到堅持不懈,動力產(chǎn)生于現(xiàn)實與目標差距的張力。雖然我的專業(yè)是工科類,但從進入大學以后我的人生目標是做一名優(yōu)秀的管理者,管理學本身就是一個龐大的學科,必須不斷地學習跟實踐。(1)每半年學習一門與產(chǎn)品相關的學科書籍,結合深圳考試院的考試科目進行。(2)每個月學習1到2兩本管理方面的書籍。(3)每周學習兩節(jié)著名高校的公開課。(4)隨時隨地在有機會的情況下年長者、管理者學習交流。(5)5年內(nèi)考取MBA。二、能力的自我培養(yǎng)(1)自學能力自學的能力一方面是自我學習的堅持,另一方面是學習方法的探索跟學習意識的培養(yǎng)。而一個良好的習慣是實現(xiàn)以上目標的保證,科學的方法也能更加促進自己的學習的規(guī)劃跟增強自我學習的動力。采取對策:聆聽自己內(nèi)心的聲音,忠于自己的承諾跟規(guī)劃。1)每個月的最后一個星期天對自己的學習成果跟生活進行總結跟反省。2)與團隊一起學習,成長會更為迅速,由于居住地的限制,仍未找到學習的社團。(2)勤于實踐善于學習是培養(yǎng)能力的基礎,實踐是培養(yǎng)跟提高能力的重要途徑,是檢驗學習成果的標準。而把工作做到最好是對所學知識的最好檢驗,全心全意的投入工作,投入生活,自己就能領悟的更多。采取對策:實踐的本質(zhì)就是對生活的體驗,工作也只屬于生活的一部分,參照外國人選擇工作的標準:第一是自己的喜愛程度;第二是是否在行業(yè)內(nèi)做到了領先;第三是這份工作是否能保證你的生活開支;第四是薪水。與其說是選擇一份工作,不如說是選擇一種生活。真正做到從心里熱愛工作的人,最終都會得到豐厚的回報。(3)人際交往能力跟團隊合作精神就是與人相處的能力。隨著社會分工的日益精細以及個人能力的限制,單打獨斗已經(jīng)很難完成工作任務,人際間的合作與溝通已必不可少。我對自己的人際交往能力評價為差。采取對策:基于自己的評價認知,我對自己的人際交往能力差做出了分析,結合自己的成長經(jīng)歷,挖掘意識層面之下的真正影響交際能力的思維模式,主要原因是不夠自信跟缺乏勇氣,學習了相關書籍(戴爾卡耐基的《語言的突破》),并時常溫故。人際交往能力是一種實踐性學習,各種交際技巧也只能在實踐中學習跟熟悉,在生活中注意培養(yǎng)跟別人進行有意義的交談,真正影響人際交往能力的核心因素是個人能力的加強,就是人格魅力。一個人的未來怎么樣,很大程度上取決于你跟什么樣的人呆在一起,選擇自己的一位導師就顯得很重要。三、身心素質(zhì)培養(yǎng)身體素質(zhì)跟心理素質(zhì)合稱為身心素質(zhì)。身心素質(zhì)事業(yè)的成敗有著重大影響,不斷提升身心素質(zhì)顯得尤為重要?,F(xiàn)代社會生活節(jié)奏快,工作壓力大,沒有健康的體魄很難適應。1、健康的體魄:參加鍛煉,多參加自己喜愛的體育項目:籃球,每周至少一次。2、健康的心理健康的心理是一個人事業(yè)能否取得成功的關鍵,它是指自我意識的健全,情緒控制的適度,人際關系的跟諧跟對挫折的承受能力。心理素質(zhì)好的人能以旺盛的精力、積極樂觀的心態(tài)處理好各種關系,主動適應環(huán)境的變化;心理素質(zhì)差的人則經(jīng)常處于憂愁困苦中,不能很好地適應環(huán)境,最終影響了工作甚至帶來身體上的疾病。采取對策:(1)健康的心理源于對真善美的不懈追求,經(jīng)常的自我激勵,書籍也可以凈化人的心靈。(2)利用工作之余參加跑步、登山、騎自行車可以錘煉自己的堅強的意志,也能讓自己更積極樂觀。(3)經(jīng)常與自己的心靈對話,不斷的追問自己想要的是什么,時常的反思跟總結,有了目標跟方向,更堅定自己的步伐,就能用更大的胸懷去包容無常世事。3、創(chuàng)新精神現(xiàn)代社會日新月異,我們不能墨守成規(guī)。在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)要參與激烈的市場競爭。迫切運用創(chuàng)新精神跟專業(yè)知識來改造技術,加強企業(yè)管理,使產(chǎn)品不斷更新跟發(fā)展,給企業(yè)帶來新的活力。人才,尤其是信息時代的人才,更需要創(chuàng)新精神。采取對策:(1)踏實的學習跟掌握基礎知識,只有打下堅實的基礎才會有創(chuàng)新;(2)跨領域的學習能激發(fā)創(chuàng)新的靈感。(3)對同行佼佼者的持續(xù)關注。個人勞動素質(zhì)成長計劃篇二一、明確目標:確定勞動教研組的工作目標,例如提高學生的勞動技能、培養(yǎng)學生的勞動意識等。二、制定計劃:根據(jù)目標,制定具體的工作計劃,包括每個學期的教學內(nèi)容安排、教學方法和評價方式等。三、教學準備:準備教學所需的教材、教具和實驗設備等,確保教學資源的充足。四、教學實施:按照計劃進行教學活動,注重培養(yǎng)學生的動手能力和實踐能力,采用多種教學方法,如講解、示范、實踐等。五、教學評價:根據(jù)教學目標,制定科學的評價標準,對學生進行評價,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應的措施加以改進。六、教學反思:每次教學結束后,進行教學反思,總結教學經(jīng)驗和不足之處,以便在下次教學中進行改進。七、教研活動:定期組織教研活動,與其他教師進行交流和分享教學經(jīng)驗,共同提高教學水平。八、教材研發(fā):根據(jù)教學需要,參與勞動教材的研發(fā)工作,提供教材改進的建議和意見。九、參加培訓:定期參加相關的培訓和學習活動,不斷提升自身的專業(yè)水平和教學能力。十、與家長溝通:與家長保持良好的溝通,及時反饋學生的學習情況和表現(xiàn),共同關注學生的發(fā)展。十一、關注學生安全:關注學生的勞動安全,加強對學生的安全教育,確保學生在勞動中的安全。十二、持續(xù)改進:根據(jù)教學實踐和評價結果,不斷改進教學方法和內(nèi)容,提高教學效果。個人勞動素質(zhì)成長計劃篇三一、班級基本情況分析。本學期四年級共37人,學生整體素質(zhì)不錯。但思想教浮躁,大多數(shù)同學熱愛勞動,幾個別學生勞動態(tài)度不端正。二、掌握基本知識情況。1、學生的基礎知識掌握較好,但不愛動手操作,勞動態(tài)度需要端正。2、勞動課受條件的限制,缺乏參加實踐活動的機會。三、熟悉教學內(nèi)容、重難點、課時安排。本冊勞動課共20課,內(nèi)容分為三部分:1、自我服務和家務勞動。2、手工制作。3、生活小常識。這些內(nèi)容不僅注意適應小學生的年齡特點和接受能力,而且具有思想性、科學性、實踐性和趣味性。教材的重難點是手工制作這一部分,本學期共有19周,安排了20課時,每周一節(jié)正課。四、本冊勞動課的教學目的。1、使學生掌握一些簡單的勞動方法。2、培養(yǎng)學生動手操作能力,自立能力和耐心細致的高尚品質(zhì)。3、提高學生對勞動生活的學習態(tài)度和興趣。4、培養(yǎng)學生愛科學,用科學的創(chuàng)新精神。五、本學期教學工作安排。通過我對班級情況的了解和對教材內(nèi)容的熟悉,依據(jù)《新課程標準》和《勞動教學大綱》的要求,本學期對勞動課教學工作做以下安排。1、培養(yǎng)學生熱愛勞動的好習慣。通過了解,班上的大多數(shù)同學都是獨生子女,過慣了飯來張口,衣來伸手的壞習慣,面對這種情況,首先要對學生進行好的思想教育,告訴他們勞動創(chuàng)造了人,勞動是最光榮的,講一些熱愛勞動的小故事,來培養(yǎng)他們熱愛勞動的好習慣。2、認真鉆研學習《新課程標準》和《勞動教學大綱》,熟悉教材內(nèi)容,備好每一節(jié)課。3、積極進行勞動課的課堂教學改革,提高課堂效率。勞動課的教學不僅要重視理論知識的傳授,更要重視學生掌握勞動技能和各種能力的培養(yǎng)。因此在課堂上要充分發(fā)揮學生的主體作用,引導學生掌握勞動方法,學會總結規(guī)律,在學生掌握了簡單勞動方法的同時,學會創(chuàng)新,給學生創(chuàng)造一個寬松和諧的學習氣氛,使學生在學習的過程中掌握知識,提高了技能,陶冶了品德。4、改革勞動課的評價制度改變過去單一的理論測試的評價制度。本學期要從三個方面評價學生的勞動。①平時的勞動(如值日、義務勞動)②對待勞動課的態(tài)度;③家務勞動。即:一方面從學生平時的值日,義務勞動等情況,評出等級;第二方面從學生在勞動課各方面的表現(xiàn)評出等級;三從家長反映在家中的勞動情況評出等級,最后進行綜合評定,這樣全方位地調(diào)動了學生熱愛勞動的興趣。5、結合學校的實際情況,教師采用靈活的教學方法,充分調(diào)動學生熱愛勞動的興趣。6、經(jīng)常帶領學生參加適當?shù)纳鐣嵺`活動,培養(yǎng)他們大膽創(chuàng)新,勇于競爭的實踐能力??傊诒緦W期教學中,要以以上的總體計劃來完成勞動課的教學工作,全面提高學生的素質(zhì),為社會培養(yǎng)出高素質(zhì)人才。六、教學進度。第1周,打掃校園,1課時。第2周,垃圾分類處理,1課時。第3周,拖地,燒開水和沖茶,2課時。第4周,切菜常識,1課時。第5周,雞蛋食品的制作,1課時。第6周,月季壓條繁殖,盆花管理,2課時。第7周,室內(nèi)小裝飾品制作,1課
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