國有企業(yè)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作總結(jié)匯報(bào)

國有企業(yè)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作總結(jié)匯報(bào)近期，xx公司黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育全面啟動(dòng)、有序開展，各級(jí)黨支部積極響應(yīng)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要講話和指示精神，切實(shí)將新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》作為學(xué)習(xí)的重中之重，把紀(jì)律教育擺在更加突出位置，不斷引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，加強(qiáng)紀(jì)律教育、強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，不斷提升黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，保障企業(yè)健康發(fā)展。現(xiàn)將工作匯報(bào)如下。一、開展情況（一）堅(jiān)持不懈強(qiáng)思想，凝心聚力“賦能增效”一是強(qiáng)化統(tǒng)籌推動(dòng)。公司黨委高度重視，xx月xx日，召開部署啟動(dòng)會(huì)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神，將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育納入企業(yè)全年重點(diǎn)實(shí)施規(guī)劃，制定印發(fā)了《xx公司關(guān)于開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》，明確了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育目標(biāo)和任務(wù)，建立聯(lián)席會(huì)議制度，從所屬相關(guān)部門抽調(diào)業(yè)務(wù)政治素質(zhì)過硬黨務(wù)工作者，成立了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作專班，下設(shè)綜合組、宣傳組、督導(dǎo)組3個(gè)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)工作。二是分類制定清單?？茖W(xué)合理制定學(xué)習(xí)教育清單，按照“是什么”“為什么”“做什么”的原則，分別制定《xx學(xué)習(xí)計(jì)劃清單》，《xx學(xué)習(xí)計(jì)劃清單》，《xx公司基層黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃清單》，并要求黨支部根據(jù)實(shí)際，對(duì)照清單內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施，逐項(xiàng)推進(jìn)。三是常態(tài)化督促指導(dǎo)。對(duì)學(xué)習(xí)教育實(shí)行臺(tái)賬式管理，每月清單按期完成情況進(jìn)行簽字確認(rèn)，有效促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，公司黨委每月對(duì)各黨支部學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行督導(dǎo)，一是抓實(shí)日常教育監(jiān)督，全面掌握黨員干部的學(xué)習(xí)情況；二是抓牢“關(guān)鍵少數(shù)”，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“帶頭學(xué)”，先后集中學(xué)習(xí)研討xx次；三是抓細(xì)點(diǎn)滴養(yǎng)成，公司黨委班子成員堅(jiān)持以身作則、率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。有效發(fā)揮宣傳工作在學(xué)習(xí)教育中的重要作用，營造濃厚氛圍。結(jié)合企業(yè)廉潔文化建設(shè)，開展了第xx個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，通過構(gòu)建“黨建＋紀(jì)檢監(jiān)察”聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制、打造“清風(fēng)xx”廉政文化品牌、深化開展警示教育和廉潔文化培訓(xùn)、征集廉潔文化作品等舉措，共樹學(xué)廉倡廉典型xx個(gè)，組織演講比賽、書寫主題書法作品等活動(dòng)，促進(jìn)廉潔文化入腦入心，營造風(fēng)清氣正良好氛圍。（二）持之以恒強(qiáng)紀(jì)律，從嚴(yán)從緊“固本培元”一是抓學(xué)習(xí)明紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度和理論學(xué)習(xí)中心組制度，深入開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，著力培養(yǎng)廣大黨員的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)。堅(jiān)持把新版《條例》納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)重要內(nèi)容，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員覆蓋。今年以來，圍繞黨建學(xué)習(xí)教育新專題新擴(kuò)展新內(nèi)容，舉辦專題輔導(dǎo)報(bào)告xx次。二是抓警示破震懾。堅(jiān)持抓好紀(jì)律教育這個(gè)主陣地，充分發(fā)揮反面典型的警示教育和震懾作用。組織全體黨員觀看《正風(fēng)反腐就在身邊》《蛻變的初心》《污染“生態(tài)”的環(huán)保局長》等警示教育片xx部，組織參觀xx市反腐倡廉警示教育基地，從正反兩方面深刻剖析典型案例，以案釋紀(jì)、以案釋法。三是抓制度重執(zhí)行。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人管錢，扎緊制度籠子，讓權(quán)力不脫軌、不越界。進(jìn)一步完善落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神實(shí)施辦法、履行主體責(zé)任實(shí)施辦法、踐行“四種形態(tài)”實(shí)施辦法等xx項(xiàng)制度機(jī)制，針對(duì)違規(guī)兼職取酬、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利、違規(guī)收送禮品禮金等問題開展專項(xiàng)檢查，持續(xù)嚴(yán)肅整治形式主義官僚主義，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。（三）馳而不息強(qiáng)作風(fēng)，減負(fù)提質(zhì)“擔(dān)當(dāng)作為”一是持續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，念好紀(jì)規(guī)“緊箍咒”。突出政治引領(lǐng)和理論武裝，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)和長期工作，深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和公司xx周年系列活動(dòng)，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是持續(xù)強(qiáng)化警示教育，擰緊思想“總開關(guān)”。堅(jiān)持以案為鑒、以案促改，持續(xù)凈化政治生態(tài)。公司黨委認(rèn)真組織召開黨史學(xué)習(xí)教育和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神警示教育大會(huì)，從違紀(jì)違法典型案例中汲取教訓(xùn)。持續(xù)深化以案為鑒、以案促改，公司紀(jì)委堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格要求自我，時(shí)刻警醒自己保持謙虛謹(jǐn)慎。同時(shí)，深入開展警示教育，以集團(tuán)通報(bào)的違規(guī)違紀(jì)典型案例為主要內(nèi)容，學(xué)習(xí)傳達(dá)了集團(tuán)近期關(guān)于違紀(jì)違規(guī)問題的通報(bào)精神。組織觀看了《貪欲不遏，自毀人生》《盛世警鐘》等警示教育片，充分發(fā)揮反面典型的警示教育和震懾作用。以xx市紀(jì)委監(jiān)委原一級(jí)巡視員x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法案例為反面教材進(jìn)行警示教育，推動(dòng)黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是持續(xù)深化培訓(xùn)解讀，當(dāng)好運(yùn)用“排頭兵”。充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用和輻射引領(lǐng)作用，進(jìn)一步提升培訓(xùn)解讀的針對(duì)性和實(shí)效性。開展了xx大黨章修正案專項(xiàng)培訓(xùn)與解讀，對(duì)新黨章修正案的修改內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解，幫助黨員干部提高認(rèn)識(shí)、把握內(nèi)涵。注重培養(yǎng)黨紀(jì)條規(guī)的處理能力，圍繞《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等新修訂黨內(nèi)法規(guī)規(guī)章舉行專題解讀講座。舉辦了紀(jì)檢干部培訓(xùn)班，著重對(duì)黨紀(jì)條規(guī)以及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)實(shí)務(wù)進(jìn)行了系統(tǒng)講解培訓(xùn)。選派xx參加集團(tuán)舉辦的為期一個(gè)月的紀(jì)檢干部培訓(xùn)班，通過理論授課、情景模擬、交流研討等方式為公司紀(jì)檢監(jiān)察干部打好基礎(chǔ)、“充電蓄能”。二、存在的問題xx公司黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育取得了一定成效，但仍存在一些挑戰(zhàn)和不足：一是學(xué)習(xí)深度和廣度有待提升。部分基層黨組織在學(xué)習(xí)過程中可能存在淺嘗輒止的現(xiàn)象，對(duì)于《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)缺乏深度剖析和實(shí)踐結(jié)合，沒有完全做到學(xué)以致用，理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化不夠流暢。二是參與度與主動(dòng)性差異明顯。個(gè)別黨員干部可能因日常工作繁忙或重視程度不夠，參與黨紀(jì)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，存在應(yīng)付式學(xué)習(xí)的情況，未能充分認(rèn)識(shí)到黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育對(duì)提升自我修養(yǎng)、增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)的重要性。三是學(xué)習(xí)效果評(píng)估和反饋機(jī)制不夠完善。雖然已實(shí)施了一系列的督促指導(dǎo)措施，但在學(xué)習(xí)效果的量化評(píng)估、持續(xù)跟蹤及個(gè)性化反饋方面仍有待加強(qiáng)，缺乏科學(xué)有效的評(píng)估體系來確保每位黨員干部都能深刻理解和內(nèi)化黨紀(jì)要求。四是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法不足。傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式仍占主導(dǎo)，缺乏足夠的創(chuàng)新手段激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)興趣，如利用數(shù)字化平臺(tái)、互動(dòng)式學(xué)習(xí)、案例分析等現(xiàn)代教學(xué)方法的應(yīng)用尚不廣泛，影響了學(xué)習(xí)的吸引力和實(shí)效性。三、改進(jìn)措施下一步，公司將進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)習(xí)教育方案，強(qiáng)化監(jiān)督考核，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力，推廣創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，著重提升學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化能力，確保黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育取得更加扎實(shí)深入的成效，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。一是深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化理論武裝。進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)教育資源，系統(tǒng)納入其他黨內(nèi)法規(guī)和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的最新理論成果，通過專家講座、在線課程、案例分析等多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和時(shí)效性，確保黨員干部深刻理解并掌握黨紀(jì)黨規(guī)核心要義，提升理論轉(zhuǎn)化。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提升參與熱情。積極探索和采用互動(dòng)性教育模式，利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)設(shè)置在線測試、知識(shí)競賽、模擬情景劇等互動(dòng)性強(qiáng)的學(xué)習(xí)項(xiàng)目，提高黨員干部的學(xué)習(xí)興趣和參與度。同時(shí)，鼓勵(lì)基層黨組織根據(jù)實(shí)際情況，積極組織開展“清廉演講”“文化進(jìn)家”特色主題活動(dòng)，讓學(xué)習(xí)教育更加貼近實(shí)際、貼近生活。三是強(qiáng)化實(shí)踐應(yīng)用，促進(jìn)學(xué)以致用。建立和完善學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，加強(qiáng)黨員干部日常工作生活監(jiān)督管理，確保在重大決策擬定、項(xiàng)目執(zhí)行、民生服務(wù)供給等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，紀(jì)律規(guī)范得以充分體現(xiàn)與遵循。啟動(dòng)“紀(jì)律踐行示范工程”，精選若干典型實(shí)例進(jìn)行宣傳推廣，激勵(lì)全體黨員干部將紀(jì)律意識(shí)深深植入思想意識(shí)之中，形成遵規(guī)守紀(jì)、以身作則