美容行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化員工合約范本2024年版

美容行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化員工合約范本2024年版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3美容行業(yè)定義第二條：合同期限2.1合同期限的種類(lèi)2.1.1固定期限2.1.2無(wú)固定期限2.1.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4工資支付時(shí)間及方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3醫(yī)療及健康保險(xiǎn)第六條：培訓(xùn)和發(fā)展6.1乙方培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)6.2乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除和終止的情形8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3離職手續(xù)第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：其他約定10.1違反合同的責(zé)任10.2不可抗力10.3合同的修改和補(bǔ)充第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更11.3合同的解除第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件14.3簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3美容行業(yè)定義：指的是提供美容、美發(fā)、美甲、護(hù)膚等服務(wù)為主的行業(yè)。第二條：合同期限2.1合同期限的種類(lèi)2.1.1固定期限：本合同期限為【填寫(xiě)起始日期】至【填寫(xiě)終止日期】。2.1.2無(wú)固定期限：除非雙方協(xié)商一致或依法解除、終止合同，否則本合同長(zhǎng)期有效。2.1.3試用期：乙方自【填寫(xiě)起始日期】起進(jìn)入試用期，試用期為【填寫(xiě)具體期限】個(gè)月。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任【填寫(xiě)職位】，主要職責(zé)包括【填寫(xiě)具體職責(zé)】。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為【填寫(xiě)工作地點(diǎn)】。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為【填寫(xiě)具體工作時(shí)間】，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為【填寫(xiě)金額】，按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由甲方制定并告知乙方。4.3加班工資：乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)及甲方制定的加班工資規(guī)定支付。4.4工資支付時(shí)間及方式：甲方每月【填寫(xiě)日期】前向乙方支付上一月的工資，支付方式為【填寫(xiě)支付方式】。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方制定的員工福利規(guī)定執(zhí)行。5.3醫(yī)療及健康保險(xiǎn)：甲方為乙方提供【填寫(xiě)范圍】的醫(yī)療及健康保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)方案和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。第六條：培訓(xùn)和發(fā)展6.1乙方培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)：甲方鼓勵(lì)乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。6.2乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)乙方的發(fā)展需求提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方應(yīng)保密的信息，自乙方知悉該信息之日起算，保密期限為【填寫(xiě)具體期限】年。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額和方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除和終止的情形8.1.1甲方解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除合同。（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除合同。（3）乙方因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)解除合同。（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。（5）合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方有權(quán)解除合同。8.1.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件惡劣的。（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。（4）甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事危險(xiǎn)作業(yè)或者對(duì)乙方實(shí)行侮辱、體罰、虐待的。（5）乙方因個(gè)人原因需要解除合同的，應(yīng)提前【填寫(xiě)具體期限】天書(shū)面通知甲方。8.1.3合同終止的情形（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的。（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的。（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依法解除或者終止合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和甲方所在地區(qū)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3離職手續(xù)乙方解除或者終止合同時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、工作資料等。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1違反合同的責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，違反合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.3合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的變更：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。11.3合同的解除：合同的解除應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：違約責(zé)任第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式：本合同爭(zhēng)議的解決方式，按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：（1）【填寫(xiě)其他事項(xiàng)1】（2）【填寫(xiě)其他事項(xiàng)2】（3）【填寫(xiě)其他事項(xiàng)3】14.2附件：本合同的附件包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方崗位說(shuō)明書(shū)等。14.3簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、晉升制度、培訓(xùn)制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。附件2：乙方崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)按照崗位說(shuō)明書(shū)的約定履行工作職責(zé)。附件3：工資條及薪酬制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、支付時(shí)間及方式、獎(jiǎng)金制度等。甲方應(yīng)按照薪酬制度支付乙方工資。附件4：甲方培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。附件5：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、比例、福利待遇等。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)并提供相應(yīng)的福利待遇。附件6：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)、保密期限等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定。附件7：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)按照附件7的約定解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件惡劣的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金【填寫(xiě)具體金額】。（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金【填寫(xiě)具體金額】。（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金【填寫(xiě)具體金額】并依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（4）違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事危險(xiǎn)作業(yè)或者對(duì)乙方實(shí)行侮辱、體罰、虐待的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金【填寫(xiě)具體金額】并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金【填寫(xiě)具體金額】。（2）因犯罪被追究刑事責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金【填寫(xiě)具體金額】并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金【填寫(xiě)具體金額】。（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金【填寫(xiě)具體金額】。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，乙方可以要求甲方支付違約金【填寫(xiě)具體金額】作為賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指【填寫(xiě)甲方全稱】，乙方的雇主。3.乙方：指【填寫(xiě)乙方姓名】，甲方的員工。4.固定期限：指合同雙方約定了一定的期限，在該期限內(nèi)合同有效。5.無(wú)固定期限：指合同雙方未約定具體期限，合同長(zhǎng)期有效，除非雙方協(xié)商一致或依法解除、終止合同。6.試用期：指