2023年員工入職合同書

2023年員工入職合同書目錄第一章：合同雙方第二章：合同期限第三章：工作職責(zé)第四章：工作地點(diǎn)第五章：工作時(shí)間與休假第六章：薪酬福利第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第八章：違約責(zé)任第九章：合同變更與解除第十章：爭議解決第十一章：適用法律第十二章：附則第十三章：附件第十四章：簽字蓋章第十五章：其他約定第一章：合同雙方1.1合同主體名稱：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________地址：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________第二章：合同期限2.1合同生效2.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同期限2.2.1本合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2.2試用期：乙方入職后，雙方約定試用期為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。第三章：工作職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.1.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事____崗位，具體職責(zé)如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.2崗位調(diào)整3.2.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整。第四章：工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)4.1.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________4.2異地工作4.2.1甲方因業(yè)務(wù)需要，可安排乙方異地工作，具體事宜雙方另行協(xié)商。第五章：工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體如下：（1）工作日：____________________（2）休息日：____________________5.2休假5.2.1乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。第六章：薪酬福利6.1薪酬待遇（1）基本工資：____________________（2）崗位工資：____________________（3）績效工資：____________________6.2福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：____________________（2）住房公積金：____________________（3）其他福利：____________________第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1甲方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約8.2.1乙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九章：合同變更與解除9.1合同變更9.1.1雙方同意，合同的變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。9.1.2合同變更內(nèi)容涉及薪酬、崗位、工作地點(diǎn)等重大事項(xiàng)，需雙方協(xié)商一致。9.2合同解除9.2.1甲乙雙方提前30日書面通知對(duì)方，可以解除本合同。9.2.2乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。9.2.3出現(xiàn)法定解除情形時(shí)，一方可以立即解除本合同。第十章：爭議解決10.1爭議處理10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一章：適用法律11.1法律適用11.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二章：附則12.1合同效力12.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.1.3本合同條款的僅為閱讀方便而設(shè)，不影響條款的解釋。第十三章：附件13.1附件內(nèi)容（1）崗位說明書（2）員工手冊(cè)（3）其他相關(guān)文件第十四章：簽字蓋章14.1簽字蓋章14.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.1.2甲方簽字（或蓋章）：____________________14.1.3乙方簽字（或蓋章）：____________________14.1.4簽字日期：____________________第十五章：其他約定15.1其他事項(xiàng)15.1.1甲乙雙方確認(rèn)，本合同及附件已充分表述了雙方的權(quán)利義務(wù)，不存在其他任何口頭或書面協(xié)議。15.1.2甲乙雙方同意，本合同及其附件的內(nèi)容屬于商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露。附件：（請(qǐng)?jiān)诖颂幐缴舷嚓P(guān)文件）甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方特殊權(quán)利1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的崗位、職責(zé)、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整，并在合理范圍內(nèi)通知乙方。1.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。1.1.3甲方有權(quán)要求乙方參加甲方安排的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。1.2甲方保密協(xié)議1.2.1甲方有權(quán)要求乙方簽署額外的保密協(xié)議，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和敏感信息。1.2.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。1.3甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.3.1甲方對(duì)乙方在合同期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有所有權(quán)。1.3.2乙方有義務(wù)將創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及時(shí)匯報(bào)給甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方權(quán)益保障2.1.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。2.1.2乙方有權(quán)獲得與崗位相對(duì)應(yīng)的薪酬待遇和福利。2.1.3乙方有權(quán)知悉甲方與合同履行相關(guān)的信息。2.2乙方離職條款2.2.1乙方提前30日書面通知甲方離職的，甲方不得無故扣押乙方工資。2.2.2乙方在合同期內(nèi)離職的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。2.3乙方培訓(xùn)與發(fā)展2.3.1乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)，以提高個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。2.3.2甲方應(yīng)為乙方提供晉升通道，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行職務(wù)調(diào)整。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介服務(wù)3.1.1甲乙雙方同意，第三方中介為本合同的介紹方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方簽訂本合同。3.1.2第三方中介應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性，