《農(nóng)民工2024年度工資補(bǔ)充條款范本》

《農(nóng)民工2024年度工資補(bǔ)充條款范本》本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（農(nóng)民工）1.3第三方（政府相關(guān)部門）第二條：工資支付標(biāo)準(zhǔn)2.1基本工資2.2加班工資2.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼2.4工資支付時(shí)間與方式第三條：工資保障措施3.1甲方應(yīng)按約定及時(shí)足額支付乙方工資3.2甲方不得拖欠、克扣乙方工資3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)第四條：勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場所4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康4.3甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間制度5.2甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)技能培訓(xùn)6.2甲方應(yīng)支持乙方參加職業(yè)晉升與發(fā)展機(jī)會(huì)第七條：違約責(zé)任7.1甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議8.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁第九條：合同的變更、解除與終止9.1合同的變更9.2合同的解除9.3合同的終止第十條：合同的生效、期限與終止10.1合同的生效10.2合同的期限10.3合同的終止第十一條：甲方義務(wù)與責(zé)任11.1甲方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)11.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息保密第十二條：乙方義務(wù)與責(zé)任12.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度12.2乙方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)第十三條：其他約定13.1雙方對(duì)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式確認(rèn)第十四條：法律適用與爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律14.2如發(fā)生合同糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指根據(jù)中國法律成立并合法經(jīng)營的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等，作為勞動(dòng)合同的用人單位。1.2乙方（農(nóng)民工）：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，為提供勞動(dòng)力而獲得報(bào)酬的自然人。1.3第三方：指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人，包括政府相關(guān)部門、社會(huì)團(tuán)體、甲方和乙方的代表或代理人等。第二條：工資支付標(biāo)準(zhǔn)2.1基本工資：乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整），甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資。2.2加班工資：乙方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，加班工資的計(jì)算和支付標(biāo)準(zhǔn)如下：平日加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。2.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼政策，根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。具體金額和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并提前通知乙方。2.4工資支付時(shí)間與方式：甲方應(yīng)于每月____日前，以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資。甲方應(yīng)在支付工資時(shí)，向乙方提供工資支付證明。第三條：工資保障措施3.1甲方應(yīng)按約定及時(shí)足額支付乙方工資：甲方應(yīng)保證每月按時(shí)支付乙方約定的工資，不得無故拖欠或克扣乙方工資。3.2甲方不得拖欠、克扣乙方工資：甲方不得以任何理由和方式拖欠、克扣乙方工資，如因特殊情況需要調(diào)整工資支付的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致并提前書面通知乙方。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條：勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場所：甲方應(yīng)確保勞動(dòng)場所的安全、衛(wèi)生，符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，不得存在危及乙方人身安全的隱患。4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康：甲方應(yīng)采取必要的措施，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、口罩等。4.3甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方正確使用。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間制度：甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間制度，確保乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.2甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利：甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息日和節(jié)假日休假權(quán)利，如因工作需要確需乙方加班的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并按國家規(guī)定支付加班工資。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)技能培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展需求，提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能水平。6.2甲方應(yīng)支持乙方參加職業(yè)晉升與發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)支持乙方參加與職業(yè)晉升和發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)、考試和評(píng)審，為乙方提供必要的幫助和支持。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九條：爭議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁：如雙方協(xié)商未能解決爭議，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十條：合同的變更、解除與終止10.1合同的變更：雙方同意，合同的變更應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.2合同的解除：雙方同意，合同解除應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.3合同的終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致決定終止合同的，合同即行終止。第十一條：甲方義務(wù)與責(zé)任11.1甲方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)：甲方應(yīng)按照本合同的約定，履行各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于支付工資、提供勞動(dòng)條件等。11.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息保密：甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。第十二條：乙方義務(wù)與責(zé)任12.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、安全規(guī)定等。12.2乙方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)。第十三條：其他約定13.1雙方對(duì)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充：雙方對(duì)本合同未盡事宜，可采取補(bǔ)充協(xié)議的形式，予以明確。13.2雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式確認(rèn)：雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條：法律適用與爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。14.2如發(fā)生合同糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟：如發(fā)生合同糾紛，雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：農(nóng)民工個(gè)人信息表附件二：工資支付明細(xì)表附件三：工作時(shí)間表附件四：職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃附件五：勞動(dòng)場所安全評(píng)估報(bào)告附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件一：農(nóng)民工個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址、銀行賬戶信息等。附件說明：用于記錄和保管乙方的個(gè)人信息，確保工資支付和保險(xiǎn)繳納等工作的順利進(jìn)行。附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄乙方每月的基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼等詳細(xì)金額。附件說明：用于記錄和核對(duì)乙方的工資支付情況，確保甲方按時(shí)足額支付乙方工資。附件三：工作時(shí)間表詳細(xì)要求：記錄乙方每日的工作時(shí)間和休息時(shí)間，以及法定節(jié)假日的工作安排。附件說明：用于規(guī)范乙方的作息時(shí)間，確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。附件四：職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含乙方職業(yè)技能培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件說明：用于規(guī)劃和實(shí)施乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。附件五：勞動(dòng)場所安全評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：記錄勞動(dòng)場所的安全狀況，包括安全生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)施等。附件說明：用于證明甲方提供的勞動(dòng)場所符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的人身安全。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：記錄甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。附件說明：用于證明甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，履行合同約定的義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方遲延支付乙方工資。2.甲方克扣或拖欠乙方工資。3.甲方未提供乙方約定的勞動(dòng)條件。4.甲方未按約定提供職業(yè)技能培訓(xùn)。5.乙方未按約定提供勞動(dòng)。6.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方遲延支付工資的，應(yīng)支付遲延支付部分的賠償金。2.甲方克扣或拖欠工資的，應(yīng)支付克扣或拖欠部分的賠償金。3.甲方未提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。4.甲方未提供職業(yè)技能培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。5.乙方未提供勞動(dòng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。6.乙方未遵守規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例說明：如甲方遲延支付乙方工資，甲方應(yīng)支付遲延支付部分的2%作為賠償金。如甲方克扣或拖欠乙方工資，甲方應(yīng)支付克扣或拖欠部分的賠償金，賠償金為克扣或拖欠金額的5%。說明三：法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)業(yè)勞動(dòng)的農(nóng)村戶籍人口。2.用人單位：指根據(jù)中國法律成立并合法經(jīng)營的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.賠償金：指因違約行為給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)支付的補(bǔ)償金額。6.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭議仲裁委