環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工人聘用協(xié)議(2024年度)

環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工人聘用協(xié)議(2024年度)本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：1.2乙方（受聘方）：第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方受聘崗位：環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工人2.2乙方主要職責(zé)：第三條聘用期限3.1本合同有效期為2024年度。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額如下：第五條工作時(shí)間及休息休假5.1乙方工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2乙方休息休假：按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障乙方的人身安全。第七條培訓(xùn)與晉升7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。7.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予晉升機(jī)會(huì)。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更、解除和終止11.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)依法進(jìn)行，并書面確認(rèn)。第十二條合同的生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條其他約定13.1雙方在簽訂合同時(shí)，如有其他特殊約定，應(yīng)以書面形式附加于本合同。第十四條法律適用與爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：（此處填寫甲方全稱）1.2乙方（受聘方）：（此處填寫乙方全稱）第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方受聘崗位：（此處填寫乙方具體崗位）2.2乙方主要職責(zé)：（此處詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)，包括但不限于）第三條聘用期限3.1本合同有效期為2024年度，自（填寫合同開始日期）至（填寫合同結(jié)束日期）。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額如下：（此處填寫具體的月工資數(shù)額）4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作績(jī)效等因素，依法支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1乙方工作時(shí)間：（此處填寫具體的工作時(shí)間，如每日8小時(shí)，每周工作40小時(shí)等）5.2乙方休息休假：（此處詳細(xì)列舉乙方休息休假的具體安排，如按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行等）第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障乙方的人身安全。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第七條培訓(xùn)與晉升7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。7.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予晉升機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)根據(jù)自身?xiàng)l件和發(fā)展需求，申請(qǐng)晉升或調(diào)整工作崗位。（此處繼續(xù)按照目錄要求，補(bǔ)充完善合同的第八條至第十四條內(nèi)容）第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。8.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等涉及商業(yè)秘密的信息。8.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失，包括直接損失和間接損失。9.3甲方逾期支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，應(yīng)支付乙方逾期付款違約金。第十條爭(zhēng)議解決10.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更、解除和終止11.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)依法進(jìn)行，并書面確認(rèn)。11.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。11.3乙方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前三十日書面通知甲方。11.4合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。第十二條合同的生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1雙方在簽訂合同時(shí)，如有其他特殊約定，應(yīng)以書面形式附加于本合同。13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條法律適用與爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2本合同的任何條款均不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（聘用方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（受聘方）身份證復(fù)印件附件三：崗位職責(zé)說(shuō)明書附件四：工資支付證明附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六：培訓(xùn)計(jì)劃表附件七：保密協(xié)議附件八：勞動(dòng)合同解除通知書附件九：違約金計(jì)算公式附件十：其他雙方約定的文件附件一：甲方（聘用方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說(shuō)明：本附件應(yīng)提交甲方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營(yíng)的有效證明。附件二：乙方（受聘方）身份證復(fù)印件說(shuō)明：本附件應(yīng)提交乙方有效的身份證復(fù)印件，作為乙方身份的有效證明。附件三：崗位職責(zé)說(shuō)明書說(shuō)明：本附件詳細(xì)列舉乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，作為乙方工作職責(zé)的依據(jù)。附件四：工資支付證明說(shuō)明：本附件應(yīng)包括甲方向乙方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或者其他有效證明，作為工資支付的證據(jù)。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說(shuō)明：本附件應(yīng)包括甲方向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，作為甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)的證據(jù)。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃表說(shuō)明：本附件詳細(xì)列舉甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間安排，作為乙方培訓(xùn)權(quán)益的依據(jù)。附件七：保密協(xié)議說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)和保密期限，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任。附件八：勞動(dòng)合同解除通知書說(shuō)明：本附件應(yīng)在使用時(shí)，詳細(xì)列舉解除勞動(dòng)合同的原因和日期，作為合同解除的有效證明。附件九：違約金計(jì)算公式說(shuō)明：本附件應(yīng)包括違約金的計(jì)算公式和計(jì)算方法，作為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。附件十：其他雙方約定的文件說(shuō)明：本附件包括雙方在合同中約定的其他文件和條款，作為合同的有效組成部分。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付逾期付款違約金，違約金計(jì)算方式見附件九。示例：如果甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方工資，若逾期未支付，則應(yīng)按照附件九中的違約金計(jì)算公式計(jì)算違約金，并支付給乙方。2.甲方違反合同約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。示例：如果甲方未按約定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方在生病時(shí)無(wú)法享受保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。4.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)按照附件九中的違約金計(jì)算公式賠償甲方。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.工資：指甲方按照合同約定，以貨幣形式支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失